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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文-資料下載頁(yè)

2024-11-16 03:06本頁(yè)面
  

【正文】 的利益,就可以充分利用全部會(huì)計(jì)工作被企業(yè)控制的有利條件有針對(duì)性制造虛假會(huì)計(jì)信息。這也是虛假會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和治理的根本原因。三、會(huì)計(jì)工作中的某些工作內(nèi)容需要會(huì)計(jì)人員的主觀判斷來進(jìn)行,這為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了職務(wù)上的方便會(huì)計(jì)核算工作就其內(nèi)容而言,雖然具有客觀的一面,但也不能完全脫離會(huì)計(jì)人員的主觀判斷。在日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中。會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)核算程序的選擇及財(cái)產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估等,都需要會(huì)計(jì)人員客觀、公正的主觀判斷。如果會(huì)計(jì)人員不能完全排除利益的干擾,其主觀判斷就會(huì)失去客觀和公正,這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了職務(wù)上的便利。四、會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德,法律意識(shí)不強(qiáng)人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)。個(gè)人主義,利已主義,享樂主義等不良思想逐步抬頭,私欲不斷膨脹,部分會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)臁㈦[匿、毀損會(huì)計(jì)資料,他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜,大肆貪污、挪用公款,最終以身試法。一般而言,會(huì)計(jì)人員是虛假會(huì)計(jì)信息的直接制造者,如果會(huì)計(jì)人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平。就能夠自覺抵制來自于務(wù)方面的誘惑和壓力,拒絕制造虛假會(huì)計(jì)信息。但是,治理會(huì)計(jì)信息失真不能完全依賴會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)的提高,如果沒有良好的法制環(huán)境、經(jīng)濟(jì)秩序以及必要的行政手段作后盾,會(huì)計(jì)人員的作用就很難發(fā)揮。同時(shí),他們不學(xué)法,不懂法:對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度也知之甚少。他們既然談不上遵紀(jì)守法,更不能依法辦事了。五、法律監(jiān)督機(jī)制不完備,會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善在日常工作中,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象,造成企業(yè)法律意識(shí)淡薄,削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí),往往片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)利益。而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。由于造假是由多方面原因造成的,所以治假也應(yīng)當(dāng)采取多種對(duì)策進(jìn)行綜合治理。六、嚴(yán)格把關(guān)原始憑證,從源頭上防止造假的產(chǎn)生原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的,用來證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況的書面證明。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,非法取得或填制、偽造或變?cè)煸紤{證以騙取收入。會(huì)計(jì)人員依據(jù)不真實(shí)的原始憑證進(jìn)行核算,結(jié)果導(dǎo)致一系列的會(huì)計(jì)信息失真。因此,治理造假,應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起。按照《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求填制原始憑證,對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),必須對(duì)填制或取得的原始憑證進(jìn)行審核,其中對(duì)于完全符合要求的原始憑證,應(yīng)及時(shí)據(jù)以編制記帳憑證入帳,對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整的,填寫有錯(cuò)誤的原始憑證,應(yīng)退回給有關(guān)經(jīng)辦人員,由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完整、更正錯(cuò)誤或重開。七、依據(jù)法律、規(guī)章防假、治假以法治假,是一種行之有效的辦法,新《會(huì)計(jì)法》為防假、治假提供了有力的法律武器。八、強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)計(jì)監(jiān)督是指對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)工作中可能存在的偏差和錯(cuò)誤,確保會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作健康、有序、高效的運(yùn)行。會(huì)計(jì)監(jiān)督分為單位內(nèi)部監(jiān)督和單位外部監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一,是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分,首先,它是對(duì)會(huì)計(jì)核算所反映的單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制,以保證其合法性、合規(guī)性和有效性;其次,是對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作本身進(jìn)行監(jiān)督和控制,以保證會(huì)計(jì)核算過程和結(jié)果的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。隨著改革開放的深入,企業(yè)擁有了更廣泛、更全面的自主權(quán)。權(quán)力沒有監(jiān)督和制約就會(huì)產(chǎn)生腐敗,權(quán)力越大,就更需要制約,理財(cái)權(quán)力越大,就更需要會(huì)計(jì)監(jiān)督。因此,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能,是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn),也是防止和發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)造假的有力措施。同時(shí),它對(duì)健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序,提高會(huì)計(jì)核算和管理工作水平等均具有十分重要的意義。九、加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和思想道德品質(zhì)。如果會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)得不到提高,那么就會(huì)上頂不住壓力,下?lián)醪蛔≌T惑,從而導(dǎo)致造假的發(fā)生。在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時(shí),特別要加大對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度,以此來約束和管制會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。健全專業(yè)資格確認(rèn)制度,在堅(jiān)持目前專業(yè)資格“考評(píng)”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件,重視學(xué)歷因素在“考評(píng)”中的作用。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育制度,提倡會(huì)計(jì)人員終身教育的觀念,切實(shí)幫助他們提高素質(zhì),積累經(jīng)驗(yàn),更新知識(shí)。嚴(yán)格履行法定責(zé)任,忠于職守,堅(jiān)持原則,堅(jiān)決不做假帳。要真正做到不做假賬,就必須從實(shí)際出發(fā),縮小理論與實(shí)踐的差距,從法律、制度、體制上建立起有效的防范機(jī)制。雖然現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境復(fù)雜,不講誠(chéng)信者為數(shù)不少,會(huì)計(jì)人員要求不做假賬很不容易。但會(huì)計(jì)人員要拿起法律的武器,在實(shí)際工作中做到不屈從任何壓力,不提供任何虛假會(huì)計(jì)信息,面對(duì)假賬,要勇于抵制,這也是一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該做到的。只有這樣,會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量才能得到保證,會(huì)計(jì)信息的作用才能得到充分的發(fā)揮,才能真正起到促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展的作用。第五篇:會(huì)計(jì)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)論文之論金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施摘要:金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),而金融會(huì)計(jì)是金融工作的基礎(chǔ),金融企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨(dú)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體,在營(yíng)運(yùn)過程中存在各種遭受損失的可能性,為此金融會(huì)計(jì)在金融工作中的基礎(chǔ)地位更加突出,作用更加重要。本文就金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式及金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的成因開始分析,進(jìn)而提出防范措施,以規(guī)避金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)鍵詞:金融 防范 風(fēng)險(xiǎn)金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),而金融會(huì)計(jì)是金融工作的基礎(chǔ),如果這個(gè)基礎(chǔ)不牢固,必將會(huì)嚴(yán)重危及到金融安全穩(wěn)健運(yùn)行。特別是在金融競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,金融會(huì)計(jì)在金融工作中的基礎(chǔ)地位更加突出,作用更加重要。因此,加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的分析研究,對(duì)于進(jìn)一步改進(jìn)金融會(huì)計(jì)工作,夯實(shí)金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ),具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式風(fēng)險(xiǎn)是指未來遭受損失的可能性。金融企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨(dú)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體,在營(yíng)運(yùn)過程中存在各種遭受損失的可能性。金融風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式是多方面的,如決策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)等等,其中金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)便是各類風(fēng)險(xiǎn)中表現(xiàn)較為突出的一種風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上,在金融企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中,幾乎每一筆業(yè)務(wù)都需要金融會(huì)計(jì)的核算與操作,由此導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí)有發(fā)生?,F(xiàn)階段我國(guó)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在以下幾方面:會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)、決算編制風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)算編制風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)、人員管理風(fēng)險(xiǎn)等。二、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)是金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)防范系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),它在整個(gè)會(huì)計(jì)防范系統(tǒng)中占有重要的位臵,防范措施是必要的。(一)進(jìn)一步改進(jìn)金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,金融業(yè)全面對(duì)外開放的新形勢(shì),按照國(guó)際上通行的謹(jǐn)慎會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度,不僅是我國(guó)金融業(yè)適應(yīng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的需要,也是有效防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。從目前情況看,改進(jìn)金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)主要從以下幾方面入手:一是真實(shí)核算資產(chǎn)質(zhì)量。對(duì)貸款質(zhì)量的分類,按貸款質(zhì)量五級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;對(duì)其它資產(chǎn)的核算,按照賬面價(jià)值和可收回金額孰低原則計(jì)量。同時(shí),按照各類資產(chǎn)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn),提高提取呆、壞帳準(zhǔn)備比率,適當(dāng)放寬呆、壞帳核銷條件,以體現(xiàn)金融企業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性;二是合理確定收入期限??s短應(yīng)收未收利息核算期限,由目前的六個(gè)月縮短到三個(gè)月。同時(shí),考慮過去金融機(jī)構(gòu)應(yīng)收未收利息核算期限長(zhǎng),形成大量表內(nèi)應(yīng)收未收利息的實(shí)際,對(duì)歷史應(yīng)收利息實(shí)際逐年稅前沖減政策;三是改進(jìn)固定資產(chǎn)拆舊辦法。在目前實(shí)際分類折舊的基礎(chǔ)上,實(shí)行加速拆舊法;四是適當(dāng)降低金融機(jī)構(gòu)稅負(fù)水平。雖然財(cái)政部、稅務(wù)總局對(duì)降低金融企業(yè)營(yíng)業(yè)稅做出規(guī)定,即從2001年起,每年下調(diào)一個(gè)百分點(diǎn),分三年將營(yíng)業(yè)稅率從8%降至5%。但與國(guó)內(nèi)交通運(yùn)輸、郵電通訊行業(yè)的營(yíng)業(yè)稅3%相比,同第三產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅負(fù)擔(dān)相比,金融業(yè)仍是最高的。在所得稅方面,1997年開始,金融企業(yè)所得稅由55%降為33%,但同外資銀行相比仍高18%。在金融機(jī)構(gòu)存在大量應(yīng)收未收利息的情況下,稅負(fù)重,形成了金融機(jī)構(gòu)墊付稅金,財(cái)務(wù)信息失真。因此,需進(jìn)一步降低金融機(jī)構(gòu)稅負(fù)水平;五是金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)充分考慮金融創(chuàng)新、金融新業(yè)務(wù)加速發(fā)展趨勢(shì),制定規(guī)范金融新業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,使金融會(huì)計(jì)制度建設(shè)具有超前性,防范金融新業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(二)改革現(xiàn)行金融會(huì)計(jì)管理體制實(shí)踐證明,會(huì)計(jì)工作受同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的體制,不利于會(huì)計(jì)職能的充分發(fā)揮。目前,較為可行的改革措施是實(shí)行金融會(huì)計(jì)委派制。金融會(huì)計(jì)委派制應(yīng)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:一是總行對(duì)各分行和直轄支行實(shí)行會(huì)計(jì)經(jīng)理委派制度,分行對(duì)所轄分支機(jī)構(gòu)實(shí)行會(huì)計(jì)經(jīng)理委派制度。會(huì)計(jì)經(jīng)理的人事關(guān)系隸屬派出行,工作關(guān)系由派出行財(cái)會(huì)部和派入行雙重管理;二是建立委派會(huì)計(jì)經(jīng)理資格制度。委派會(huì)計(jì)經(jīng)理必須符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的任職資格,德才兼?zhèn)?,具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),經(jīng)委派人員管理機(jī)構(gòu)按有關(guān)程序考核確認(rèn)后,報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其委派資格;三是賦予會(huì)計(jì)委派經(jīng)理與履行職責(zé)相當(dāng)?shù)臋?quán)力。主要包括:依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)力;重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)研究的參與權(quán);重要業(yè)務(wù)審核權(quán);對(duì)下級(jí)行會(huì)計(jì)經(jīng)理任免的專業(yè)審批權(quán)等;四是明確委派會(huì)計(jì)經(jīng)理的義務(wù)和職責(zé)。委派會(huì)計(jì)經(jīng)理必須積極支持、配合、協(xié)助單位負(fù)責(zé)人合法依章經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映和核算各項(xiàng)業(yè)務(wù),提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息;加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè);及時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)會(huì)計(jì)部門交辦的其他工作等;五是建立對(duì)委派會(huì)計(jì)經(jīng)理的考核制度。堅(jiān)持日??己恕⒍ㄆ诳己?、年終考核相結(jié)合的辦法,對(duì)考核為稱職的繼續(xù)留任,對(duì)考核為不稱職的及時(shí)調(diào)整;六是建立委派會(huì)計(jì)經(jīng)理定期輪換制度。凡在同一單位擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理3-5年的,必須進(jìn)行輪換,這樣有利于防范會(huì)計(jì)經(jīng)理在一個(gè)單位呆的時(shí)間較長(zhǎng),而引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn),有利于會(huì)計(jì)委派制度職能作用的發(fā)揮。(三)加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)監(jiān)督管理一是加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)各監(jiān)管主體間的信息溝通和協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮合力作用。金融機(jī)構(gòu)內(nèi)審部門及社會(huì)監(jiān)督審計(jì)部門應(yīng)建立工作情況通報(bào)制度,這樣既有利于各監(jiān)督管理部門充分掌握金融會(huì)計(jì)工作情況,又能夠有效防止各部門檢查內(nèi)容雷同,避免重復(fù)勞動(dòng);有利于各監(jiān)督主體根據(jù)各自監(jiān)督管理需要,增強(qiáng)檢查工作的針對(duì)性,提高檢查效果;二是堅(jiān)持對(duì)金融會(huì)計(jì)工作事前、事中、事后監(jiān)管并重的原則。從金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督看,加強(qiáng)事前監(jiān)督,關(guān)鍵是要強(qiáng)化“接柜制”職能。即:?jiǎn)为?dú)設(shè)臵接柜崗位,對(duì)客戶提交的一切憑證,必須經(jīng)過接柜員審查,驗(yàn)證其合法性、合規(guī)性、完整性和有效性后,分類傳遞給各個(gè)業(yè)務(wù)柜組進(jìn)行下一步處理。對(duì)有重大疑點(diǎn)的票據(jù)憑證及時(shí)向會(huì)計(jì)主管匯報(bào),以便做出準(zhǔn)確判斷,予以正確處理。比如對(duì)票據(jù)詐騙風(fēng)險(xiǎn)的防范,這一環(huán)節(jié)的工作是相當(dāng)重要的。加強(qiáng)事中監(jiān)管,要強(qiáng)化核對(duì)監(jiān)督職能。要建立符合金融會(huì)計(jì)特點(diǎn)和適應(yīng)金融會(huì)計(jì)發(fā)展要求的一整套會(huì)計(jì)內(nèi)控評(píng)價(jià)制度,檢查手段和金融會(huì)計(jì)信息收集、整理、分析及預(yù)警系統(tǒng)。(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)多層次的任務(wù)。首先,金融行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在思想上要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),重視會(huì)計(jì)工作在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的重要作用,在崗位設(shè)臵上、人員配備上對(duì)會(huì)計(jì)工作適度傾斜。特別要改變那種會(huì)計(jì)工作只是簡(jiǎn)單勞動(dòng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),要真正把那些熱愛會(huì)計(jì)工作崗位、德才兼?zhèn)涞母刹颗鋫涞綍?huì)計(jì)工作崗位。(五)建立有效風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制當(dāng)我們強(qiáng)調(diào)要將單純的事后監(jiān)督變?yōu)槭虑?、事中、事后全方位控制時(shí),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制就是必不可必的。另外在會(huì)計(jì)工作中,要設(shè)臵一系列有效的指標(biāo)體系,通過日常核算,反映出可能發(fā)生的問題,以便銀行決策部門能夠及時(shí)采取針對(duì)性的措施,從而實(shí)現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。(六)發(fā)展現(xiàn)代會(huì)計(jì)運(yùn)作手段現(xiàn)代會(huì)計(jì)手段既表現(xiàn)在形式上,也表現(xiàn)在內(nèi)容上。內(nèi)容上指強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度的完善,形式上則是指會(huì)計(jì)電算化方法。銀行業(yè)應(yīng)大力推廣業(yè)務(wù)處理電算化,這樣對(duì)改善服務(wù)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有很大幫助,更重要的是它的推廣運(yùn)用可以規(guī)范會(huì)計(jì)操作程序,減少人工處理業(yè)務(wù)的隨意性和靈活性,減少差錯(cuò)和違規(guī)。同時(shí)也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,有了會(huì)計(jì)電算化不等于萬(wàn)無(wú)一失,因?yàn)殡娔X處理系統(tǒng)本身有一個(gè)是否完善的問題,另外還有一個(gè)操作管理問題。如果對(duì)此掉以輕心,仍會(huì)潛伏較大的風(fēng)險(xiǎn)。在我國(guó)金融改革發(fā)展進(jìn)程中,雖然不可能完全避免金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),但只要我們高度重視金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范化解工作,加強(qiáng)對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的研究分析,找準(zhǔn)形成風(fēng)險(xiǎn)的癥結(jié),并從體制、制度、操作手段、監(jiān)督、人員管理等各個(gè)方面積極采取有效措施,提高防范化解金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作水平,就會(huì)使金融會(huì)計(jì)減少事最低度,從而進(jìn)一步夯實(shí)金融會(huì)計(jì)這個(gè)基礎(chǔ),推動(dòng)我國(guó)金融改革發(fā)展不斷取得新的進(jìn)步。參考文獻(xiàn):[1]劉慧娟。商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范[J].中國(guó)科技信息,2005,(19)。[2]蘇友維。銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控體系的建立[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2005,(5)。[3]魏許蓮。商業(yè)銀行內(nèi)部控制與金融風(fēng)險(xiǎn)中[J].國(guó)管理信息化,2006,(12)。撰寫人:鄭莉〇一二年五月十七日二
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