【正文】 、組織部牽頭負(fù)責(zé)整頓工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位也要成立相應(yīng)的組織和工作班子，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，身體力行親自抓，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、成員單位各司其職、廣大干部共同參與”的工作機(jī)制。主管部門要按照以塊為主、條上指導(dǎo)的原則，把機(jī)關(guān)和下屬單位的作風(fēng)整頓統(tǒng)籌起來，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到。要切實(shí)搞好結(jié)合，講求實(shí)效。開展干部作風(fēng)整頓，要緊密聯(lián)系本地本部門實(shí)際，講求實(shí)際效果，切忌形式主義，使作風(fēng)整頓的各項(xiàng)工作在求真中落實(shí)、在務(wù)實(shí)中發(fā)展，真正體現(xiàn)效率、效益、效果。具體要做到“四個(gè)結(jié)合”：一是要與實(shí)踐黨的宗旨相結(jié)合，切實(shí)做到把群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量干部作風(fēng)整頓效果的最終標(biāo)準(zhǔn)；二是要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，加大從制度上防范和治理腐敗行為的力度；三是要與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，將著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上、放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上、放到研究解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上，以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正做到講實(shí)話、開實(shí)會(huì)、想實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效。四是要與創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、開展“四項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”、專項(xiàng)治理賭博風(fēng)結(jié)合起來，從思想上、組織上、制度上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)強(qiáng)化督查，注重長(zhǎng)效。要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性，牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強(qiáng)督查考核，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要加大督查力度，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)集中整頓的專項(xiàng)督促檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以督促糾正，對(duì)不作為、亂作為和違法亂紀(jì)行為，要敢于動(dòng)真的、來硬的，嚴(yán)肅查處。要注重抓好機(jī)制、制度建設(shè)，健全完善整頓工作機(jī)制，確保作風(fēng)整頓常抓不懈，取得實(shí)效。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于改革創(chuàng)新，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑，不斷把干部作風(fēng)整頓工作引向深入。同志們，干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作。我們一定要站在講政治、講長(zhǎng)遠(yuǎn)、講全局的戰(zhàn)略高度，按照“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)”的要求，緊緊圍繞這次干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)，扎實(shí)工作，下茬整治，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，努力向全縣人民交上一份滿意的答卷。第五篇：在2020年全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話在2020年全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話這次會(huì)議，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，動(dòng)員全市各級(jí)各部門集中開展以“三遍訪三評(píng)議三提升”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓工作，為推動(dòng)X在全省爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。下面，我講五個(gè)方面的意見。一、提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)去年以來，我市先后開展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚(yáng)“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，多措并舉整治作風(fēng)問題，推動(dòng)全市上下凝聚起擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的正能量。作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈，其原因不僅在于一些沉疴痼疾具有極強(qiáng)的頑固性、反復(fù)性，也在于新形勢(shì)、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求?？梢哉f，這次作風(fēng)整頓，既是主動(dòng)為之，也是形勢(shì)所需。第一，這是貫徹中央部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。黨的十八大以來，黨中央始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話，作出重要批示指示，親自推動(dòng)全黨上下馳而不息抓整頓、抓凈化，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。今年3月，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)：“要聚焦形式主義官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療，切實(shí)為基層減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)?！?月，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》，提出了8個(gè)方面的具體要求。X月，省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層形式主義問題的若干措施》和《關(guān)于開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治工作的方案》，列出對(duì)照查擺的X個(gè)方面X種問題表現(xiàn)。近期召開的省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，都對(duì)作風(fēng)整頓提出了要求。我們要站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央部署和省委工作安排，堅(jiān)決抓好干部作風(fēng)整頓工作。第二，這是堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、解決突出問題的迫切需要。冰凍三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符。近年來我市干部隊(duì)伍作風(fēng)盡管有了明顯改善，但仍存在不少突出問題，比如今年發(fā)生的幾起負(fù)面輿情，省市電視問政曝光的一系列問題，日常工作中出現(xiàn)的各種令人氣憤的低級(jí)錯(cuò)誤，追根溯源，都與干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)有著直接聯(lián)系。特別是經(jīng)過了去年解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，仍有一些干部不自省、不覺悟，麻木不仁，炮打不驚，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)積弊之深、觸及靈魂之難，必須以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，將作風(fēng)建設(shè)一抓到底。我們要深刻反思，為什么總是有些問題自己平時(shí)視而不見，記者一采訪、群眾一上訪就暴露無遺？難道只有當(dāng)上級(jí)通報(bào)、考核評(píng)比、媒體曝光、群眾上訪，甚至發(fā)生重大輿情或群體性事件后才去面對(duì)、去解決？正是一些地方和部門在作風(fēng)建設(shè)上搞形式、走過場(chǎng)，一些干部不能端正態(tài)度、擺正身子，導(dǎo)致作風(fēng)問題除之不盡、不斷復(fù)發(fā)，導(dǎo)致地方形象受損、影響了發(fā)展大局。特別是在當(dāng)前，城市之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，哪里的營(yíng)商環(huán)境好，人才就往哪里走、資金就往哪里流，我們的口碑和形象一旦遭到破壞，付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是處理幾個(gè)責(zé)任人就能彌補(bǔ)的。對(duì)于這些問題，如果我們不能主動(dòng)作為、全面起底，恐怕類似事件還會(huì)反復(fù)出現(xiàn)，給我們的高質(zhì)量發(fā)展之路徒增許多坎坷，也會(huì)讓我們付出越來越高的經(jīng)濟(jì)代價(jià)和社會(huì)代價(jià)。第三，這是堅(jiān)守初心使命、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的內(nèi)在要求。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是黨員干部最基本的政治品德。市委今年組建群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出“把群眾的事當(dāng)成天大的事”，既是對(duì)全市黨員干部的要求，也是對(duì)廣大人民群眾的承諾。新的12345市民熱線組建以來，接聽電話的數(shù)量同比增加了X%，辦理結(jié)果的群眾滿意率超過了X%，這充分說明我們干部隊(duì)伍的作風(fēng)在持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾對(duì)黨委政府更加信賴、更加擁護(hù)、更加支持。但市民熱線收集到的畢竟不能涵蓋全部問題，X%也不是100%。正如省委書記X同志所指出的：“有的問題對(duì)一個(gè)村、一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)縣、一個(gè)市來說，可能是千分之一、萬分之一、百萬分之一甚至是千萬分之一，但落到每一個(gè)老百姓頭上就是百分之百。”從當(dāng)前工作來看，還有部分群眾不滿意，肚子里有怨氣，我們的工作還有明顯的差距。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，黨性問題歸根結(jié)底就是“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。只有真正樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，走好群眾路線，把群眾放在心中最高位置，把群眾的事當(dāng)成天大的事去辦，把每一位群眾當(dāng)成親人來對(duì)待，才是作風(fēng)建設(shè)的治本之策。二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻反躬自省作風(fēng)整頓的前提是樹立標(biāo)靶，只有問題找得準(zhǔn)，整改才能更精準(zhǔn)。去年全市在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，著重圍繞“初心十問”找差距、改問題，取得了階段性成效；今年全市各級(jí)干部要進(jìn)一步對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，對(duì)照中央和省委、市委文件中列出的作風(fēng)問題突出表現(xiàn)，對(duì)照身邊的作風(fēng)問題典型案例，深入查找和清除“作風(fēng)十弊”。具體來講，就是十個(gè)方面的典型問題：一是渾渾噩噩、混天度日。工作不用力、在崗不盡責(zé)，上級(jí)部署的任務(wù)不推就不動(dòng)，有的推幾次都不動(dòng)。甚至有的工作已經(jīng)火燒眉毛了，自己還渾然不知、若無其事。有些同志拈輕怕重，不愿吃苦受累，稍微多干點(diǎn)活、流點(diǎn)汗，就牢騷滿腹、怨天尤人。二是浮皮潦草、粗枝大葉。工作不用心、不細(xì)心，自以為有些小事無足輕重、無關(guān)痛癢，殊不知細(xì)節(jié)決定成敗。比如接待重要客人時(shí)，把席簽打錯(cuò)了，會(huì)見外來客商時(shí)，把名字叫錯(cuò)了，一個(gè)小的疏漏就會(huì)給人留下很壞的印象，甚至可能錯(cuò)失機(jī)遇。這類問題還很普遍，原本有多道關(guān)口層層把關(guān)，結(jié)果卻是審核不嚴(yán)、層層失守，這里面雖然有工作機(jī)制不完善的原因，但是跟作風(fēng)問題有更大的關(guān)系。三是不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為。把“槍打出頭鳥”“干得越多擔(dān)責(zé)越多”“天塌下來有高個(gè)子頂著”當(dāng)成信條，遇到問題能推就推、能躲就躲，不是想方設(shè)法去完成任務(wù)，而是千方百計(jì)去上推下卸，有風(fēng)險(xiǎn)的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睜睜看著問題發(fā)展而聽之任之。近年來，我們解決了很多歷史遺留問題，甩掉了一堆歷史包袱，這些問題有一個(gè)共同特點(diǎn)，都是經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的積累和發(fā)酵，最終導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸。如果在出現(xiàn)苗頭的時(shí)候，有關(guān)地方和單位及時(shí)進(jìn)行處置，就能夠把影響和損失降到最低。四是故步自封、因循守舊。習(xí)慣照搬老一套，上級(jí)沒講的、文件沒寫的、過去沒有的，就不敢越雷池半步，甚至中央、省里已經(jīng)有了明確要求，只要市里沒轉(zhuǎn)發(fā)、沒細(xì)則，也遲遲不動(dòng)。在前期疫情防控工作期間，省委、省政府出臺(tái)了相關(guān)文件，明確要求各地抓好貫徹落實(shí)，但我市有的地方和部門卻以市里未出臺(tái)配套文件為由等待觀望，對(duì)企業(yè)和群眾迫切要辦的事情無動(dòng)于衷。五是效率低下、拖拖拉拉。工作節(jié)奏慢、服務(wù)差、效率低，本來一天就可以辦完，非要拖上幾天才辦，更有甚者看領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得少、催促得少就束之高閣。市委要求各級(jí)各部門做到“案無積卷、事不過夜”，但從實(shí)際情況看，還有很大差距。大家要經(jīng)常捫心自問，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，既要提高工作效率，也要做到勤勉敬業(yè)，決不允許把工作壓在手中、擱置在案頭，貽誤了時(shí)機(jī)，影響了工作高效落實(shí)。六是標(biāo)準(zhǔn)不高、小成即滿。有些同志承擔(dān)的工作即使在全省、全市排名靠后依然無動(dòng)于衷，僅僅滿足于不掉進(jìn)全省后三名的底線要求。有時(shí)工作剛剛部署，就開始總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，稍微取得一點(diǎn)成績(jī)就大書特書，自我感覺良好。七是高高在上、不接地氣。抓工作浮在面上、沉不下去，樂于坐在辦公室聽匯報(bào)、看材料，做層層轉(zhuǎn)批再層層上報(bào)的“二傳手”，自己卻腳不沾地、鞋不沾泥。八是弄虛作假、粉飾太平。政績(jī)觀錯(cuò)位，匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂，講成績(jī)滔滔不絕、談問題蜻蜓點(diǎn)水，甚至瞞報(bào)謊報(bào)、隱藏遮掩問題，導(dǎo)致耽誤工作、影響決策，給工作造成被動(dòng)。這不僅僅是作風(fēng)問題，也是品德問題。九是境界不高、自私自利。整日里自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，對(duì)待自己的事情寧可飛蛾撲火，對(duì)待群眾的事情卻高高掛起，不僅做不到把群眾的事當(dāng)成天大的事，甚至根本不當(dāng)個(gè)事兒。十是脫離實(shí)際、閉門造車。對(duì)如何干好工作缺乏深入調(diào)研和思考，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署急功近利、“囫圇吞棗”，頻繁隨意開會(huì)、發(fā)通知、提要求，不考慮實(shí)際情況、不考慮基層壓力、不考慮群眾意愿，把好事辦成了壞事。在自查自糾中，要注意把握三點(diǎn)要求：一是既要開展起底式摸排，更要聚焦突出問題深查細(xì)照。習(xí)近平總書記講過，針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)。對(duì)存在的作風(fēng)問題，一個(gè)也不能放過，要拿出掘地三尺的決心查問題。同時(shí)要突出重點(diǎn)，聚焦上級(jí)點(diǎn)出的問題、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題、在美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中暴露的問題、曾引發(fā)負(fù)面輿情的問題、省市電視問政曝光的問題等等，做到由點(diǎn)及面、由表及里，全面反思、舉一反三。比如對(duì)電視問政曝光的問題，決不是在問政現(xiàn)場(chǎng)亮個(gè)相、出個(gè)丑就完事了，各有關(guān)地方和部門務(wù)必高度重視，痛定思痛，以刮骨療毒的決心抓好整改，決不允許以長(zhǎng)期整改為由應(yīng)付了事。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部要持續(xù)跟蹤、緊盯不放，督促問題整改到位。二是既要剖析個(gè)性問題，更要反思共性問題。個(gè)性問題就是自身切實(shí)存在的問題，這是作風(fēng)整頓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；共性問題就是中央和省委列出的各種突出問題表現(xiàn)，要把自己擺進(jìn)去對(duì)照反思，有些問題可能現(xiàn)在沒有，但不代表以后不會(huì)有，做到有則改之、無則加勉，哪怕僅是問題苗頭或思想傾向，也要提高警惕、防微杜漸，切實(shí)筑牢思想防線。三是既要從基層一線找問題，更要從領(lǐng)導(dǎo)干部身上找問題。正如習(xí)近平總書記所指出的，一些久拖難解的問題，病癥在下面，病根卻在上頭。作風(fēng)問題往往表現(xiàn)在下面，實(shí)際上經(jīng)常是沿著自上而下的途徑，逐級(jí)傳導(dǎo)、層層蔓延。有的基層干部就說，下級(jí)搞形式主義，往往是應(yīng)付上級(jí)的官僚主義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，對(duì)照單位的問題、下級(jí)的問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，以身作則，在剖析和整改中發(fā)揮好以上率下作用。自查自糾要貫穿干部作風(fēng)整頓的全過程，每名干部都應(yīng)當(dāng)形成問題清單，在此基礎(chǔ)上每個(gè)單位要形成問題清單，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。這里強(qiáng)調(diào)，問題清單決不允許泛泛而談，必須是具體的、明確的、有形的，有實(shí)實(shí)在在的例子，就像學(xué)生建立錯(cuò)題本那樣，把每道錯(cuò)題列出來，認(rèn)真分析檢查，從作風(fēng)上找原因、查根源，明確整改方向，從而避免再發(fā)生類似問題。三、俯身傾聽民意，虛心問政于民“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。干部只有沉下去，作風(fēng)才能實(shí)起來；干部沉得越深，群眾就離我們?cè)浇?，形式主義、官僚主義就離我們?cè)竭h(yuǎn)。因此，作風(fēng)整頓決不能關(guān)起門來搞，必須讓廣大群眾參與進(jìn)來，這也是我們開展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。具體安排是“三遍訪三評(píng)議三提升”，其中“三遍訪”是工作載體，通過遍訪企業(yè)、遍訪村居、遍訪群眾，全面了解意見訴求，促進(jìn)問題排查?！叭u(píng)議”是效果評(píng)價(jià)，監(jiān)督評(píng)價(jià)各級(jí)各部門問題整改和作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，主要是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同級(jí)部門評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)，其中最重要的是服務(wù)對(duì)象評(píng)?！叭嵘笔枪ぷ髂繕?biāo)，就是通過遍訪民情和問題整改，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)提升、營(yíng)商環(huán)境提升、群眾滿意度提升。在遍訪中，要把握兩個(gè)方面的要求。在范圍上，要實(shí)現(xiàn)全員發(fā)動(dòng)、全面覆蓋。解放思想大討論和12345市民熱線是被動(dòng)服務(wù)群眾，群眾提出意見建議，我們認(rèn)真研究解決。通過“三遍訪”聽取意見，是對(duì)解放思想大討論的延續(xù)和深化，是走出機(jī)關(guān)、走上門去，讓群眾“吐槽”“找茬”，變“被動(dòng)聽意見”為“主動(dòng)找問題”。這項(xiàng)工作由市委組織部牽頭，從各級(jí)各部門選派部分干部，同時(shí)整合現(xiàn)有下派工作隊(duì)和基層網(wǎng)格力量，組成“民情書記”服務(wù)隊(duì)，集中開展遍訪活動(dòng)，這次會(huì)后將專門作出部署。既然是遍訪，就要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，比如遍訪企業(yè)，不管是規(guī)模以上企業(yè)還是小微企業(yè)，不管是工業(yè)企業(yè)還是其他企業(yè)，都要走訪到，主動(dòng)聽取意見，幫助解決實(shí)際困難。遍訪村居社區(qū)、遍訪群眾也是同樣的要求，不管是城市還是農(nóng)村，必須實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全市各