彩虹班組文化建設(shè)先進(jìn)班組匯報(bào)材料[五篇范例]-資料下載頁(yè)
2025-11-07 22:17本頁(yè)面
【正文】 的各項(xiàng)任務(wù)，保證運(yùn)輸卡車安全高效經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，年伊始，班組針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及需要的工作，制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，嚴(yán)密部署，認(rèn)真落實(shí)。在安全管理方面，我班組清楚的認(rèn)識(shí)到每位職工都是安全管理的最基本環(huán)節(jié)，只有把每位職工的安全工作搞好，才能把整個(gè)班組的安全工作提上一個(gè)新臺(tái)階。通過(guò)宣傳和相互鼓勵(lì)的方式，將“工作不要在我這里落后；失誤不要在我這里出現(xiàn)；檢查不要在我這里扣分；形象不要在我這里受損”的“四不要”座右銘深入貫徹給每位員工，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)其安全意識(shí)和操作行為，從而使職工從不得不服從管理的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地按照安全要求采取行動(dòng)，形成了“守信、遵章、有序、高效”的操作行為規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了“要我安全工作”到“我要安全工作”這種從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。在班組安全教育方面，班組每位成員要從崗位責(zé)任制度出發(fā)，明確安全職責(zé)，形成班組中的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常對(duì)班組人員進(jìn)行安全教育，在卡車檢修及運(yùn)行作業(yè)中，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真搞好安全知識(shí)培訓(xùn)，班組人員積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。按時(shí)保量的進(jìn)行安全日活動(dòng)，布置安全檢查事項(xiàng)和防范措施，指出不安全意識(shí)發(fā)生的傾向；分配工作時(shí)認(rèn)真考慮員工能否保證安全和勝任工作。認(rèn)真執(zhí)行“安全操作規(guī)程”中的有關(guān)規(guī)定，上班前按規(guī)程要求穿戴好工作服，不準(zhǔn)酒后上崗，在工作崗位上自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不準(zhǔn)擅自離崗、竄崗、睡崗，對(duì)所操作的設(shè)備嚴(yán)密監(jiān)視，嚴(yán)禁違章操作并隨時(shí)制止他人的違章操作。班組成員在工作室發(fā)現(xiàn)意外不安全情況時(shí)，立即采取措施并匯報(bào)上級(jí)使其及時(shí)得以處理，使班組的勞動(dòng)紀(jì)律不斷進(jìn)步。技術(shù)知識(shí)是進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)備操作和事故處理的基本保證，只有班組人員都熟練的掌握操作技能，才能順利的完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)及合理處置各種特殊情況。為此，班組制定了設(shè)備操作技能的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期檢查和考核專業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)、事故預(yù)想、事故處理、安全運(yùn)行管理、班組建設(shè)的學(xué)習(xí)和完成情況。一、專業(yè)技術(shù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析操作規(guī)程中的各項(xiàng)規(guī)定，以鏟組為單位開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加礦里組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽及安全演講活動(dòng)。對(duì)新司機(jī)采取“以師帶徒，安全伙伴”的方式，在作業(yè)中幫助其積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高安全意識(shí)；同時(shí)利用停鏟檢修時(shí)間集中班組人員進(jìn)行設(shè)備操作理論學(xué)習(xí)。掌握設(shè)備的基本構(gòu)造，分析設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)的故障。并學(xué)習(xí)當(dāng)前一些先進(jìn)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合到班組實(shí)際工作中去，保證我礦更新設(shè)備時(shí)，能以最短時(shí)間了解掌握新設(shè)備的性能，并可以熟練操作，保證設(shè)備正常安全運(yùn)行。二、事故預(yù)想：事故預(yù)想是保證計(jì)劃外操作既事故處理順利進(jìn)行的的重要手段。為了把事故預(yù)想的作用真正動(dòng)用到實(shí)際工作中去，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，在每個(gè)班次的班前會(huì)上進(jìn)行事故案例演講，通過(guò)對(duì)以往事故的分析。讓每位員工清楚的了解自己在作業(yè)中存在的安全隱患以及該如何正確對(duì)待類似事件的發(fā)生?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，保證此類事故不會(huì)再發(fā)生在本班組。三、安全運(yùn)行管理：四、節(jié)能降耗方面：在作業(yè)過(guò)程中，班組根據(jù)各個(gè)鏟組運(yùn)距的不同，動(dòng)用科學(xué)的思想、組織、方法和手段，對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)不斷分析和監(jiān)控，積極溝通，為電鏟合理分配卡車數(shù)量，做到“定鏟、定車、定時(shí)”。與道路清障設(shè)備做好呼喚應(yīng)答。嚴(yán)格保證運(yùn)輸卡車的各項(xiàng)消耗指標(biāo)在規(guī)定的范圍之內(nèi)。通過(guò)運(yùn)輸班組的帶動(dòng)，使采掘、工務(wù)也積極參加到節(jié)能降耗的行動(dòng)中來(lái)，也只有采掘、運(yùn)輸、工務(wù)、穿爆的共同努力才能真正把露天煤礦的節(jié)能降耗工作卓有成效的開展下去。五、班組建設(shè)方面：|班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織，是企業(yè)組織的細(xì)胞。為此，班組專門召集大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，使班組成員首先從思想上發(fā)跡認(rèn)識(shí)，把以前班組建設(shè)只做表面文章的看法徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。并且規(guī)定班組建設(shè)內(nèi)容結(jié)合工作，將工作中遇到的問(wèn)題和現(xiàn)象以書面形式體現(xiàn)在班組建設(shè)中。真正做到班組建設(shè)和實(shí)際工作的良性互助。在工作中說(shuō)文明語(yǔ)，開文明車，如在對(duì)講機(jī)使用中的呼喚應(yīng)答方面，倡導(dǎo)大家說(shuō)“請(qǐng)講、謝謝、辛苦了，麻煩您了”等等。根據(jù)實(shí)際情況，制定合理的獎(jiǎng)罰機(jī)制，把勞動(dòng)紀(jì)律、“三違”、輪胎損耗、生產(chǎn)完成情況做成“績(jī)效考核”和“評(píng)優(yōu)評(píng)先”的重要參考。積極開展“合理化建議”活動(dòng)，讓職工獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，通過(guò)實(shí)施“班務(wù)公開”，以公開欄的形式進(jìn)行公告。既增加了班組建設(shè)的透明度，又提高了職工參與班組建設(shè)的積極性。2011年在班組成員的共同努力下，運(yùn)行三班取得了一定的成績(jī)。但這些對(duì)于今后的工作還有一定的差距。只有不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，才能更好更快的進(jìn)步，才能為哈礦的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位提出寶貴的意見，我們運(yùn)行三班會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成績(jī)來(lái)答謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們運(yùn)行三班工作的支持和肯定。哈爾烏素露天煤礦運(yùn)輸隊(duì)運(yùn)行三班
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