【正文】 辭職處理此制度即日起執(zhí)行學(xué)生會(huì)主席團(tuán)第四篇：學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度（初稿）總則第一條 制定目的為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性，強(qiáng)化其主人 翁意識(shí)和責(zé)任感，進(jìn)一步健全揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)激勵(lì)和約束機(jī)制，特制訂本制度。第二條 制訂原則（—）違章必究、有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)懲適度。（二）學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅(jiān)持民主選舉、民主評(píng)議和主席團(tuán)意見相結(jié)合。（三）在獎(jiǎng)勵(lì)上要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)不稱職的成員要堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。第三條 考核執(zhí)行分工秘書處具體主管學(xué)生會(huì)的日常紀(jì)檢和考勤并負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的日常考核、組織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見。第四條 適用范圍本制度包括總則、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和附則四部分，適用于校生會(huì)各部門、所有成員。獎(jiǎng) 勵(lì)第五條 獎(jiǎng)勵(lì)方式（一）大會(huì)上提出表揚(yáng)，組織全體成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由秘書處進(jìn)行備案（二）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（三）個(gè)人獎(jiǎng)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進(jìn)個(gè)人與每月之星等。（四）集體獎(jiǎng)：揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門。第六條 評(píng)選時(shí)間（一）每個(gè)月評(píng)出每月之星兩名 并頒發(fā)榮譽(yù)證書。（二）優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個(gè)人、學(xué)生會(huì)先進(jìn)部門在每學(xué)期的期末進(jìn)行。（三）校院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、校院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)支部，院級(jí)學(xué)生干部，院級(jí)先進(jìn)個(gè)人評(píng) 選在每學(xué)年團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行。第七條 評(píng)選比例（一）校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，校級(jí)先進(jìn)個(gè)人，校級(jí)學(xué)生干部評(píng)選比例依照校團(tuán)委分配名額確定；（二）優(yōu)秀干部的評(píng)選不得超過部長總數(shù)的15%，先進(jìn)不超過學(xué)生會(huì)總?cè)藬?shù)的30%；（三）優(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。第八條 先進(jìn)的評(píng)定（一）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部要求為副部長以上干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作成績突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對(duì)其部員進(jìn)行了解，以上為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)學(xué)生會(huì)有重大貢獻(xiàn)或有好的建議的成員，結(jié)合日常紀(jì)檢和考勤情況以及校領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，最終評(píng)定出一定比例的積極分子和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。（二）優(yōu)秀部門的評(píng)定要求為：1）合理制定工作計(jì)劃，有效執(zhí)行工作計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)；2）按質(zhì)按量完成日常工作；3）整個(gè)部門在重大活動(dòng)中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴(yán)重違紀(jì)情況；5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛。第九條 受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評(píng)選，受到記過處分的部門沒有資格參與評(píng)選。處 罰第十條 處罰等級(jí)（一）個(gè)人處罰：警告、記過、除名。（二）集體處罰：警告、記過。第十一條 處罰措施（一）警告處分者通報(bào)批評(píng)，記過處分者取消一切評(píng)優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。（二）警告處分的部門將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，記過處分的部門取消評(píng)選先進(jìn)部的資格，同時(shí)給予 部長警告處分。第十二條 個(gè)人處罰具體內(nèi)容（一）對(duì)于有下述問題的成員，給予警告處分：、會(huì)議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；； 2次不打掃衛(wèi)生者；，工作拖延影響工作正常開展者；，工作總結(jié)敷衍了事者。（二）對(duì)于有下述問題的成員，給予記過處分、會(huì)議、值班時(shí)遲到4次者、無故缺席3次者；、3次不打掃衛(wèi)生者；；；，工作拖延影響工作正常開展者2次者；，工作總結(jié)敷衍了事2次者；，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作2次者；；。（三）對(duì)于有下述問題的成員，給予除名處分、會(huì)議、值班時(shí)遲到5次者、無故缺席4次者；、5次不打掃衛(wèi)生者；；；，工作拖延影響工作正常開展者3次者；，工作總結(jié)敷衍了事3次者；，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作3次者；；，有貪污公款行為者；；，影響學(xué)生會(huì)工作正常開展者；，影響學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者；，以權(quán)謀私，并進(jìn)行備案，由組織部進(jìn)行整理和總結(jié)第十三條 集體處罰具體內(nèi)容（一）對(duì)于以下情形，給予部門警告處分；；；4．工作整改意見下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時(shí)改正的；5．不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事的；6．活動(dòng)完成后一周之內(nèi)活動(dòng)物品未及時(shí)收回，活動(dòng)材料未及時(shí)收集的；7．不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作的；8．經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動(dòng)，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的。（二）對(duì)于以下情形，給予部門記過處分凡是得到警告后，不予以及時(shí)改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，并追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。附 則第十四條 獎(jiǎng)懲復(fù)核方法對(duì)于依照本制度所做出的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰決定，當(dāng)事人不服決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書面復(fù)核申請，主席團(tuán)于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。第十五條 本制度自頒布之日起施行。第十六條 其他未盡事宜由主席團(tuán)報(bào)請系部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后決定。揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第五篇：學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度一、會(huì)議遲到、早退方面，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開會(huì)地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會(huì)議者在下次會(huì)議上向老師和其他學(xué)生會(huì)干部作出解釋并檢討，按自動(dòng)辭職處理（備注：不參加會(huì)議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團(tuán)成員；會(huì)場由主席團(tuán)及各部輪流打掃）二、工作方面，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤，全體學(xué)生會(huì)干部都要積極行動(dòng)起來，相互配合做好工作、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評(píng)優(yōu)資格并對(duì)當(dāng)事人罰款10元，對(duì)優(yōu)秀部門表揚(yáng)并給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位或未完成工作的部門批評(píng)并懲罰（備注：各部例會(huì)中所匯報(bào)的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容進(jìn)行比較，確定真實(shí)性）三、個(gè)人考核方面、老師必須問好，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)（特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn)）、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理，不得泄露學(xué)生會(huì)保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理5當(dāng)值檢查人員須提前到位（宿舍檢查人員必須提前10分鐘到）遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)，按自動(dòng)辭職處理此制度即日起執(zhí)行學(xué)生會(huì)主席團(tuán)2011年11月13日