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安全管理目標(biāo)及考核獎懲制度(完整版)

2025-11-12 03:47上一頁面

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【正文】 管理落實(shí)。四、安全管理規(guī)劃措施(一)完善安全管理制度,健全安全體系。責(zé)任期間,由項(xiàng)目經(jīng)理核定,未達(dá)到《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標(biāo)準(zhǔn)工地及文明施工標(biāo)準(zhǔn)》和項(xiàng)目經(jīng)理有關(guān)規(guī)定,資料等各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)未達(dá)到“責(zé)任狀”中要求,將按“責(zé)任狀”實(shí)施處罰。專職安全檢查人員必須堅(jiān)守工作崗位,進(jìn)行現(xiàn)場檢查時,專職安全員脫崗,每人每次對責(zé)任人處罰100元。定期檢查安全獎。(3)西安市文明工地。杜絕死亡、火災(zāi)等重大事故,實(shí)現(xiàn)無重大設(shè)備事故,無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無重大急性中毒事故。第三條 獎勵安全生產(chǎn)包保責(zé)任獎。對受到業(yè)主檢查通報(bào)表揚(yáng)(或批評)的單位,項(xiàng)目部將另行給予獎勵(或處罰)。(四)引發(fā)安全事故的責(zé)任人的受罰條款根據(jù)新昌營造建筑有限公司有關(guān)規(guī)定,如發(fā)生安全事故,除對事發(fā) 3 單位責(zé)任人酌情給予行政處分外,還對事故主要責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失有限賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:經(jīng)濟(jì)損失1萬元以內(nèi)的,個人賠償200至1000元; 經(jīng)濟(jì)損失10萬元以內(nèi)的,個人賠償1000至2000元; 經(jīng)濟(jì)損失50萬元以內(nèi)的,個人賠償2000至4000元; 經(jīng)濟(jì)損失100萬元以內(nèi)的,個人賠償6000至10000元。一、指導(dǎo)思想貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以及各級交通運(yùn)輸管理部門的安全部署要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)內(nèi)部管理和監(jiān)督考核,努力完善各項(xiàng)管理機(jī)制,為公司平穩(wěn)運(yùn)營發(fā)展做好保障。規(guī)范檔案管理。實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗,崗前培訓(xùn)到位,日常安全教育固定,日常安全考核經(jīng)常。六、加強(qiáng)隱患排查與治理各部門及負(fù)責(zé)人要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度,高度重視安全隱患整改工作,對在安全檢查和工作生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或不安全因素必須進(jìn)行徹底整改。[找文章到☆好范文 ,寫作無憂!]第二條市交通局負(fù)責(zé)落實(shí)省交通廳和市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。第八條本制度經(jīng)**市交通局修訂,于發(fā)布之日起正式實(shí)施。堅(jiān)持季度排查和經(jīng)常性排查整治制度。水上運(yùn)輸事故:市級航運(yùn)企業(yè)分別向市交通局值班室和航務(wù)處(海事局)值班室報(bào)告;區(qū)(市)縣交通局向市交通局值班室報(bào)告,海事處向海事局報(bào)告。道路運(yùn)輸事故統(tǒng)計(jì):按照交通部制訂的《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告辦法》的要求,區(qū)(市)縣交通局和市級道路運(yùn)輸企業(yè)在每月5日前填報(bào)省交通廳統(tǒng)一印制的《四川省公路運(yùn)輸企業(yè)行車事故(月、季、年)報(bào)表》交市交通局安全監(jiān)督處,安監(jiān)處匯總后在每月10日前分別報(bào)送省運(yùn)管局、局規(guī)劃處,并將《安全指標(biāo)對比分析表》報(bào)局長、分管安全副局長等有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)。第五條本制度經(jīng)**市交通局修訂后,從發(fā)布之日起正式實(shí)施。第四條安全值班記錄、安全管理臺帳是履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的重要資料,應(yīng)集中裝入當(dāng)年的安全管理檔案,以便長期保存,不得任意毀損、遺棄。扣除全體船員季度安全工資,并全年獎金一票否決。(2)公司將派人事科、安全科、財(cái)務(wù)科到船上不定期不通知上船來平時考 核、走仿調(diào)查??己藞?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、公平的原則,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則。認(rèn)真完成電站布置的各項(xiàng)工作,全年安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、實(shí)施措施、檢查、總結(jié)。每項(xiàng)工作未開展扣3分,效果不明顯每項(xiàng)扣5分。年終考核總分在60分(不含60分)以下的罰款100元。未做到每次扣3分。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,積極參加電站開展的安全生產(chǎn)大檢查,全年不得少于12次。二、考核范圍考核我站所有領(lǐng)導(dǎo)和員工。安全獎懲考評兌現(xiàn)制度公司年初制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和與各船簽訂責(zé)任目標(biāo)管理,季度進(jìn)行一 次安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查,作為年終考評的依據(jù),年終進(jìn)行考評獎懲 兌現(xiàn),特制定本制度。船長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人 當(dāng)月工資的3%的安全工資?!栋踩a(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》,歡迎閱讀安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度。第二條市交通局實(shí)行24小時安全值班制度和節(jié)假日局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班、機(jī)關(guān)干部輪流值班制度由局辦公室負(fù)責(zé)安排實(shí)施。企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì):按照企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法,市級道橋施工和養(yǎng)護(hù)企業(yè)、收費(fèi)公路公司職工傷亡事故由公路處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),并在每月5日前匯總交安監(jiān)處;其它市級交通企事業(yè)單位在每月5日前向局安全監(jiān)督處報(bào)送《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)表》,經(jīng)安監(jiān)處匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局等相關(guān)部門。交通企業(yè)生產(chǎn)安全事故:區(qū)(市)縣交通局和市級交通生產(chǎn)企業(yè)直接向市交通局值班室報(bào)告。第六條隱患整治項(xiàng)目完工后,負(fù)責(zé)整治的單位要及時向下達(dá)隱患整治任務(wù)的政府或上級交通部門提交評
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