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新礦井企業(yè)文化建設(shè)探索與實(shí)踐-資料下載頁

2025-11-07 22:34本頁面
  

【正文】 藝制度和操作規(guī)程,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,滿足客戶的需求,確保鐵路運(yùn)輸安全。第二,建立完善制度。一是成立車間質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職質(zhì)量管理人員,建立健全嚴(yán)格的質(zhì)量控制檢驗(yàn)的規(guī)章制度、質(zhì)量管理檔案、質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度等,明確管理職能,落實(shí)工作責(zé)任,為企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)創(chuàng)造有利條件,奠定良好的基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)細(xì)質(zhì)量控制,將“零缺陷”品質(zhì)管理的理念貫徹到生產(chǎn)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié),建立完善記名檢、記名修、記名驗(yàn)制度和干部嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,實(shí)行定性定責(zé)雙向檢查考核,體現(xiàn)公平的考核原則,并將質(zhì)量管理轉(zhuǎn)化為事前的分析和卡控,做到防范于未然,對質(zhì)量做的好的個(gè)人給予重獎(jiǎng),同時(shí)對質(zhì)量差的個(gè)人予以重罰,切實(shí)讓那些精檢細(xì)修的職工、工作業(yè)績好的干部得到實(shí)惠,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,形成上下一體的防范格局,確保產(chǎn)品質(zhì)量。二是制定詳細(xì)的工藝技術(shù)人員分工細(xì)則,明確各員的具體工作項(xiàng)目和要求,進(jìn)一步完善質(zhì)量考核制度,與班組簽定了質(zhì)量指標(biāo)承包責(zé)任書,平時(shí)加大質(zhì)量檢查和考核力度,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)考核通報(bào)并公布,增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識。四是建立和完善廠內(nèi)外回修的記錄、分析和反饋制度,為統(tǒng)計(jì)分析故障原因,確定責(zé)任和整改打下良好基礎(chǔ),把修車質(zhì)量提高到一個(gè)新的臺(tái)階。五是以顧客滿意為宗旨,以服務(wù)質(zhì)量為核心,實(shí)施“質(zhì)量回頭看”和“質(zhì)量走訪”制度,對用戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量走訪,經(jīng)常與用戶單位主動(dòng)溝通信息,了解本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,誠懇聽取用戶意見,以用戶的聲音為準(zhǔn)則,以最好的服務(wù)態(tài)度、良好的人際關(guān)系、熟練的技術(shù)技能搞好售后服務(wù),及時(shí)處理故障,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),提高用戶滿意度,塑造企業(yè)良好形象。第三,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。一是嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、計(jì)劃紀(jì)律,對違反紀(jì)律的班組和員工按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行從嚴(yán)從重考核,以鐵的紀(jì)律確保修車質(zhì)量的提高。二是建立完善的柴油機(jī)檢修質(zhì)量控制系統(tǒng),重點(diǎn)對檢修過程實(shí)施質(zhì)量控制,設(shè)立關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)3個(gè),特殊工序控制點(diǎn)1個(gè),同時(shí),充分運(yùn)用目視看板技術(shù)對各類質(zhì)量問題實(shí)施看板管理,起到警示教育作用,避免類似質(zhì)量問題的發(fā)生。三是針對車間“工序管理”存在的問題,車間技術(shù)室就車間工序質(zhì)量記錄、機(jī)體主油道沖洗、曲軸凸輪軸檢修等存在的問題進(jìn)行部署,要求各班組嚴(yán)格做到“質(zhì)量有記錄、檢修按規(guī)范”,進(jìn)行專項(xiàng)檢查,抓好過程控制,嚴(yán)格檢查考核,確保檢修質(zhì)量。四是從規(guī)范班組的質(zhì)量記錄和文件資料入手,按要求認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄,實(shí)行記名修,做到誰檢修誰記錄,特別是結(jié)合工廠3月對柴油機(jī)因氣缸蓋水壓記錄不全的考核通報(bào),在各班組進(jìn)行反思和專項(xiàng)檢查,配齊質(zhì)量文件資料柜和文件盒,進(jìn)行工藝技術(shù)文件整頓,較好地滿足生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)支持。五是根據(jù)機(jī)車提速,產(chǎn)量增加,壓力加大的實(shí)際,今年4月份進(jìn)行人力資源的整合,優(yōu)化整合生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),實(shí)行大班組制,對不稱職的班長和崗位員工予以撤換,把責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高的員工提上來,充實(shí)關(guān)鍵工序崗位,同時(shí)安排管理人員下班組行質(zhì)量包保,同時(shí)設(shè)三名經(jīng)驗(yàn)豐富的技師對檢修工序、總裝工序和試驗(yàn)工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),對不符合工藝要求的操作及時(shí)指出糾正,工序質(zhì)量的好壞直接與質(zhì)量指標(biāo)的完成情況掛勾,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,極大地調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性,涌現(xiàn)出許多典型事例,如:李柳生同志認(rèn)真檢查,在總裝工序發(fā)現(xiàn)了DF4B 2522機(jī)車曲軸裂紋,避免了重大質(zhì)量事故的發(fā)生,得到了工廠500元的獎(jiǎng)勵(lì)。第四,狠抓工作落實(shí)。一是按照生產(chǎn)班組的具體情況,制作項(xiàng)目簡明、全面,便于職工操作質(zhì)量跟蹤卡,建立全員質(zhì)量檔案,每個(gè)月由負(fù)責(zé)各班組生產(chǎn)的質(zhì)量序檢員發(fā)至對應(yīng)的班組,職工們在完成工作后進(jìn)行簽認(rèn),然后,序檢員將每一件產(chǎn)品的記錄收集整理好,再由質(zhì)量管理員按照質(zhì)量紀(jì)錄收集存檔,當(dāng)發(fā)生質(zhì)量問題時(shí),可以直接調(diào)出質(zhì)量檔案進(jìn)行核查,避免定責(zé)不清情況的發(fā)生,使產(chǎn)品質(zhì)量始終處于有序可控的狀態(tài)。二是積極開展查質(zhì)量意識、查質(zhì)量細(xì)節(jié)、查售后服務(wù)、查整改措施,總結(jié)檢修經(jīng)驗(yàn),汲取檢修教訓(xùn),創(chuàng)新檢修方法,探索檢查規(guī)律,執(zhí)行工藝紀(jì)律,提升檢修技能、按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),實(shí)行班前預(yù)想、班中控制和班后總結(jié)分析過程控制,作業(yè)不停、抓細(xì)節(jié)不停,精檢細(xì)修,嚴(yán)把修車質(zhì)量關(guān),不放過任何一個(gè)隱患,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。三是建立質(zhì)量監(jiān)督信息平臺(tái),將信息平臺(tái)作為強(qiáng)化質(zhì)量隱患源頭卡控,提升管理質(zhì)量的重要手段,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量信息的高度共享。四是從細(xì)節(jié)著手,對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序嚴(yán)格把關(guān),由技術(shù)室牽頭召開每月一次的質(zhì)量分析會(huì)、班組每周一次的質(zhì)量講評會(huì),針對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的問題,進(jìn)行分析和講評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),探討規(guī)律,創(chuàng)新方法,提出質(zhì)量改進(jìn)措施,落實(shí)專人負(fù)責(zé),狠抓工作落實(shí),從而把質(zhì)量隱患消滅在工序上。第五,實(shí)施質(zhì)量攻關(guān)。一是緊密結(jié)合車間實(shí)際,學(xué)習(xí)、借鑒、汲取外廠和機(jī)務(wù)段的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),實(shí)施質(zhì)量攻關(guān),如泵主動(dòng)齒輪齒面破損故障,通過從檢修和組裝方面進(jìn)行工序質(zhì)量控制,實(shí)施上下工序互檢確認(rèn),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,較好地減少了泵主動(dòng)齒輪破損故障;針對水泵軸斷破損故障,車間從配件的領(lǐng)用、探傷復(fù)查到檢修裝配制定了詳細(xì)的措施,并指定專人進(jìn)行工藝寫實(shí),從而使水泵的檢修質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。又如調(diào)整機(jī)油粗濾器檢修的濾芯安裝要求,較好地解決了機(jī)油過濾品質(zhì)不高的問題,同時(shí)通過加強(qiáng)對柴油機(jī)油道沖洗和試驗(yàn)站機(jī)油品質(zhì)控制,有效地避免了碾瓦事故的發(fā)生。二是針對慣性質(zhì)量問題開展攻關(guān),如通過改變油堵拆卸檢修工藝,全數(shù)檢測連桿的彎曲度扭曲度,較好的控制了曲軸裂斷和碾瓦故障的發(fā)生以及徹底解決了大小油封漏油問題。三是自行研發(fā)獨(dú)特的柴油機(jī)機(jī)體檢修工藝,如全路獨(dú)創(chuàng)的“宋氏換板修復(fù)”工藝在機(jī)體焊修中最大限度的減少了機(jī)體的變形,保證了質(zhì)量。四是勇敢挑戰(zhàn)原設(shè)計(jì)的不足,提出的柴油機(jī)增壓器滑油系統(tǒng)調(diào)壓閥下移的改造方案較好的解決了因滑油系統(tǒng)泄漏容易引的發(fā)火災(zāi)事故,并得以在柳州局全局機(jī)車上推廣使用。五是設(shè)立質(zhì)量提升攻關(guān)項(xiàng)目,組織技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干開展QC小組活動(dòng),進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,解決質(zhì)量上的難題和慣性問題,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力。第五篇:校園文化建設(shè)實(shí)踐與探索“大調(diào)研”課題 專題調(diào)研成果報(bào)告調(diào)研時(shí)間:2018年7月 調(diào)研單位:xxx小學(xué)校 主要成果:一、調(diào)研課題學(xué)校信息化教育現(xiàn)狀及教育教學(xué)應(yīng)用研究二、工作現(xiàn)狀取得的主要成績(1)、教育信息化設(shè)備能基本滿足學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的需要。通過前幾年國家實(shí)行教育均衡發(fā)展計(jì)劃,學(xué)校信息化設(shè)備,尤其是計(jì)算機(jī)不再是學(xué)校中的“稀有保護(hù)對象”了,各校的大部分教室都裝配了多媒體教學(xué)設(shè)備。如我校是一個(gè)典型的小班制農(nóng)村小學(xué),雖說是一個(gè)農(nóng)村小學(xué),但是我校在2016年各班已全部配備了電子白板,說明學(xué)校信息化教育已經(jīng)普及到農(nóng)村小學(xué),這是時(shí)代進(jìn)步、科技發(fā)展的結(jié)果。(2)是教師信息化素質(zhì)得到提升。通過“國培”計(jì)劃、校本培訓(xùn)等多種途徑、多種形式加強(qiáng)了教師信息技術(shù)培訓(xùn),特別是近三年來分期、分批、分層次對學(xué)校在職教師進(jìn)行了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),大大提升了教師信息技術(shù)素養(yǎng)。(3)是信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用日益廣泛。多媒體課件、視頻材料以及通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息資源等已在在教育教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用。比如近幾年在漢字教學(xué)中很流行的“悟空識字”,以游戲闖關(guān)的形式來進(jìn)行漢字識別教育,同時(shí)進(jìn)行漢字釋義,效果很好,很受兒童及家長的歡迎??梢哉f,教育信息化大大提高了教育的趣味性和多樣性以及可接受性,提高了教學(xué)效率。存在的主要問題及原因分析(1)部分教師認(rèn)識不完全到位。少數(shù)教師認(rèn)為,自己教了多年 的書,或自己年齡大了,已有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),用傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法、手段教學(xué)輕車熟路,用不著學(xué)習(xí)新的東西,可以不用運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段來教學(xué),依然可以較好地完成教學(xué)任務(wù)。因此,對采用現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段教學(xué)認(rèn)識不明,態(tài)度不積極。(2)學(xué)科教學(xué)中屬于研究性、展示性應(yīng)用較多,常規(guī)教學(xué)應(yīng)用偏少。在學(xué)校研究課、公開課、示范課和各級課堂教學(xué)競賽中,老師們都要使用信息化手段教學(xué),但在日常常規(guī)教學(xué)中,部分老師運(yùn)用較少。(3)是借鑒應(yīng)用多,創(chuàng)新研究、開發(fā)較少。由于老師們工作繁忙,或自身能力水平有限,不能研究、開發(fā)出新的教學(xué)軟件等,因此大多數(shù)老師直接借鑒甚至照搬別人信息化成果資源進(jìn)行教學(xué),如從網(wǎng)上下載課件、音像、視頻材料運(yùn)用于教學(xué)中,很少融入自己新思想、新理念、新方法、新發(fā)現(xiàn)、新成果等。三、工作建議進(jìn)一步加快信息化教學(xué)環(huán)境的建設(shè)。信息化教學(xué)環(huán)境,決非僅僅硬件系統(tǒng)而已,而是硬件軟件等有機(jī)結(jié)合的綜合系統(tǒng)。目前,學(xué)校教育要乘國家信息化建設(shè)東風(fēng),加緊信息化教學(xué)環(huán)境建設(shè),致力于建設(shè)用于信息化教和學(xué)的各種支持系統(tǒng)及用于各種教育資源、教育設(shè)施管理的信息管理系統(tǒng)等。搞好信息化教育資源的建設(shè)與利用。信息化教育資源是指用于教育信息化的各種資源,如電子教材、各類素材、學(xué)科教案、教學(xué)課件、試題、百科知識、教育新聞信息及各類教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等,要組織專門力量進(jìn)行甄別收集和利用。進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn)。作為新課改之關(guān)鍵所在的教師,其職能、角色的定位,也將逐漸由傳統(tǒng)的“知識傳授者”轉(zhuǎn)變成“設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者、組織者、幫助者、學(xué)習(xí)資源的管理者及研究者”。這種新型教師的職能轉(zhuǎn)變,對教師的素質(zhì)提出了新的更高的要求,因此,教育 信息化應(yīng)成為師資培訓(xùn)的重要內(nèi)容,也只有這樣才能將教育信息化建設(shè)推向一個(gè)新的高度。積極建構(gòu)新型教學(xué)模式。學(xué)校教育要順應(yīng)信息化發(fā)展的需要,積極構(gòu)建與信息化教育相匹配的新型教學(xué)模式。信息化硬件環(huán)境是死的,被動(dòng)的,而新型教學(xué)模式中的交互作用過程和學(xué)生學(xué)習(xí)新知識的認(rèn)識過程卻是活的,能動(dòng)的,因此,學(xué)校、老師必須重視新型教學(xué)模式的構(gòu)建;讓這些耗巨資建成的信息化教育硬件能夠物有所值、物盡所值、物超所值。
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