【正文】 計電算化后的財務(wù)安全問題要重視（電算化軟件安裝完成后的注意事項）。對于內(nèi)部控制制度的完善內(nèi)部控制制度是保證會計信息數(shù)據(jù)真實性和完整性的基礎(chǔ)，因而企業(yè)必須建立完善的內(nèi)控制度并嚴(yán)格遵守?；镜膬?nèi)控制度應(yīng)該包括操作軟件人員權(quán)限的合理分配，角色崗位之間的明確分工，相互之間的配合與監(jiān)督。在會計電算化系統(tǒng)上線以后，不同角色應(yīng)有不同人員擔(dān)任，根據(jù)每個人的工作內(nèi)容賦予相應(yīng)的權(quán)限。在木村紙業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)內(nèi)，設(shè)置系統(tǒng)管理員、各職責(zé)會計、數(shù)據(jù)庫管理人員、審核人員、出納、財務(wù)部主管等崗位，每個崗位既互相牽制，又層層負(fù)責(zé)，財務(wù)工作職責(zé)明確，發(fā)現(xiàn)問題時做到責(zé)任界限清楚，可以問責(zé)到人。企業(yè)在實施會計電算化之初，即按照財政部頒布的《會計電算化工作規(guī)范》要求，建立了嚴(yán)格的管理制度。包括：1．會計電算化崗位責(zé)任制：對出納人員、憑證編制人員（軟件操作員）、審核記帳人員、電算維護人員、電算主管、數(shù)據(jù)分析員的工作職責(zé)進行了明確。2．會計電算化操作管理制度：明確了計算機的操作程序、軟件的操作模塊、權(quán)限授予、更換口令、對外提供數(shù)據(jù)、日常備份、操作規(guī)程等。3．軟件、硬件和數(shù)據(jù)管理制度：對財務(wù)系統(tǒng)所用計算機設(shè)備的維護、保養(yǎng)、使用環(huán)境、會計數(shù)據(jù)的安全保密、存儲、軟件修改、故障排除、運行日志等做了具體規(guī)定。建立與軟件供應(yīng)商的聯(lián)系，由專人匯總軟件問題向軟件供應(yīng)商聯(lián)系，讓軟件供應(yīng)商協(xié)助解決問題。4．電算化會計檔案管理制度：對會計檔案包含的內(nèi)容、歸檔程序、查閱手續(xù)、期滿銷毀等做出詳細(xì)規(guī)定。5．會計電算化內(nèi)部控制制度：按照不相容崗位分離的原則，明確實行電算化后的業(yè)務(wù)流程，規(guī)定軟件操作的權(quán)限管理，禁止出納人員上機操作，會計人員調(diào)離崗位應(yīng)做好交接手續(xù)等。（三）針對倉存管理問題的解決方案在絕大多數(shù)ERP系統(tǒng)中，都有與財務(wù)管理直接聯(lián)系的倉存管理系統(tǒng)。在解決倉存管理的問題上，可以購辦一套與公司財務(wù)管理配套的倉存管理軟件系統(tǒng)（供應(yīng)鏈系統(tǒng)）。倉存管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)包括采購管理、庫存管理、銷售管理、進出口管理以及與財務(wù)直接關(guān)聯(lián)的存貨核算等功能。與此同時，還可以實現(xiàn)與供應(yīng)商管理、運輸管理系統(tǒng)、CRM管理、HR管理系統(tǒng)之間的銜接。在倉庫管理系統(tǒng)下能夠?qū)崟r查詢產(chǎn)品的存放地點、存放數(shù)量、可用數(shù)量、存貨質(zhì)量等，在有必要的情況下，還可以使用倉庫倉位管理甚至條形碼、SN號管理，讓企業(yè)能夠更詳細(xì)的對倉存進行管理，順暢地運用實時信息進行準(zhǔn)確、合理地多節(jié)點網(wǎng)絡(luò)分配貨物。使企業(yè)在業(yè)務(wù)上更加行云流水。五、結(jié)束語財務(wù)管理是企業(yè)管理中的重要組成部分，從盈利角度來說，企業(yè)的一切經(jīng)營活動都是以財務(wù)管理為核心。因此在企業(yè)管理中，應(yīng)把財務(wù)管理放到第一位置。從木村紙業(yè)有限公司來看，它將自身的財務(wù)管理制度與ERP系統(tǒng)完整的結(jié)合到了一起，不僅通過ERP解決了大量的財務(wù)問題，還在ERP內(nèi)完善了公司的體系。在調(diào)研過程中我們發(fā)現(xiàn)，公司管理層始終十分注重企業(yè)的信息化建設(shè)，也正是因為這份對信息化建設(shè)的執(zhí)著，才讓企業(yè)從普通的紙類經(jīng)銷商發(fā)展成今天這樣的紙業(yè)工廠，這也從一個側(cè)面顯示出信息化工程對于企業(yè)發(fā)展的重要性?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開財務(wù)管理的發(fā)展，財務(wù)管理的發(fā)展又依賴著ERP的發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身條件，結(jié)合ERP解決方案，建設(shè)財務(wù)電算化和企業(yè)信息化。通過ERP為企業(yè)的一體化實施，增強生產(chǎn)、制造、財務(wù)、包括日常活動上的效率，來增強企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的市場競爭力。相關(guān)文檔：《企業(yè)推進會計電算化應(yīng)注意的問題》 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《ERP與中國化工企業(yè)》第五篇：會計專業(yè)畢業(yè)論文關(guān)于會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況調(diào)研報告會計是一種管理活動，是經(jīng)濟管理的重要組成部分。會計作為通用的“商業(yè)語言”，在經(jīng)濟全球化、國際間的經(jīng)濟交往日益頻繁的今天更加重要。一、目前關(guān)于會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對會計的需求也會大大增加，會計將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè)，其社會地位和收入也會慢慢地提高。經(jīng)過調(diào)查研究，70%會計類法學(xué)生畢業(yè)自后選擇就業(yè)，30%選擇繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。站在70%的畢業(yè)生角度看，他們認(rèn)為即使是再繼續(xù)深造最后還是要面臨畢業(yè)后就業(yè)困難的狀況，不如早早的勇敢面對社會，在社會生活中積累經(jīng)驗和社會交際圈，而且對于會計這一職業(yè)，豐富的社會實踐和專業(yè)經(jīng)驗必定是在社會上立足的最好籌碼。造成這些缺失的原因有以下幾點：不能把理論和時間相結(jié)合，工作實踐較少。會計是一門靠經(jīng)驗生存的行業(yè)，現(xiàn)今大學(xué)畢業(yè)生在校期間沒有去真正的實踐，因為在以后的就業(yè)中沒有做好鋪墊大部分大學(xué)生的“天之驕子“觀念根深蒂固，自身的認(rèn)識錯誤，導(dǎo)致自身喪失進取心，妨礙綜合素質(zhì)的提高?，F(xiàn)今大學(xué)生普遍缺少福獨立性和自主性，職業(yè)觀念淡薄現(xiàn)今大學(xué)生認(rèn)為寒窗十余載，考上大學(xué)就萬事大吉，因為懈怠了，沒有了奮斗拼搏的盡頭缺少系統(tǒng)化，專業(yè)化，個性化的就業(yè)指導(dǎo)。目前人才市場上出現(xiàn)“有人無人就“和“有人無業(yè)就”并存的現(xiàn)象二、社會企業(yè)對于會計人員的各項需求近幾年，會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場環(huán)境發(fā)生了很大變化，市場對會計專業(yè)如尼采的素質(zhì)提出了更新更高的要求，會計專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)壓力變大。在新的經(jīng)濟環(huán)境下，新型會計專業(yè)人才必須在倫理道德、職業(yè)判斷、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險意識和法律意識等當(dāng)面具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，才能滿足市場經(jīng)濟對人才的需求，根據(jù)查找，了解到目前企業(yè)對會計人才的需求情況如下：管理人才：精通財務(wù)知識，懂得管理，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，掌握融資的基本理論和方法，熟悉資本運作程序，要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗一般會計人員：熟悉掌握會計電算化、務(wù)軟件的使用，責(zé)任心強，認(rèn)真仔細(xì)，業(yè)務(wù)知識熟練，掌握會計相關(guān)業(yè)務(wù)。記賬員、保管員等：業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強，一般有企業(yè)自己培訓(xùn)以上是籠統(tǒng)的介紹了目前企業(yè)對會計人才的需求情況，而會計行業(yè)發(fā)展對人才需求的趨勢也是與日俱增。（一）招聘會計人員時學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩，公司更為看重的是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗。會計工作包括實務(wù)工作和理論工作，各個企業(yè)側(cè)重于實務(wù)，因此對于會計人員公司更側(cè)重于有工作經(jīng)驗的人員。當(dāng)今社會，豐富的時間緊趕才是走向成功的必備法寶之首。而工作經(jīng)驗具體到應(yīng)屆畢業(yè)生來安也就是實務(wù)能力，這不僅要求我們會計專業(yè)學(xué)生有過硬的專業(yè)理論功底，而且要求我們會做，從憑證的天職到賬薄的登記直到報表編制我們都要會獨立操作完成，只要通過一定實習(xí)訓(xùn)練就可以做到?，F(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中欠缺的有：實際經(jīng)驗不足，作為一名會計專業(yè)者，還要對審計以及法律知識有一定的了解。實務(wù)經(jīng)驗不足，沒有職業(yè)規(guī)劃以及能力與職業(yè)的定位。遇到問題無法主動出色地加以解決每缺少改善工作、管理的意見和見解。（二）業(yè)專業(yè)需求中，中高級會計人員稀缺目前初級跨級人員是在太多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明，具有初級職稱的人數(shù)比中高級職稱以及其他高證書的人數(shù)多。目前在初級會計人員已經(jīng)性對飽和，甚至過剩。中高級會計人員一直是企業(yè)人力資源競爭的對象，就目前的供需比例看，中高級會計人才的需求缺口很大。企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)，能力要求的情況：業(yè)務(wù)素質(zhì)：是做好會計工作的關(guān)鍵，要成為高素質(zhì)的會計人才就必須不斷深化業(yè)務(wù)素質(zhì)（1）鞏固財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識財務(wù)人員要有牢固的財務(wù)知知識和專業(yè)知識，并且能夠理論聯(lián)系實際，從實際中不斷提高，了解財務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)肅要求自己，做到記賬、算賬、報賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實，賬目清楚，這些都是最基本的賬務(wù)工作，也是最重要的，是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵（2）要有廣泛的知識面會計畢竟只是經(jīng)濟學(xué)科的一個分支，所以，一名合格的會計，對于財務(wù)會計工作的相關(guān)知識、技能和相關(guān)的學(xué)科都應(yīng)當(dāng)熟悉。會計工作是實踐知識的應(yīng)用，因此，會計人員應(yīng)是綜合性人才他需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性，及時的吸取反饋。（3）掌握會計電算化計算機現(xiàn)今已經(jīng)廣泛用于財務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面，提高了經(jīng)濟效率，使會計人員騰出更多的時間展開分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作，同時，也避免了許多差錯。因此，財務(wù)人員必須具備掌握計算機應(yīng)用的這一能力。（4）較強的實踐能力財務(wù)人員經(jīng)過實踐檢驗，動手能力差是不行的。把理論轉(zhuǎn)化為時間，早從實踐中提高理論，是非常重要的。尤其是現(xiàn)今社會需求量大，市場競爭的情況下。提高分析和解決問題的能力。（5）較強的社會活動能力財會人員必須具備較強的社交能力，不僅僅通本單位人員的交往，還要和銀行、稅務(wù)、審計等部門進行廣泛的聯(lián)系。作為一名合格的財會人員，還要具備平衡協(xié)調(diào)能力。三、根據(jù)上述企業(yè)對財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該做到：不能松懈財會的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，要不停地反復(fù)復(fù)習(xí)，更深層地理解學(xué)習(xí)，從而是基礎(chǔ)知識更加牢靠。不能只僅限于財務(wù)會計的知識內(nèi)容，涉及到財會的相關(guān)知識、技能（審計、法律等）都應(yīng)該熟悉了解并且能夠應(yīng)用。認(rèn)真的學(xué)習(xí)會計電算化，熟練操作電算化的所有程序，獨立完成做賬流程。無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是早已畢業(yè)的社會人員，都應(yīng)該把在實際工作中的經(jīng)驗與課本上所學(xué)的理論相結(jié)合，做到實踐與理論結(jié)合，更好地應(yīng)用于工作中，更能使自己的能力得到提高。要學(xué)會人際交往的能力，更好的適應(yīng)當(dāng)今社會的環(huán)境。要不以停歇地學(xué)習(xí)，不停地深造教育，取得更好的職業(yè)證書，為自己以后的社會道路打下堅實的基礎(chǔ)。四、對于本校會計教學(xué)的感受（一）于會計專業(yè)所設(shè)臵的課程：1業(yè)為導(dǎo)向的原則。對于我們會計專業(yè)的學(xué)生就業(yè)競爭力決定了我們生存與發(fā)展。學(xué)校真正做到了學(xué)以致用，在這三年里所設(shè)的課程與我們今后就業(yè)緊密結(jié)合，我們掌握了會計的基礎(chǔ)知識，并且在此基礎(chǔ)上深入學(xué)習(xí)《中級財務(wù)會計》《稅務(wù)會計》《審計》等知識。學(xué)校每年學(xué)期都會組織我們進行會計實訓(xùn)，使得我們能夠把理論與實踐相結(jié)合。會計專業(yè)的課程學(xué)習(xí)中學(xué)校很重視實用性。每年更新教材內(nèi)容，同事開始一些實用性的專業(yè)課程，如《會計電算化》《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用》等課程學(xué)校培養(yǎng)了我們正確的世界觀、人生觀和價值觀，我們更加具備了良好的思想品德、社會公德、職業(yè)道德。（二）專業(yè)職業(yè)教育使學(xué)生具備了：系統(tǒng)的會計核算知識、掌握會計核算方法。扎實的財務(wù)管理、會計電算化基礎(chǔ)知識與方法掌握審計、成本會計、金融、稅收和法律等職業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)知識，具備較強的應(yīng)用水平掌握會計專業(yè)必備的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識（三）三年的學(xué)習(xí)實踐，讓我們從中學(xué)會得到了：能夠熟練的對會計經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行處理，查賬的能力能夠熟練的做到對電算化軟件操作、系統(tǒng)維護管理能力對財務(wù)管理有一定能分析、判斷能力能夠在會計管理過程中用較強的語言與文字表達(dá)，人際溝通以及合作共事的能力能夠獨立完成做賬流程，能夠自學(xué)、信息獲取及處理能力在校期間取得了會計從業(yè)證書等各類等級和資格證書三年的學(xué)習(xí)，讓我們從一個不懂的什么是會計的孩子，成長成為對社會有貢獻(xiàn)的會計專業(yè)人員，這些都要感謝學(xué)校的教育和自己的不懈努力，畢業(yè)之際希望學(xué)校能夠繼續(xù)發(fā)揚對會計專業(yè)的重視，對本專業(yè)的培養(yǎng)，培養(yǎng)出更多對社會又用的會計人員。五、會計專業(yè)未來發(fā)展前景和方向上述的會計就業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)對會計人員的各項需求了解到，現(xiàn)今社會高水平人才稀缺。會計職業(yè)的門檻相對比較低，只要在我國取得會計證書，就能從事會計佛你工作，所以底層的會計工作的競爭力是很嚴(yán)峻的。會計人員多的一部分原因也是因為社會對會計的需求量大?；旧厦總€單位都需要會計，但是高水平的會計人員依然很短缺。相對于其他的行業(yè)，會計的擇業(yè)機會較多。且會計職業(yè)的壽命較長，因為會計專業(yè)要的就是有足夠經(jīng)驗的“老人”，所以在會計這個行業(yè)，打拼的越久，越能夠得到更高的職位。目前在我國關(guān)于會計專業(yè)的前景有幾下幾點：內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳，不過也是目前會計畢業(yè)生最大的就業(yè)去向。外企：待遇比較好，更重要的是外企的財務(wù)管理體系和方法比較成熟，對新員工的一般進行培訓(xùn)，但其對英語水平要求較高近兩年，法律與財務(wù)會計相結(jié)合收到很多公司的歡迎，因此，選修法律專業(yè)并有所成就，對未來發(fā)展也是有很大的用途事務(wù)所：能夠?qū)W到很多東西，能夠充分鍛煉能力。想要安穩(wěn)工作的，就考慮公務(wù)員、教室，壓力小，不過發(fā)展不足隨著就業(yè)形勢的日益嚴(yán)重，面對涉水的嚴(yán)峻競爭，我深深地額認(rèn)識到：作為當(dāng)代大學(xué)生，必須有危機感、緊迫感和競爭意識，堅持在以后的社會生活中不斷努力地加深自己的專業(yè)知識，把自己在大學(xué)所學(xué)的知識與社會實踐相結(jié)合，關(guān)心國內(nèi)外的大事以及社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢。還要不斷地堅持鍛煉身體，全面提高自己的很提素質(zhì)。六、總結(jié)現(xiàn)今社會的競爭越來越激烈，作為剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，要有不怕吃苦的精神，面對社會要勇敢去做，要能夠把自己學(xué)校的知識與自己在社會上的實踐經(jīng)驗相結(jié)合，并且不要不恥下問，向資深的老輩問問題，更加鍛煉自己。并且要不斷地深造自己，一邊工作一邊學(xué)習(xí)，讓自己的專業(yè)技能更加牢固，并更上一個階段。