【正文】 握當(dāng)代黃河治理開發(fā)和管理的脈搏，研究新情況、解決新問題，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，不斷推動觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，為長垣治黃事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力。（四）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，必須把“責(zé)任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中；著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé)，引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個人的利益有機(jī)結(jié)合起來，講服務(wù)、講奉獻(xiàn)；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工把個人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實(shí)履行對治黃、對單位的責(zé)任，要在崗一日，盡責(zé)一天，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)。強(qiáng)化責(zé)任意識，一靠教育，二靠制度。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè)活動，強(qiáng)化管理理念。各部門要以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，樹立全面質(zhì)量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。要從建立責(zé)任追究制度入手，完善包括崗位責(zé)任、限時辦結(jié)、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。要在全局黨員中深入開展學(xué)習(xí)《黨章》及《八榮八恥》教育活動，每位黨員都要向所在黨支部提交以遵守政治紀(jì)律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)體會，在崗位上、在責(zé)任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。通過嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)，保證政令暢通、保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。（五）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。全體干部職工，特別是副科級以上干部，是這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要對象。要把干部在作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，考核考察干部要全面深入，既要看工作實(shí)績，也要看思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，更要看品德情操，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會生活方面的情況，真正做到用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，造就一支懂業(yè)務(wù)、諳河情、謀大事、善學(xué)習(xí)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，把更多的時間和精力放在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究問題上，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要做到學(xué)習(xí)在先、思考在先、實(shí)踐在先；要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平，進(jìn)一步提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法行政、開拓創(chuàng)新、抓工作落實(shí)、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。要通過思想作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)樹立起“講主觀不講客觀，講內(nèi)因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實(shí)現(xiàn)“七個克服，七個樹立”，即克服一個“浮”字，牢固樹立狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的工作精神；克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識和進(jìn)取意識；克服一個“拖”字，牢固樹立時不我待的緊迫感和工作責(zé)任感；克服一個“難”字，牢固樹立堅(jiān)忍不拔、百折不撓的精神；克服一個“粗”字，牢固樹立講究細(xì)節(jié)、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作態(tài)度；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神；克服一個“軟”字，牢固樹立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。（六）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧長垣治黃局面。加強(qiáng)民主執(zhí)政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)政（廠）務(wù)公開、民主理財(cái)、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、定期召開民主懇談會，是我們著力構(gòu)建和諧治黃新局面的重要舉措，是落實(shí)中央依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政要求的具體體現(xiàn)，也是對思想作風(fēng)建設(shè)成效的重要檢驗(yàn)。要站在“是檢驗(yàn)部門領(lǐng)導(dǎo)有無廉潔意識的具體體現(xiàn)，是檢驗(yàn)部門領(lǐng)導(dǎo)有無私欲的試金石”的高度，扎扎實(shí)實(shí)地抓好，抓出成效。要把“八榮八恥”社會主義榮辱觀，與深入開展群眾性愛崗位、練技能活動有機(jī)結(jié)合起來，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，扎實(shí)開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動，增強(qiáng)單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，及時汲取和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)為職工辦實(shí)事計(jì)劃，兌現(xiàn)對職工的承諾，把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實(shí)惠和為基層解難題上來。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保活動卓有成效各部門要把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融合到工作中去，切實(shí)抓出成效來。（一）提高認(rèn)識，認(rèn)真組織。為搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動，我局已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局加強(qiáng)思想作風(fēng)的開展，并制定了實(shí)施方案，同時成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)收集整理討論活動情況。根據(jù)活動的需要，屆時局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要分別深入各部門了解情況。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶頭參加活動，做到全局動員，一級抓一級，一級帶一級，干部帶職工，切實(shí)落到實(shí)處，見到成效。（二）廣泛宣傳，充分發(fā)動。我局動員會之后，各部門要傳達(dá)到每位職工，充分發(fā)動群眾，調(diào)動群眾參與的積極性，使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動是在當(dāng)前各項(xiàng)工作都比較繁重的情況下安排的，工作頭緒比較多，希望各部門都要明確起來，不能因?yàn)楣ぷ髅?，而使活動走過場，也不能借口活動而影響正常工作的開展，要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，互相促進(jìn)。（四）實(shí)事求是，深入整改。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，有什么問題就查什么問題，有多少問題就擺多少問題，不護(hù)短，不避短。要借鑒先進(jìn)性教育活動的做法，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，把自己擺進(jìn)去，帶頭開展批評與自我批評。上下級之間，同志之間，要本著懲前毖后，治病救人，有則改之，無則加勉的原則，開展批評與自我批評。既要查擺存在的突出問題，又不能借機(jī)泄私憤、圖報(bào)復(fù)；既要查擺共性問題，更要查擺個性問題。要通過召開座談會、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛聽取意見和建議。針對查找出的問題，深挖根源，認(rèn)真制定各項(xiàng)整改措施。在活動結(jié)束后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。同志們，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，深入人心是關(guān)鍵，聯(lián)系實(shí)際是途徑，求真務(wù)實(shí)是落腳點(diǎn)。局黨組對搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動充滿信心，對大家寄予厚望。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入扎實(shí)地開展好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動，推動全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，把長垣治黃事業(yè)推向一個新的階段！第五篇：在全局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會上的在全局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話同志們：我們今天召開的全局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會，是新一屆局黨委班子組建以來的首次全體民警會議。這說明了一點(diǎn)，就是新一屆局黨委已將隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)整頓列為當(dāng)前全局各項(xiàng)工作的重中之重。加強(qiáng)公安隊(duì)伍的建設(shè)，是新形勢下我們做好公安工作的前提和保障。首抓隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，是我局貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，在隊(duì)伍中牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀的一項(xiàng)重要舉措。通過開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，要有效解決目前隊(duì)伍中存在的紀(jì)律松弛、警令不暢、效能低下、工作滯后、形象滑坡等一系列突出問題，在最短時間內(nèi)將我局各項(xiàng)工作拉入正常軌道，以嶄新的面貌創(chuàng)一流的工作業(yè)績。下面，我就這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動講四點(diǎn)意見：一、肯定主流，正視問題，充分認(rèn)識隊(duì)伍整頓的必要性和緊迫性。大家知道，自10月份以來，新一屆局黨委班子圍繞當(dāng)前中心工作和隊(duì)伍中存在的一些突出問題，采取了一些超常的措施，制定了一些硬性的規(guī)定，廣大民警化壓力為動力，攻堅(jiān)克難，晝夜奮戰(zhàn)，付出了艱辛的努力，使我局的“清網(wǎng)行動”接連取得重大戰(zhàn)果，短短不到一個月就追逃28名，追逃總數(shù)達(dá)到73名，短時間就擺脫了追逃工作在全市末位徘徊局面，并超過了全市的平均水平。為此，市局對我局在全市通令嘉獎。這充分說明，我們文水的公安隊(duì)伍是一支忠誠可靠、英勇善戰(zhàn)、關(guān)鍵時刻拉得出、打的勝、值得黨委政府和人民群眾信賴的隊(duì)伍。但在另一方面，毫不避諱的講，近年來，由于我們在隊(duì)伍管理方面失之于寬，失之于軟，隊(duì)伍中一些歪風(fēng)邪氣悄然滋生蔓延，士氣低落、萎靡不振、有令不行、有禁不止、民警沒干勁，領(lǐng)導(dǎo)不放心、群眾不滿意，工作停滯不前，形象急劇滑坡。我們必須清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前各種利益關(guān)系交織變化，各種矛盾交替凸顯，社會治安形勢日益復(fù)雜嚴(yán)峻的局勢下，這樣的隊(duì)伍狀態(tài)如何能適應(yīng)形勢的要求，如何能實(shí)現(xiàn)黨委政府和人民群眾對我們的要求和期望。小病不醫(yī)，必成大患。當(dāng)前我們的隊(duì)伍已經(jīng)到了非整不可，不整不行的緊迫關(guān)口。***同志指出：要切實(shí)肩負(fù)起公安機(jī)關(guān)在新的歷史時期肩負(fù)的“三大政治和社會責(zé)任”，就必須打造一支“特別講政治、特別守紀(jì)律、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”的公安隊(duì)伍。這樣的隊(duì)伍要靠什么作保證？靠的是鐵的紀(jì)律！這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，就是要以超常的執(zhí)行力度和鮮明的獎懲措施，在全局整肅警風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，從六個方面著手迅速有效地解決當(dāng)前隊(duì)伍中十二項(xiàng)亟需解決的突出問題。通過整頓活動，要在全局形成“令行禁止、務(wù)實(shí)高效”的工作氛圍，并以此為起點(diǎn)，指引全局努力方向，為我局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的跨越奠定良好的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)” 隊(duì)伍帶的好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。各單位要對這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動引起足夠重視，要看到局黨委狠抓隊(duì)伍整頓的堅(jiān)定決心，迅速把思想統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，精心組織，真抓實(shí)干，找準(zhǔn)并切實(shí)解決本單位存在的突出問題，防止活動走了過場，務(wù)求取得實(shí)效。借此機(jī)會我鄭重強(qiáng)調(diào)，各單位“一把手”是本單位隊(duì)伍管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)所分管單位隊(duì)伍管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的重任，在完成各項(xiàng)公安工作的同時，要抓緊手下民警的政治思想教育，嚴(yán)格隊(duì)伍的日常管理，確保隊(duì)伍不出問題。今后凡單位民警出現(xiàn)違法違紀(jì)，要追究單位“一把手”的責(zé)任，影響惡劣，后果嚴(yán)重的，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。治警先治長。黨委班子成員和中層干部在日常工作生活中要嚴(yán)于律己，以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，充分發(fā)揮示范帶頭和表率作用。三、健全規(guī)章制度，狠抓落實(shí)執(zhí)行，有效解決突出問題 當(dāng)前我局在隊(duì)伍管理和工作中主要存在六個方面的突出問題：一是隊(duì)伍管理“稀、拉、松”。主要表現(xiàn)在遲到早退、擅離職守、警容不振、不務(wù)正業(yè)、兵不服將、吊兒郎當(dāng)；二是內(nèi)務(wù)管理“臟、亂、差”。主要表現(xiàn)在局機(jī)關(guān)、基礎(chǔ)隊(duì)所、窗口單位布局不規(guī)范、環(huán)境不整潔，內(nèi)務(wù)管理混亂無序；三是值班備勤、接警處警“叫不來、走不快、打不贏”。主要表現(xiàn)在擅離職守、警令不暢、出警遲緩、處警不力；四是對待群眾“冷、硬、橫”，主要表現(xiàn)在窗口單位效能低下、服務(wù)不優(yōu)、群眾不滿意；五是對待工作推諉拖拉、消極應(yīng)付。主要表現(xiàn)在出勤不出力、占著位子不干事，工作拖全局后腿；六是違規(guī)違紀(jì)，敗壞形象。主要表現(xiàn)在個別民警參與賭博、立賭抽頭、為賭博提供“保護(hù)傘”等。針對以上六方面的突出問題，我們制定出臺了一系列的內(nèi)務(wù)管理制度及規(guī)范民警行為的硬性規(guī)定，并已匯編成冊。特別要強(qiáng)調(diào)的是，對違反制度規(guī)定的行為都有制定了較為明確的處理意見，輕者責(zé)令糾正、通報(bào)批評，重者停職、禁閉、紀(jì)律處分，違反法律的，堅(jiān)決依法追究其法律責(zé)任。這些規(guī)章制度一經(jīng)制定公布，就必須堅(jiān)決執(zhí)行，擲地有聲，絕無討價還價。兵不斬不齊，固不擂不響。對在整頓期間乃至今后發(fā)生的民警違法違紀(jì)案件，不論職務(wù)資歷，不講人情關(guān)系，紀(jì)檢督察部門一律從嚴(yán)處理。特別是對那些頂風(fēng)違紀(jì)、參與賭博、敗壞隊(duì)伍形象等群眾反映強(qiáng)烈的問題，一經(jīng)查實(shí)，立即辭退或開除，直至追究法律責(zé)任。要堅(jiān)決把這些“害群之馬”清理出公安隊(duì)伍，以維護(hù)公安機(jī)關(guān)鐵的紀(jì)律和公安隊(duì)伍的良好形象。四、注重實(shí)績，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)隊(duì)伍的昂揚(yáng)斗志 在此次整頓活動乃至今后的工作中，要把是否做出工作實(shí)績，能否完成黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，作為崗位調(diào)整和干部任用的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。以實(shí)績論英雄，憑貢獻(xiàn)定去留，為那些踏實(shí)肯干、愛崗敬業(yè)、工作突出的民警創(chuàng)造新的工作機(jī)遇。讓想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，干成事的有地位。讓不干事的有壓力，干不好事的沒市場，干不成事的讓位置。通過考察實(shí)績，推行公平競爭，讓大家看到干與不干真的不一樣。對那些推諉拖拉，消極應(yīng)付，工作處于末位，勝任不了工作崗位的，要堅(jiān)決采取停職免職等組織措施。真正做到讓能者上，庸者下，讓公安隊(duì)伍中的正氣壓倒邪氣，在全局形成“比學(xué)趕超、奮勇爭先”的工作氛圍，推動各項(xiàng)公安工作長足發(fā)展。在此，我希望全局民警要以此次隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)我局內(nèi)務(wù)管理常用制度及相關(guān)的法律法規(guī)，做到內(nèi)化于心，外化于行，把遵章守紀(jì)成為自覺行動。希望全局各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會議精神，并以此為新的工作起點(diǎn)，以煥發(fā)一新的精神面貌爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，不斷推進(jìn)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)新的跨越。最后四句話與班子成員及全體民警共勉，也是我本人對縣委政府的承諾和表態(tài)：臨危受命不尋常，千斤重?fù)?dān)肩上擔(dān)。個人得失置身外，誓讓隊(duì)伍換新顏。