【正文】 進(jìn)行。第十一條處罰措施（一）警告處分者通報(bào)批評(píng)，記過(guò)處分者取消一切評(píng)優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。第十六條其他未盡事宜由主席團(tuán)報(bào)請(qǐng)系部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后決定。獎(jiǎng) 勵(lì)第五條 獎(jiǎng)勵(lì)方式（一）大會(huì)上提出表?yè)P(yáng)，組織全體成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由秘書處進(jìn)行備案（二）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（三）個(gè)人獎(jiǎng)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進(jìn)個(gè)人與每月之星等。（二）優(yōu)秀部門的評(píng)定要求為：1）合理制定工作計(jì)劃，有效執(zhí)行工作計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)；2）按質(zhì)按量完成日常工作；3）整個(gè)部門在重大活動(dòng)中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；4）部門成員表現(xiàn)積極，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)情況；5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。（三）對(duì)于有下述問(wèn)題的成員，給予除名處分、會(huì)議、值班時(shí)遲到5次者、無(wú)故缺席4次者；、5次不打掃衛(wèi)生者；；；，工作拖延影響工作正常開展者3次者；，工作總結(jié)敷衍了事3次者；，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作3次者；；，有貪污公款行為者；；，影響學(xué)生會(huì)工作正常開展者；，影響學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者；，以權(quán)謀私，并進(jìn)行備案，由組織部進(jìn)行整理和總結(jié)第十三條 集體處罰具體內(nèi)容（一）對(duì)于以下情形，給予部門警告處分；；；4．工作整改意見下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時(shí)改正的；5．不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事的；6．活動(dòng)完成后一周之內(nèi)活動(dòng)物品未及時(shí)收回，活動(dòng)材料未及時(shí)收集的；7．不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作的；8．經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動(dòng)，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的。附 則第十四條 獎(jiǎng)懲復(fù)核方法對(duì)于依照本制度所做出的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰決定，當(dāng)事人不服決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，主席團(tuán)于復(fù)核申請(qǐng)?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。處 罰第十條 處罰等級(jí)（一）個(gè)人處罰：警告、記過(guò)、除名。第六條 評(píng)選時(shí)間（一）每個(gè)月評(píng)出每月之星兩名 并頒發(fā)榮譽(yù)證書。會(huì)場(chǎng)由主席團(tuán)及各部輪流打掃)二、工作方面，各部必須服從工作安排，部?jī)?nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤，全體學(xué)生會(huì)干部都要積極行動(dòng)起來(lái)，相互配合做好工作、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評(píng)優(yōu)資格并對(duì)當(dāng)事人罰款10元，對(duì)優(yōu)秀部門表?yè)P(yáng)并給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位或未完成工作的部門批評(píng)并懲罰(備注：進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)三、個(gè)人考核方面、老師必須問(wèn)好，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理，不得泄露學(xué)生會(huì)保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)，按自動(dòng)辭職處理此制度即日起執(zhí)行學(xué)生會(huì)主席團(tuán)第四篇：學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度（初稿）總則第一條 制定目的為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性，強(qiáng)化其主人 翁意識(shí)和責(zé)任感，進(jìn)一步健全揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)激勵(lì)和約束機(jī)制，特制訂本制度。第十二條個(gè)人處罰具體內(nèi)容（一）對(duì)于有下述問(wèn)題的成員，給予警告處分：、會(huì)議、值班等遲到3次者、無(wú)故缺席2次者；；2次不打掃衛(wèi)生者；，工作拖延影響工作正常開展者；，工作總結(jié)敷衍了事者。第八條先進(jìn)的評(píng)定（一）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部要求為副部長(zhǎng)以上干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作成績(jī)突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對(duì)其部員進(jìn)行了解，以上為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。第三條考核執(zhí)行分工秘書處具體主管學(xué)生會(huì)的日常紀(jì)檢和考勤并負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的日?？己恕⒔M織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績(jī)突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見。滿分100分,具體算法為:答辯30%+〔出勤率30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)部長(zhǎng)平分50%+干事評(píng)分50%)70%〕70%。1部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)制度包括部長(zhǎng)答辯(占30%)、第一學(xué)期表現(xiàn)(占30%)、第二學(xué)期表現(xiàn)(占40%)。學(xué)生會(huì)任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物,違反者一次予以記過(guò),兩次予以除名處分。對(duì)于違法違紀(jì)者,視情節(jié)輕重程度給予警告、記過(guò)或除名處分。做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院贏得榮譽(yù)者，每次加510分。B、借用物品者因自己看管不當(dāng)，造成丟失者，應(yīng)按原樣賠償（每件物品扣1分）。A、沒(méi)有及時(shí)有效完成者，扣2分。B、值班成員有缺勤或態(tài)度不好者，每次扣2分。凡本學(xué)期末低于5分做出口頭警告；低于10分者給予書面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分?jǐn)?shù)低于15分者給予除名處分。成員出席院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，成員有申請(qǐng)加分的權(quán)利，獎(jiǎng)勵(lì)其個(gè)人考核分3分/次。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)一、獎(jiǎng)勵(lì)方式學(xué)生會(huì)干部基礎(chǔ)分加分：主席團(tuán) 3分 部 長(zhǎng) 2分 干 事 1分每學(xué)期組織星級(jí)部門評(píng)選活動(dòng)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。年終，對(duì)于工作突出的部門，將評(píng)出1個(gè)優(yōu)秀部門，兩個(gè)良好部門。辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員考核監(jiān)督，考核內(nèi)容為平時(shí)例會(huì)出席情況和各項(xiàng)活動(dòng)的參加情況。成員中如有紀(jì)律不嚴(yán)，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學(xué)中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴(yán)重者免職處理。警告處分的部門將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重警告處分的部門取消評(píng)選星級(jí)部門的資格，同時(shí)給予部長(zhǎng)警告處分。三、獎(jiǎng)懲分工：主席團(tuán)和監(jiān)察部具體主管學(xué)生會(huì)干部的日?？己?、組織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績(jī)突出者予以表?yè)P(yáng)和不稱職的干部向?qū)W生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交處分意見。1）當(dāng)日未值班并未請(qǐng)假者扣1分2）3）在當(dāng)日值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)擅離職守者扣1分4）若因當(dāng)日衛(wèi)生原因而使學(xué)生會(huì)在院團(tuán)委的評(píng)比中受影響者扣2分5）值日期間若有人反映學(xué)生會(huì)成員不佩戴工作證，發(fā)現(xiàn)一次扣1分6）若發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員在各項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)比之中徇私作假，發(fā)現(xiàn)一次扣1分7）態(tài)度不認(rèn)真，不注意禮貌，與同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，影響學(xué)生會(huì)形象者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分二、獎(jiǎng)勵(lì)部分1）積極配合其他兄弟部門做好相關(guān)工作者，并受到提名表?yè)P(yáng)者，每次加1分。1）無(wú)特殊情況并沒(méi)有提前請(qǐng)假者扣1分，每周召開一次學(xué)生會(huì)例會(huì)，例會(huì)于每周日6:30準(zhǔn)時(shí)開始，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)于6:25之前到場(chǎng)并簽到