【正文】 。同志們，開展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動，是今年我局工作中的一件大事，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。培養(yǎng)好中青年干部，平時給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們脫穎而出。把“德”作為選拔任用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，既要注重看平時表現(xiàn)，又要看履職盡責(zé)情況，更要看關(guān)鍵時刻，對待個人名利等方面來考察干部。結(jié)合年終總結(jié)，要求每名干部都要對一年來履行職責(zé)的情況進(jìn)行述職述廉，廣泛接受民主評議；三是量化干部管理制度。強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，一是考察制度。二是“只有會自省的人，才是能不斷進(jìn)步的人”，要學(xué)會自省，既要看到成績，又要看到不足，自己才能不斷進(jìn)步。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須人人把自己擺進(jìn)去，每個同志都要立足自身，從自我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，都要按照作風(fēng)紀(jì)律整頓方案中十個禁止來嚴(yán)格要求，搞好自我對照檢查?？陀^上說，一些問題的確只是發(fā)生在極個別人身上，但這些問題的思想根源我們其他同志身上是否存在？個別問題也好，小問題也罷，我們必須認(rèn)真對待，舉一反三，防微杜漸。據(jù)我了解，王局長在2011總結(jié)工作會上強(qiáng)調(diào)要把今年作為作風(fēng)建設(shè)之年，有些同志對抓作風(fēng)建設(shè)還存在著這樣或那樣的想法和顧慮。五要人人重視，人人參與。黨員干部特別是科級以上干部要以身作則，率先垂范，樹起旗幟，立起標(biāo)桿，管好干部，帶好隊(duì)伍。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地派出人員，指導(dǎo)各單位有效開展工作，形成上下聯(lián)動、相互促進(jìn)的局面，推動“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。三要加強(qiáng)督查指導(dǎo)。當(dāng)前水務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)十分繁重。要著力研究從整體上提高機(jī)關(guān)效能的問題，著眼于增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，從本單位本部門實(shí)際出發(fā)，從建立和完善機(jī)制、制度著手，提高機(jī)關(guān)整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要主動查找存在的問題，提出整改措施，邊查邊改。二要精心組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。提六點(diǎn)要求，即：一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。通過整頓，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，達(dá)到生活情趣健康，精神追求高尚，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的氛圍更加濃厚。通過進(jìn)一步落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)制度，使全局廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，使各級領(lǐng)導(dǎo)秉公用權(quán)、廉潔從政。通過集中整頓，使局領(lǐng)導(dǎo)班子，各隊(duì)所班子成員貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策的態(tài)度更加堅(jiān)決、行動更加迅速、措施更加有力，真正把心思和精力用在區(qū)委、區(qū)政府的重大決策上，用在我區(qū)水務(wù)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展上，使活動達(dá)到最佳效果并轉(zhuǎn)換為成果，取信于民。四要整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高執(zhí)政為民能力。通過開展“正作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)消除“四難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦），不斷改進(jìn)干部職工作風(fēng)。深入開展“讀書”活動，每名干部職工每年讀3本以上好書，記讀書筆記不少于3萬字，撰寫心得體會、理論文章不少于3篇；對上級的精神理解得更加透徹，對我們的工作性質(zhì)理解得更加到位，對本系統(tǒng)，本行業(yè)的職能定位、工作狀況把握得更加準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力更進(jìn)一步的提升。通過開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍”活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高理解力，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深刻體會自己肩負(fù)的職責(zé)。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)、開展基層組織建設(shè)年”活動，建設(shè)一支“開拓、創(chuàng)新、廉潔、高素”的干部隊(duì)伍。認(rèn)真查找問題。今后將加大對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，將廉潔理財(cái)、集體理財(cái)納入民主生活會、支部會、述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查的重要內(nèi)容，自查自糾，接受群眾監(jiān)督，要加大資金管理，控制好財(cái)政消耗性支出，對財(cái)務(wù)的資金決算、工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購、預(yù)算外資金收支等方面加大監(jiān)管，著力整治以福利補(bǔ)助為名濫發(fā)財(cái)物的行為，著力整治工程建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)違規(guī)問題，對今后的工程不能搞暗箱操作，必須報(bào)局黨委審批，對工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)特別是招投標(biāo)、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等方面，嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)督，要按照“工程事前要報(bào)告，局紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督，逐級驗(yàn)收，定期審計(jì)”的監(jiān)督原則，大力整治籌措資金的管理和使用，堵塞漏洞。“撥亮一盞燈，照亮一大片”注重發(fā)揮正面典型的示范效應(yīng)，用積極因 素來克服消極因素，注重樹立不同層次、不同崗位的勤政廉政先進(jìn)典型，既要有先進(jìn)科室、先進(jìn)班組又要有先進(jìn)個人，力求形成“系統(tǒng)性”、“立體型”的先進(jìn)典型群體；四要抓監(jiān)督機(jī)制。通過近幾年來我們身邊發(fā)生的案列“昨?yàn)樽峡停駷殡A下囚”等令人震驚的事實(shí)，從別人違法違紀(jì)的慘痛教訓(xùn)中算好政治、經(jīng)濟(jì)、家庭和自己的“四筆帳”，使預(yù)防意識入腦入心。制定和完善崗位責(zé)任制，全面推行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制等規(guī)章制度，創(chuàng)新績效考評制，建立“問責(zé)制”，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，鞏固和提高全局風(fēng)清氣正的良好局面。查處問題是教育，積極預(yù)防引導(dǎo)也是教育。繼續(xù)開展向先模人物金幫紅和金幫紅班組學(xué)習(xí)活動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、開展基層組織建設(shè)服務(wù)年活動”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)等各類學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部職工；二要抓預(yù)防。做到“四抓”，即：一要抓教育。各單位一定要堅(jiān)持圍繞水務(wù)中心工作，以加強(qiáng)思想教育、建立完善制度為抓手，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范行政行為，提高行政效率，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。三、精心組織，確?！案刹柯毠ぷ黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效干部職工作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，既要狠抓當(dāng)前，又要立足長遠(yuǎn)。這些問題雖然在少數(shù)或極個別人身上，但希望大家做到有則改之無則加勉。主要表現(xiàn)為個別人缺乏大局意識和全局意識，大事不如小事重要，公事不如私事重要，全系統(tǒng)的事不如本部門的事重要，擺不正位置，抓不住工作重點(diǎn)，對自己有利的事，再大也不請示匯報(bào)，對自己無利的事，安排了也不干。八是治“私”。著力解決弄虛作假，急功近利的問題。主要表現(xiàn)為個人素養(yǎng)差，工作上搞特權(quán)，只要組織照顧，不要組織原則，愛發(fā)牢騷，講怪話，對上級的政策評頭論足，當(dāng)面不講，背后亂講，亂發(fā)表議論；有的只琢磨人，不琢磨事，有的拉幫結(jié)派，搞“小圈子”，熱衷于“搞內(nèi)耗”，挑事做；有的形象差，不注重禮節(jié)禮貌，見到領(lǐng)導(dǎo)、同志視而不見，從不打招呼，有時公務(wù)場合不注重儀容儀表，舉止不雅；有的大會小會晚來早走，隨意進(jìn)出、接手機(jī)、打電話；有的黨性修養(yǎng)差，隨意聽信、傳播流言蜚語和違反政治紀(jì)律的小道消息；有的心態(tài)不平衡，左攀右比，官位低、收入低，就到處找、到處告，甚至子虛烏有；有的服務(wù)態(tài)度差，衙門作風(fēng)盛行，門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦，對群眾生、冷、橫、硬，對服務(wù)對象吃、拿、卡、要，有利越位，無利缺位；有的本位主義嚴(yán)重，各部門本應(yīng)該“一盤棋”，相互支持、相互配合、相互包容，凡一事當(dāng)前，不是看大局、看發(fā)展，而是總首先考慮部門利益、個人利益，把公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化。六是治“差”。著力解決思想懶惰，工作懈怠的問題。這些思想表現(xiàn)在一些人身上，工作熱情減了，“活動”熱情高了，整天想請吃請喝，交了一批酒肉朋友，考慮工作不多，以己為中心，有利就圖，無利就事不關(guān)己高高掛起。主要表現(xiàn)為個別干部職工工作浮躁，工作說起來頭頭是道，干起來卻馬馬虎虎；特別是個別人習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，虛于應(yīng)付，不善于抓落實(shí)，把任務(wù)壓給下面，把矛盾上交上面，當(dāng)“甩手掌柜”；遇到困難能躲就躲，能推則推，有的喜歡迎來送往，“處處靠關(guān)系”的思想在加重，“組織是靠山”的觀念在淡薄。四是治“浮”。著力解決紀(jì)律松散，隊(duì)伍渙散的問題。有的干部雖然年輕，但看不到盼頭，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心；有的在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對下發(fā)的文件不學(xué)習(xí)，對工作不研究，怕動腦筋，怕費(fèi)心思；有的干部職工工作得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚至只做和尚不撞鐘，整天無所事事；有的以不會不懂業(yè)務(wù)為由，工作長期不上手，自己不愿意干，卻喜歡評論干工作的人；有的長期不學(xué)習(xí)，一張文憑管終生，存在不愿學(xué)、不想學(xué)、不用學(xué)，工作太忙沒時間學(xué)的借口，平時不看書、不讀報(bào)、不看新聞，一些政 策法規(guī)包括自己分內(nèi)的工作也不清楚。著力解決混天度日，無所事事的問題。個別干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，做事總是要慢幾拍，磨磨蹭蹭，拖拖拉拉，工作質(zhì)量及 效率不高。局里、隊(duì)所不安排不動作，不督促不落實(shí)，甚至對安排了的工作消極應(yīng)付，“推”、“拖”、“磨”、“等”，遲遲不落實(shí)、落實(shí)無回音。著力解決節(jié)奏緩慢、效率低下的問題。我們提出作風(fēng)建設(shè)年，就是要統(tǒng)一思想，凝聚人心，充分調(diào)動起全局的精氣神和積極性，這樣才能應(yīng)對挑戰(zhàn)，確保在這歷史關(guān)鍵時刻，守住陣地、不打敗仗。要實(shí)現(xiàn)漢陽水務(wù)又好又快發(fā)展，就必須更新治水理念，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，增強(qiáng)水務(wù)發(fā)展的活力和動力；就必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。我們抓干部職工作風(fēng)建設(shè)，就是抓水務(wù)發(fā)展環(huán)境，就是抓形象，抓發(fā)展。這次開展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動，根本目的就是通過作風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，勤政廉政、艱苦創(chuàng)業(yè)，搶抓機(jī)遇，加快水務(wù)改革與發(fā)展，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力的支撐。區(qū)委、區(qū)政府提出今后重點(diǎn)著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及改善民生等，就是要我們抓住中央出臺一號文件的機(jī)遇，重點(diǎn)謀劃和實(shí)施水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水土保持生態(tài)建設(shè)、湖泊水資源治理、水源保障工程等一大批興水利、除水害、保安全、惠民生的水利項(xiàng)目，并作為水利 建設(shè)突破口來抓，力爭更多地水利建設(shè)項(xiàng)目落地漢陽，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力支持。我們要切實(shí)履行好行政職能，從一言一行做起，從為基層和群眾辦好每一件實(shí)事做起，把各項(xiàng)水務(wù)工作落在實(shí)處，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，進(jìn)一步樹立漢陽水務(wù)的良好社會形象。當(dāng)前，隨著全面建設(shè)小康社會的不斷深入，廣大人民群眾對水務(wù)的新需求日益增長。自2001年漢陽水務(wù)局成立以來，為保障全市人民生命財(cái)產(chǎn)安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，是貫徹落 實(shí)“三個代表”重要思想的根本要求，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。全局廣大干部職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識活動開展的重大意義，積極投入到活動中來。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是區(qū)委、區(qū)政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合漢陽實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，是確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)漢陽崛起新跨越的重要保證。剛才，易雄才同志宣讀了《區(qū)水務(wù)局開展作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》，明確了活動的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容及實(shí)施步驟，希望大家深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。第五篇：在全局干部職工作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話在局作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話同志們：經(jīng)局黨委研究決定，我局今年決定開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，服務(wù)基層，推動發(fā)展”為主題的“干部職工作風(fēng)建設(shè)年”活動，具有重大的意義。辦公室要切實(shí)履行好職責(zé)，多種形式開展督導(dǎo)檢查，嚴(yán)防活動走過場。要嚴(yán)肅紀(jì)律，特別是對狠剎“四股歪風(fēng)”的相關(guān)規(guī)定，要嚴(yán)格執(zhí)行，并且長期堅(jiān)持。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)擺正位臵，率先垂范，凡是要求下級做到的，本級要首先做到；要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)自身要首先做到，爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的帶頭者。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保思想作風(fēng)教育整頓活動取得實(shí)實(shí)在在的成效開展干部思想作風(fēng)教育整頓活動，是全縣當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，體現(xiàn)了縣委、縣政府的決心，我們必須深刻領(lǐng)會縣委、縣政府意圖，廣泛發(fā)動，精心組織，科學(xué)安排，確保將整頓活動抓緊、抓好、抓出成效。要通過這次教育整頓活動的開展，使全局干部職工的宗旨觀念和群眾觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，公仆形象和“窗口”服務(wù)意識明顯提升，社會服務(wù)承諾得到全面落實(shí)，群眾提出和反映的問題得到及時處理和解決。全局干部職工要自覺做到反腐倡廉，嚴(yán)于律已，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，保持廉潔奉公、一塵不染的氣節(jié)，做到不貪不占，自身清正，勤政為民，在全社會樹立廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、文明熱情的良好形象。使我們的組織紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明，機(jī)關(guān)工作效率全面提高，每名干部職工都恪盡職守，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不出現(xiàn)絲毫的麻痹和懈怠。一是要強(qiáng)化紀(jì)律意識，遵紀(jì)守法，恪盡職守。堅(jiān)決杜絕程序繁雜、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。三是要強(qiáng)化效率意識，嚴(yán)謹(jǐn)高效，快速便捷。把各項(xiàng)工作任務(wù)全部落實(shí)到具體人，目標(biāo)、責(zé)任清楚，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是要強(qiáng)化落實(shí)意識，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。每名干部職工都要以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志積極進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，知難而進(jìn)，勇于排“難”，敢于正視困難，善于克服困難，變困難為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇。（二）強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，拼搏進(jìn)取，迎難而上開創(chuàng)城市建設(shè)的新局面。全局干部職工都要以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)、研究新情況、分析新矛盾、探索新思路、開創(chuàng)新局面。全局上下都要牢固樹立全局觀念和一盤棋思想，正確處理局部和整體的關(guān)系，自