【正文】 握當代黃河治理開發(fā)和管理的脈搏，研究新情況、解決新問題，樹立強烈的創(chuàng)新意識，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，不斷推動觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，為長垣治黃事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力。（四）加強思想作風建設(shè)，完善各項管理制度。加強思想作風建設(shè)，必須把“責任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當中；著眼于承擔的任務(wù)和崗位職責，引導干部職工把全局、本單位和個人的利益有機結(jié)合起來，講服務(wù)、講奉獻；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導干部職工把個人目標和治黃目標、單位的目標結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責任，要在崗一日，盡責一天，做到認真、嚴謹、負責、敬業(yè)。強化責任意識，一靠教育，二靠制度。要通過這次思想作風建設(shè)活動，強化管理理念。各部門要以此次活動為契機，進一步加強機關(guān)制度建設(shè)，樹立全面質(zhì)量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。要從建立責任追究制度入手，完善包括崗位責任、限時辦結(jié)、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責任落實不到位而造成工作失誤。要通過這次思想作風建設(shè)，進一步嚴明政治紀律和工作紀律，只有紀律嚴明，才能步調(diào)一致地前進。要在全局黨員中深入開展學習《黨章》及《八榮八恥》教育活動，每位黨員都要向所在黨支部提交以遵守政治紀律為主要內(nèi)容的學習體會，在崗位上、在責任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。通過嚴明紀律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，從源頭上預防和治理各種不良作風，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。（五）加強思想作風建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。全體干部職工，特別是副科級以上干部，是這次加強思想作風建設(shè)的主要對象。要把干部在作風方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，考核考察干部要全面深入，既要看工作實績，也要看思想作風、學風、工作作風，更要看品德情操，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會生活方面的情況，真正做到用好的作風選人，選作風好的人，造就一支懂業(yè)務(wù)、諳河情、謀大事、善學習的干部隊伍。加強思想作風建設(shè)，要進一步轉(zhuǎn)變學風，把更多的時間和精力放在加強學習、研究問題上，各部門領(lǐng)導干部要做到學習在先、思考在先、實踐在先；要著眼于提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和水平，進一步提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法行政、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、維護穩(wěn)定等方面的能力。要通過思想作風建設(shè)，使領(lǐng)導干部切實樹立起“講主觀不講客觀，講內(nèi)因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實現(xiàn)“七個克服，七個樹立”，即克服一個“浮”字，牢固樹立狠抓落實、務(wù)求實效的工作精神；克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識和進取意識；克服一個“拖”字，牢固樹立時不我待的緊迫感和工作責任感；克服一個“難”字，牢固樹立堅忍不拔、百折不撓的精神；克服一個“粗”字，牢固樹立講究細節(jié)、認真細致、一絲不茍的工作態(tài)度；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神；克服一個“軟”字，牢固樹立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。（六）加強思想作風建設(shè)，構(gòu)建和諧長垣治黃局面。加強民主執(zhí)政建設(shè)，扎實推進政（廠）務(wù)公開、民主理財、職代會民主評議領(lǐng)導干部、定期召開民主懇談會，是我們著力構(gòu)建和諧治黃新局面的重要舉措，是落實中央依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政要求的具體體現(xiàn)，也是對思想作風建設(shè)成效的重要檢驗。要站在“是檢驗部門領(lǐng)導有無廉潔意識的具體體現(xiàn)，是檢驗部門領(lǐng)導有無私欲的試金石”的高度，扎扎實實地抓好，抓出成效。要把“八榮八恥”社會主義榮辱觀，與深入開展群眾性愛崗位、練技能活動有機結(jié)合起來，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，扎實開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動，增強單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風優(yōu)良、樂于奉獻、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊伍。要進一步密切聯(lián)系群眾，及時汲取和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，認真落實為職工辦實事計劃，兌現(xiàn)對職工的承諾，把加強思想作風建設(shè)體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實惠和為基層解難題上來。三、加強組織領(lǐng)導，狠抓落實，確?；顒幼坑谐尚Ц鞑块T要把加強思想作風建設(shè)作為當前一項重要任務(wù)來抓，做好組織領(lǐng)導工作，把加強思想作風建設(shè)有機融合到工作中去，切實抓出成效來。（一）提高認識，認真組織。為搞好這次加強思想作風建設(shè)活動，我局已成立了領(lǐng)導小組，負責指導全局加強思想作風的開展，并制定了實施方案，同時成立領(lǐng)導小組辦公室，負責收集整理討論活動情況。根據(jù)活動的需要，屆時局領(lǐng)導班子成員還要分別深入各部門了解情況。各部門負責人要切實負起責任，帶頭參加活動，做到全局動員，一級抓一級，一級帶一級，干部帶職工，切實落到實處，見到成效。（二）廣泛宣傳，充分發(fā)動。我局動員會之后，各部門要傳達到每位職工，充分發(fā)動群眾，調(diào)動群眾參與的積極性，使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。這次加強思想作風建設(shè)活動是在當前各項工作都比較繁重的情況下安排的，工作頭緒比較多，希望各部門都要明確起來，不能因為工作忙，而使活動走過場，也不能借口活動而影響正常工作的開展，要抓住重點，以點帶面，互相促進。（四）實事求是，深入整改。加強思想作風建設(shè)，要本著實事求是的態(tài)度，有什么問題就查什么問題，有多少問題就擺多少問題，不護短，不避短。要借鑒先進性教育活動的做法，領(lǐng)導率先垂范，把自己擺進去，帶頭開展批評與自我批評。上下級之間，同志之間，要本著懲前毖后，治病救人，有則改之，無則加勉的原則，開展批評與自我批評。既要查擺存在的突出問題，又不能借機泄私憤、圖報復；既要查擺共性問題，更要查擺個性問題。要通過召開座談會、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛聽取意見和建議。針對查找出的問題，深挖根源，認真制定各項整改措施。在活動結(jié)束后，要進行認真總結(jié)。同志們，加強思想作風建設(shè)，深入人心是關(guān)鍵，聯(lián)系實際是途徑，求真務(wù)實是落腳點。局黨組對搞好這次加強思想作風建設(shè)活動充滿信心，對大家寄予厚望。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風，深入扎實地開展好這次加強思想作風建設(shè)活動，推動全局各項工作的創(chuàng)新與發(fā)展，把長垣治黃事業(yè)推向一個新的階段！第五篇：在全局紀律作風教育整頓動員大會上的在全局紀律作風教育整頓動員大會上的講話同志們：我們今天召開的全局紀律作風教育整頓動員大會，是新一屆局黨委班子組建以來的首次全體民警會議。這說明了一點，就是新一屆局黨委已將隊伍的紀律作風整頓列為當前全局各項工作的重中之重。加強公安隊伍的建設(shè)，是新形勢下我們做好公安工作的前提和保障。首抓隊伍的紀律作風，是我局貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，在隊伍中牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀的一項重要舉措。通過開展隊伍紀律作風教育整頓活動，要有效解決目前隊伍中存在的紀律松弛、警令不暢、效能低下、工作滯后、形象滑坡等一系列突出問題，在最短時間內(nèi)將我局各項工作拉入正常軌道，以嶄新的面貌創(chuàng)一流的工作業(yè)績。下面，我就這次紀律作風教育整頓活動講四點意見：一、肯定主流，正視問題，充分認識隊伍整頓的必要性和緊迫性。大家知道，自10月份以來，新一屆局黨委班子圍繞當前中心工作和隊伍中存在的一些突出問題，采取了一些超常的措施，制定了一些硬性的規(guī)定，廣大民警化壓力為動力，攻堅克難，晝夜奮戰(zhàn)，付出了艱辛的努力，使我局的“清網(wǎng)行動”接連取得重大戰(zhàn)果，短短不到一個月就追逃28名，追逃總數(shù)達到73名，短時間就擺脫了追逃工作在全市末位徘徊局面，并超過了全市的平均水平。為此，市局對我局在全市通令嘉獎。這充分說明，我們文水的公安隊伍是一支忠誠可靠、英勇善戰(zhàn)、關(guān)鍵時刻拉得出、打的勝、值得黨委政府和人民群眾信賴的隊伍。但在另一方面，毫不避諱的講，近年來，由于我們在隊伍管理方面失之于寬，失之于軟，隊伍中一些歪風邪氣悄然滋生蔓延，士氣低落、萎靡不振、有令不行、有禁不止、民警沒干勁，領(lǐng)導不放心、群眾不滿意，工作停滯不前，形象急劇滑坡。我們必須清醒地認識到，在當前各種利益關(guān)系交織變化，各種矛盾交替凸顯，社會治安形勢日益復雜嚴峻的局勢下，這樣的隊伍狀態(tài)如何能適應形勢的要求，如何能實現(xiàn)黨委政府和人民群眾對我們的要求和期望。小病不醫(yī)，必成大患。當前我們的隊伍已經(jīng)到了非整不可，不整不行的緊迫關(guān)口。***同志指出：要切實肩負起公安機關(guān)在新的歷史時期肩負的“三大政治和社會責任”，就必須打造一支“特別講政治、特別守紀律、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的公安隊伍。這樣的隊伍要靠什么作保證？靠的是鐵的紀律！這次紀律作風教育整頓活動，就是要以超常的執(zhí)行力度和鮮明的獎懲措施，在全局整肅警風，弘揚正氣，從六個方面著手迅速有效地解決當前隊伍中十二項亟需解決的突出問題。通過整頓活動，要在全局形成“令行禁止、務(wù)實高效”的工作氛圍，并以此為起點，指引全局努力方向，為我局公安工作和隊伍建設(shè)實現(xiàn)新的跨越奠定良好的基礎(chǔ)。二、加強領(lǐng)導，明確責任，切實履行“一崗雙責” 隊伍帶的好，關(guān)鍵看領(lǐng)導。各單位要對這次紀律作風整頓活動引起足夠重視，要看到局黨委狠抓隊伍整頓的堅定決心，迅速把思想統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，精心組織，真抓實干，找準并切實解決本單位存在的突出問題，防止活動走了過場，務(wù)求取得實效。借此機會我鄭重強調(diào)，各單位“一把手”是本單位隊伍管理的第一責任人，分管領(lǐng)導肩負所分管單位隊伍管理的領(lǐng)導責任。要切實擔負起“一崗雙責”的重任，在完成各項公安工作的同時，要抓緊手下民警的政治思想教育，嚴格隊伍的日常管理，確保隊伍不出問題。今后凡單位民警出現(xiàn)違法違紀，要追究單位“一把手”的責任，影響惡劣，后果嚴重的，還要追究分管領(lǐng)導的領(lǐng)導責任。治警先治長。黨委班子成員和中層干部在日常工作生活中要嚴于律己，以身作則，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，充分發(fā)揮示范帶頭和表率作用。三、健全規(guī)章制度，狠抓落實執(zhí)行，有效解決突出問題 當前我局在隊伍管理和工作中主要存在六個方面的突出問題：一是隊伍管理“稀、拉、松”。主要表現(xiàn)在遲到早退、擅離職守、警容不振、不務(wù)正業(yè)、兵不服將、吊兒郎當；二是內(nèi)務(wù)管理“臟、亂、差”。主要表現(xiàn)在局機關(guān)、基礎(chǔ)隊所、窗口單位布局不規(guī)范、環(huán)境不整潔，內(nèi)務(wù)管理混亂無序；三是值班備勤、接警處警“叫不來、走不快、打不贏”。主要表現(xiàn)在擅離職守、警令不暢、出警遲緩、處警不力；四是對待群眾“冷、硬、橫”，主要表現(xiàn)在窗口單位效能低下、服務(wù)不優(yōu)、群眾不滿意；五是對待工作推諉拖拉、消極應付。主要表現(xiàn)在出勤不出力、占著位子不干事，工作拖全局后腿；六是違規(guī)違紀，敗壞形象。主要表現(xiàn)在個別民警參與賭博、立賭抽頭、為賭博提供“保護傘”等。針對以上六方面的突出問題，我們制定出臺了一系列的內(nèi)務(wù)管理制度及規(guī)范民警行為的硬性規(guī)定，并已匯編成冊。特別要強調(diào)的是，對違反制度規(guī)定的行為都有制定了較為明確的處理意見，輕者責令糾正、通報批評，重者停職、禁閉、紀律處分，違反法律的，堅決依法追究其法律責任。這些規(guī)章制度一經(jīng)制定公布，就必須堅決執(zhí)行，擲地有聲，絕無討價還價。兵不斬不齊，固不擂不響。對在整頓期間乃至今后發(fā)生的民警違法違紀案件，不論職務(wù)資歷，不講人情關(guān)系，紀檢督察部門一律從嚴處理。特別是對那些頂風違紀、參與賭博、敗壞隊伍形象等群眾反映強烈的問題，一經(jīng)查實，立即辭退或開除，直至追究法律責任。要堅決把這些“害群之馬”清理出公安隊伍，以維護公安機關(guān)鐵的紀律和公安隊伍的良好形象。四、注重實績，弘揚正氣，激發(fā)隊伍的昂揚斗志 在此次整頓活動乃至今后的工作中，要把是否做出工作實績，能否完成黨委交辦的各項工作任務(wù)，作為崗位調(diào)整和干部任用的一條重要標準。以實績論英雄，憑貢獻定去留，為那些踏實肯干、愛崗敬業(yè)、工作突出的民警創(chuàng)造新的工作機遇。讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位。讓不干事的有壓力，干不好事的沒市場，干不成事的讓位置。通過考察實績，推行公平競爭，讓大家看到干與不干真的不一樣。對那些推諉拖拉，消極應付，工作處于末位，勝任不了工作崗位的，要堅決采取停職免職等組織措施。真正做到讓能者上，庸者下，讓公安隊伍中的正氣壓倒邪氣，在全局形成“比學趕超、奮勇爭先”的工作氛圍，推動各項公安工作長足發(fā)展。在此，我希望全局民警要以此次隊伍紀律作風整頓活動為契機，認真學習我局內(nèi)務(wù)管理常用制度及相關(guān)的法律法規(guī)，做到內(nèi)化于心，外化于行，把遵章守紀成為自覺行動。希望全局各單位認真貫徹落實此次會議精神，并以此為新的工作起點，以煥發(fā)一新的精神面貌爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，不斷推進隊伍的正規(guī)化建設(shè)，實現(xiàn)我局公安工作和隊伍建設(shè)新的跨越。最后四句話與班子成員及全體民警共勉，也是我本人對縣委政府的承諾和表態(tài)：臨危受命不尋常，千斤重擔肩上擔。個人得失置身外，誓讓隊伍換新顏。