【正文】 個人得失置身外，誓讓隊伍換新顏。希望全局各單位認(rèn)真貫徹落實此次會議精神，并以此為新的工作起點，以煥發(fā)一新的精神面貌爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，不斷推進隊伍的正規(guī)化建設(shè)，實現(xiàn)我局公安工作和隊伍建設(shè)新的跨越。真正做到讓能者上，庸者下，讓公安隊伍中的正氣壓倒邪氣，在全局形成“比學(xué)趕超、奮勇爭先”的工作氛圍，推動各項公安工作長足發(fā)展。通過考察實績，推行公平競爭，讓大家看到干與不干真的不一樣。讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位。四、注重實績，弘揚正氣，激發(fā)隊伍的昂揚斗志 在此次整頓活動乃至今后的工作中，要把是否做出工作實績，能否完成黨委交辦的各項工作任務(wù)，作為崗位調(diào)整和干部任用的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。特別是對那些頂風(fēng)違紀(jì)、參與賭博、敗壞隊伍形象等群眾反映強烈的問題，一經(jīng)查實，立即辭退或開除，直至追究法律責(zé)任。兵不斬不齊，固不擂不響。特別要強調(diào)的是，對違反制度規(guī)定的行為都有制定了較為明確的處理意見，輕者責(zé)令糾正、通報批評，重者停職、禁閉、紀(jì)律處分，違反法律的，堅決依法追究其法律責(zé)任。主要表現(xiàn)在個別民警參與賭博、立賭抽頭、為賭博提供“保護傘”等。主要表現(xiàn)在擅離職守、警令不暢、出警遲緩、處警不力；四是對待群眾“冷、硬、橫”，主要表現(xiàn)在窗口單位效能低下、服務(wù)不優(yōu)、群眾不滿意；五是對待工作推諉拖拉、消極應(yīng)付。主要表現(xiàn)在遲到早退、擅離職守、警容不振、不務(wù)正業(yè)、兵不服將、吊兒郎當(dāng)；二是內(nèi)務(wù)管理“臟、亂、差”。黨委班子成員和中層干部在日常工作生活中要嚴(yán)于律己，以身作則，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，充分發(fā)揮示范帶頭和表率作用。今后凡單位民警出現(xiàn)違法違紀(jì)，要追究單位“一把手”的責(zé)任，影響惡劣，后果嚴(yán)重的，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。借此機會我鄭重強調(diào)，各單位“一把手”是本單位隊伍管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)肩負所分管單位隊伍管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)” 隊伍帶的好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。這樣的隊伍要靠什么作保證？靠的是鐵的紀(jì)律！這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，就是要以超常的執(zhí)行力度和鮮明的獎懲措施，在全局整肅警風(fēng)，弘揚正氣，從六個方面著手迅速有效地解決當(dāng)前隊伍中十二項亟需解決的突出問題。當(dāng)前我們的隊伍已經(jīng)到了非整不可，不整不行的緊迫關(guān)口。我們必須清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前各種利益關(guān)系交織變化，各種矛盾交替凸顯，社會治安形勢日益復(fù)雜嚴(yán)峻的局勢下，這樣的隊伍狀態(tài)如何能適應(yīng)形勢的要求，如何能實現(xiàn)黨委政府和人民群眾對我們的要求和期望。這充分說明，我們文水的公安隊伍是一支忠誠可靠、英勇善戰(zhàn)、關(guān)鍵時刻拉得出、打的勝、值得黨委政府和人民群眾信賴的隊伍。大家知道，自10月份以來，新一屆局黨委班子圍繞當(dāng)前中心工作和隊伍中存在的一些突出問題，采取了一些超常的措施，制定了一些硬性的規(guī)定，廣大民警化壓力為動力，攻堅克難，晝夜奮戰(zhàn)，付出了艱辛的努力，使我局的“清網(wǎng)行動”接連取得重大戰(zhàn)果，短短不到一個月就追逃28名，追逃總數(shù)達到73名，短時間就擺脫了追逃工作在全市末位徘徊局面，并超過了全市的平均水平。通過開展隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，要有效解決目前隊伍中存在的紀(jì)律松弛、警令不暢、效能低下、工作滯后、形象滑坡等一系列突出問題，在最短時間內(nèi)將我局各項工作拉入正常軌道，以嶄新的面貌創(chuàng)一流的工作業(yè)績。加強公安隊伍的建設(shè)，是新形勢下我們做好公安工作的前提和保障。我們要以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)，深入扎實地開展好這次加強思想作風(fēng)建設(shè)活動，推動全局各項工作的創(chuàng)新與發(fā)展，把長垣治黃事業(yè)推向一個新的階段！第五篇：在全局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會上的在全局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話同志們：我們今天召開的全局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會，是新一屆局黨委班子組建以來的首次全體民警會議。同志們，加強思想作風(fēng)建設(shè)，深入人心是關(guān)鍵，聯(lián)系實際是途徑，求真務(wù)實是落腳點。針對查找出的問題，深挖根源，認(rèn)真制定各項整改措施。既要查擺存在的突出問題，又不能借機泄私憤、圖報復(fù)；既要查擺共性問題，更要查擺個性問題。要借鑒先進性教育活動的做法，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，把自己擺進去，帶頭開展批評與自我批評。（四）實事求是，深入整改。（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。（二）廣泛宣傳，充分發(fā)動。根據(jù)活動的需要，屆時局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要分別深入各部門了解情況。（一）提高認(rèn)識，認(rèn)真組織。要進一步密切聯(lián)系群眾，及時汲取和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，認(rèn)真落實為職工辦實事計劃，兌現(xiàn)對職工的承諾，把加強思想作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實惠和為基層解難題上來。要站在“是檢驗部門領(lǐng)導(dǎo)有無廉潔意識的具體體現(xiàn)，是檢驗部門領(lǐng)導(dǎo)有無私欲的試金石”的高度，扎扎實實地抓好，抓出成效。（六）加強思想作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧長垣治黃局面。加強思想作風(fēng)建設(shè)，要進一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，把更多的時間和精力放在加強學(xué)習(xí)、研究問題上，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要做到學(xué)習(xí)在先、思考在先、實踐在先；要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平，進一步提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法行政、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、維護穩(wěn)定等方面的能力。全體干部職工，特別是副科級以上干部，是這次加強思想作風(fēng)建設(shè)的主要對象。通過嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。要通過這次思想作風(fēng)建設(shè)，進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，只有紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進。各部門要以此次活動為契機，進一步加強機關(guān)制度建設(shè)，樹立全面質(zhì)量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。強化責(zé)任意識，一靠教育，二靠制度。（四）加強思想作風(fēng)建設(shè)，完善各項管理制度。解放思想就是自己給自己找壓力、找活兒干、出難題、追求卓越，就是化蛹成蝶，實現(xiàn)自我超越。當(dāng)今社會的發(fā)展日新月異，系統(tǒng)內(nèi)部單位間也是你追我趕，爭先恐后。各部門務(wù)必站在治黃發(fā)展的戰(zhàn)略高度來加強思想作風(fēng)建設(shè)，在全局范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)“團結(jié)、務(wù)實、負責(zé)、遵紀(jì)”的工作作風(fēng)，弘揚真抓實干精神，沉下心來、撲下身子、不惜氣力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，周密細致、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決，通過苦干、實干，把各項工作做得扎實而富有成效，促進“十一五”治黃目標(biāo)順利實現(xiàn)。各部門加強思想作風(fēng)建設(shè)，務(wù)必要與全局的重點工作和本部門的主要工作相結(jié)合，強化干部職工的大局意識和責(zé)任意識，激發(fā)大家的主人翁意識，教育和引導(dǎo)廣大干部職工承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)做好的工作，在全局上下營造政通人和、齊心協(xié)力的工作氛圍，以只爭朝夕、時不我待的工作精神，一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作，確保年初確定的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。今年的各項工作已全面展開，其中有些工作已取得階段性成果，但是下一步的工作任務(wù)仍然相當(dāng)繁重，汛前準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進行，調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運行即將開展；水管單位體制改革后新的運行機制建立方面還有大量復(fù)雜而細致的工作要做；發(fā)展經(jīng)濟，保證職工工資發(fā)放的任務(wù)還相當(dāng)艱巨；創(chuàng)新進步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽、上臺階，等等?？偟墓ぷ髟瓌t是：緊密結(jié)合崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)，認(rèn)真查擺思想作風(fēng)存在的突出問題，并提出切實的解決措施，做到加強思想作風(fēng)建設(shè)與積極開展工作兩促進兩不誤；以學(xué)習(xí)先進的理論和科學(xué)知識為主導(dǎo)，以思想作風(fēng)優(yōu)良的典型為牽引，切實開展批評與自我批評，切實增強履行崗位職責(zé)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性；簡化程序，密切聯(lián)系工作實際，做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，增強針對性和可操作性，在求實效上下功夫。二、緊密結(jié)合實際，以此次活動促進長垣治黃事業(yè)發(fā)展我們這次思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞長垣治黃建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀為契機，以解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新為動力，以密切聯(lián)系職工群眾、開展批評與自我批評為核心，以增強各部門的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強思想作風(fēng)教育，推進制度建設(shè)，集中解決存在的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的突出問題，努力把我局思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，為確保黃河防洪安全、供水安全、經(jīng)濟快速健康發(fā)展、政治文明和精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧治黃新局面提供有力保障?？傊訌娝枷胱黠L(fēng)建設(shè)，是有效解決當(dāng)前存在的突出問題的迫切需要，是完成當(dāng)前及今后各項治黃工作的重要保障，是建設(shè)懂業(yè)務(wù)、有技能、能奉獻的高素質(zhì)職工隊伍，保持隊伍穩(wěn)定的重要舉措；是進一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。存在的共性問題：一是在學(xué)習(xí)上不安排不學(xué)，不促不學(xué)，不請專家教授講課不學(xué)的現(xiàn)象；二是組織紀(jì)律淡薄；三是個人利益至上；四是履職能力不足。趙勇局長在省局動員會上總結(jié)了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主要存在六個方面的問題：一是單純對下負責(zé)，對上不負責(zé)，本位主義嚴(yán)重，沒有大局意識；二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設(shè)置地雷；三是有些部門領(lǐng)導(dǎo)熱衷于上級指導(dǎo)，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動安排工作，不善做具體工作；四是工作不負責(zé)任，把關(guān)形同虛設(shè)；五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業(yè)精神，把責(zé)任當(dāng)兒戲；六是有些同志工作被動應(yīng)付，參謀作用很差。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。四是紀(jì)律觀念不強，對上級的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。工作思路不清，摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，相互推諉扯皮，推一推動一動，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責(zé)，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率十分低下，個別部門已到了十分嚴(yán)重的地步，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作？三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴(yán)重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，自由主義嚴(yán)重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當(dāng)指揮員，不善于當(dāng)戰(zhàn)斗員。一是思想觀念保守，不思進取。在看到成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到存在的問題，主要有：工作責(zé)任心不強，主動性不夠，不認(rèn)真及時履行職責(zé)；工作質(zhì)量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)格把關(guān)，文理不通，不講章法；抓落實的力度不夠，簡單工作搶著干，復(fù)雜的工作繞著走；以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打?qū)嵉纳?。今年，全局各項工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點之一，較好地完成了改革任務(wù)，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒。為了扎實有效地開展此項活動,黨組研究決定對加強思想作風(fēng)建設(shè)活動進行再動員。5月19日和5月23日，省市局先后召開了思想作風(fēng)建設(shè)動員大會，針對此項工作做出了重要部署。同志們，新的一年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，更加艱巨的任務(wù)已經(jīng)擺在了我們的面前，希望大家攜起手來，以這次思想作風(fēng)整頓為動力，更新發(fā)展理念，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，開創(chuàng)石島建設(shè)環(huán)保事業(yè)的嶄新局面，為“三年巨變”奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。四是公益設(shè)施建設(shè)工程有三項，分別是供熱增容工程、垃圾場配套工程、管道液化氣儲備站建設(shè)工程 【】五是老城區(qū)改造工程有一項，是石島賓館西南改造工程。一是道路建設(shè)工程有四項，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設(shè)工程、峨石山西路二期工程二是綠化工程有兩項，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程。要對內(nèi)一條心，對外一個音，做堂堂正正的君子，破壞團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)事不做，共同把建設(shè)環(huán)保這臺戲唱好。上下級之間，要相互尊重不吹捧，同頻共振。比如，去年因在海景西路綠化帶內(nèi)樹廣告牌發(fā)生糾紛的問題，就是因為園林和規(guī)劃部門沒有溝通好，才增加了不必要的麻煩。個人和局部、小團體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關(guān)系。建設(shè)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展更需要每一位干部職工腳踏實地、勤懇工作。六是“浮”，缺乏真抓實干、實事求是的務(wù)實精神實事求是一直是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織上給了我們這個大舞臺，大家只有勤政廉正，帶著感情去工作，用對得起自己良心的心態(tài)去為人做事，才能唱好建設(shè)環(huán)保這臺戲。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經(jīng)理好一頓罵。近年來，局黨委幾次對規(guī)章制度進行了充實完善，形成了比較完備的管理體系。五是“松”，缺乏廉潔自律、勤政奉公思想境界“公生明，廉生威”、“業(yè)精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能詳?shù)墓庞?xùn)，我們建設(shè)環(huán)保工作更是如此。就拿去年局里搞了一年的學(xué)習(xí)活動來說，本來大家的工作都很繁忙，能夠在每周抽出一定的時間組織學(xué)習(xí)，這是一個難得的加油充電的機會，但有些同志