【正文】 與。和諧能夠凝聚人心，和諧促進事業(yè)發(fā)展。校園奏響和諧的旋律，將會為學校的發(fā)展和學生的成才注入活力，使學校的組織效能得到充分發(fā)揮，最大限度地調(diào)動教師教書育人的積極性和學生學習的主動性。積極營造和諧的校園氛圍，促進干群之間、教職工之間的關系和諧，始終用和諧的音符推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，是工會義不容辭的責任。工會要發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，通過暢通民主渠道，抓好送溫暖工程，組織豐富多彩的文體活動，建立溫馨的職工之家，推進和諧校園的建設。實踐證明，工會在工作中只要始終堅持以人為本，全面履行工會的基本職責，以教職工的實際需要出發(fā)，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，就一定會在構(gòu)建和諧校園中有所作為。第五篇：充分發(fā)揮五種作用 努力構(gòu)建和諧社會充分發(fā)揮“五種”作用 努力構(gòu)建和諧社會白陂鄉(xiāng)黨委書記 馮振然作為一名基層黨委書記，我深知肩上的擔子不輕，下面結(jié)合我鄉(xiāng)的工作實際，就基層黨委在社會管理中應起的作用談一談自己一些不成熟的看法?；鶎狱h委，是全國各級組織的基石、“橋頭堡”，在開展任何工作中，都要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市、縣“十二五”發(fā)展大局，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化服務型基層黨組織建設，引領基層黨組織和廣大黨員增強社會管理功能，在加強基層組織建設、加快經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、改善民生及創(chuàng)優(yōu)服務中發(fā)揮應有的作用。一、在加強基層組織建設中發(fā)揮“龍頭”作用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是整個基層組織中的重要部分，具有很強的領導性、示范性和引導性，在農(nóng)村基層組織建設中發(fā)揮著“龍頭”作用。一是切實加強黨委自身建設。要按照“四強”（班子整體功能強、黨員干部隊伍素質(zhì)強、經(jīng)濟發(fā)展導向強、制度約束力強）要求抓好自身建設，充分發(fā)揮示范導向作用。要把加強理論學習、提高班子整體素質(zhì)擺在自身建設的首位，深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步建立健全以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，形成齊抓共管的整體合力，為抓好農(nóng)村基層組織建設提供堅強有力的組織保證。二是切實抓好村級班子建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”和“抓基層、打基礎”的意識，以村級黨組織建設為重點，堅持分類指導，立足整體提高，做到常議常抓，常抓不懈，嚴格按照“五個好”的目標要求，把一些“想干事、能干事、會干事、干成事”的優(yōu)秀青年推選為村支部書記，著力增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風。“工欲善其事，必先利其器”，基層干部和黨員素質(zhì)能力的高低，與他們的服務質(zhì)量、服務業(yè)績息息相關。鄉(xiāng)村干部處在農(nóng)村工作第一線，同農(nóng)民群眾接觸最多，聯(lián)系最廣，直接面向群眾宣傳和組織落實黨的路線、方針、政策，直接了解和掌握農(nóng)民群眾的呼聲和愿望。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為基層干部的直接領導者，一定要建立健全干部關愛、激勵機制，激勵他們處處爭先進、創(chuàng)一流，樹立扎實的工作作風，積極向上的工作態(tài)度，深入到基層傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，著力解決基層群眾反映強烈的熱點難點問題。二、在加快經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮“核心”作用在當前的形勢下，發(fā)展仍是解決前進中諸多問題的有效手段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委始終要以“發(fā)展為先、發(fā)展為大、發(fā)展為要”，以發(fā)展凝聚人心，以發(fā)展形成合力，調(diào)動一切積極因素參與發(fā)展、推動發(fā)展，同時又立足本鄉(xiāng)客觀實際，理性決擇，追求對本級財政有幫助，對群眾有帶動，對人民生活水平有改善的發(fā)展，重點做好三篇文章：一是做好資源文章。合理利用好當?shù)氐牡V產(chǎn)、木竹、土地、人才、勞動力等資源，下力氣、下功夫進行招商引資，引進項目、引進稅收、引進技術，盤活境內(nèi)資源，促進財政增長。二是做好特色文章。扶持一批種養(yǎng)大戶和龍頭企業(yè)，重點發(fā)展1—2個優(yōu)勢項目，做大做強，打出品牌，做出特色。如我鄉(xiāng)2010年與澳門高氏集團合作建設3000畝油茶示范基地，帶動全鄉(xiāng)茶農(nóng)規(guī)?；N植，促進農(nóng)民增收。三是做好外向型經(jīng)濟文章。主動融入現(xiàn)代工業(yè)領域建設，把目光盯在縣外、市外、省外，致力于招商引資、引稅，鼓勵并創(chuàng)造條件吸引本地籍在外發(fā)展的“鄉(xiāng)紳”和“能人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持家鄉(xiāng)建設。三、在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮“支柱”作用 做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟建設創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的必然要求。當前造成農(nóng)村社會不穩(wěn)定的因素主要有：一是農(nóng)村山、田、土的責、權、利的歸屬問題；二是村務公開問題；三是農(nóng)民法制意識淡泊問題；四是農(nóng)村干部的工作問題；五是一些歷史積案等。要解決這些不穩(wěn)定因素，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要始終發(fā)揮“支柱”作用，超前考慮、積極應對，把穩(wěn)定工作貫穿于決策的全過程、全領域、全方位。要完善預警機制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預案；建立健全不穩(wěn)定因素排摸機制，并使之規(guī)范化、制度化，同時堅持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時掌握新問題、新矛盾；加強司法信訪聯(lián)動中心建設，完善調(diào)處網(wǎng)絡，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)；創(chuàng)新解決矛盾的技術手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個平臺，鼓勵農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度。四、在改善民生中發(fā)揮“主導”作用改善民生，不僅要解決老百姓的生存問題，更要解決老百姓的發(fā)展問題。教育是民生之基，社保是民生之依，穩(wěn)定是民生之盾，民生問題解決得愈好，經(jīng)濟社會就愈能順利發(fā)展。一是解決好就業(yè)問題。就業(yè)是民生之本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位；鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進充分就業(yè)，同時做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)工作，加強對這些重點人群的擇業(yè)觀念教育和職業(yè)技能培訓，提高他們的就業(yè)能力。二是加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。人人享有基本的醫(yī)療保健是保障民生的重要內(nèi)容。本著保基本、強基層、建機制的要求，積極推進“新農(nóng)合”參保率，做到應保盡保，優(yōu)先滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，著力解決“看病難”、“看病貴”問題；三是確保食品安全。民以食為天，食品安全是當前民生領域的一個突出問題。要以信息化建設為手段，建立食品安全監(jiān)管長效機制，同時，加強對食品從業(yè)人員的道德教育和法制宣傳，增強他們的自律意識和法律意識。四是加強安全生產(chǎn)工作。良好的公共安全是民生的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須把維護公共安全作為一項事關民生全局的重大任務，切實抓緊抓好。要進一步強化安全發(fā)展理念，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大安全生產(chǎn)投入力度，建立健全安全生產(chǎn)制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)定，對那些違背安全規(guī)定，造成重大事故的責任人要嚴肅處理。五、在創(chuàng)優(yōu)服務中發(fā)揮“表率”作用隨著形勢發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理職能進一步弱化，群眾對服務要求的進一步廣泛。鑒于這一現(xiàn)狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委順應群眾要求，在鄉(xiāng)、村、組建立常態(tài)化服務機制，使鄉(xiāng)、村干部在創(chuàng)優(yōu)服務中發(fā)揮“表率”作用。一是健立健全服務網(wǎng)絡平臺。在鄉(xiāng)建立集中辦事大廳，各站所設立服務窗口，實行“一站式”服務；在村級建立“便民服務點”，由村干部輪流值守，方便群眾辦事咨詢；村組設“代辦員”，明確村小組長為群眾事務代辦員。通過以上措施，鄉(xiāng)、村、組三級都有人管事、有人理事、有人辦事，既方便了群眾，融洽了關系，又能及時了解社情民意，為維護穩(wěn)定構(gòu)建有效屏障。二是建立快速反應機制。通過黨務公開、村務公開，對收集到的群眾反映比較集中的問題，及時將解決方案及措施進行公開，化解群眾積怨，實現(xiàn)干群關系的良性互動。三是加強監(jiān)督。對窗口崗位進行民主評議，實行“污點”累計考核，督促窗口崗位提升服務質(zhì)量。