【正文】 為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。第五篇：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文目錄中文摘要………………………………………………………………………1一、會(huì)計(jì)信息失真的形態(tài) …………………………………………………1二、會(huì)計(jì)信息失真的危害 …………………………………………………2三、會(huì)計(jì)信息失真的原因防范 ……………………………………………2四、會(huì)計(jì)信息失真的建議和對(duì)策 …………………………………………4淺議會(huì)計(jì)信息的失真與防范【摘要】會(huì)計(jì)信息是決策者進(jìn)行決策的重要依據(jù)之一，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件。會(huì)計(jì)信息失真所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)后果是十分嚴(yán)重的，研究如何保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，如何在最大范圍內(nèi)防止會(huì)計(jì)信息失真，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文從會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的原因進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，并試論其具體預(yù)防措施?！娟P(guān)鍵詞】真實(shí)性會(huì)計(jì)信息失真對(duì)策會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)信息，它主要用貨幣來(lái)表示，以表明企業(yè)在一定的時(shí)點(diǎn)上或一定時(shí)期內(nèi)資本運(yùn)動(dòng)的狀況和經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)信息是一個(gè)特定主體的經(jīng)濟(jì)信息。會(huì)計(jì)信息的載體——會(huì)計(jì)憑證、帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表，尤其是會(huì)計(jì)報(bào)表，可以傳遞有關(guān)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)及其成果以及現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況等等方面的歷史信息，經(jīng)過(guò)對(duì)這些會(huì)計(jì)信息的進(jìn)一步分析和解釋，還可以獲得有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)變化趨勢(shì)的預(yù)測(cè)的未來(lái)信息。由此可見，會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用非常廣泛。然而，我國(guó)自改革開放以來(lái)，由于會(huì)計(jì)工作秩序不佳，會(huì)計(jì)信息失真已成為一個(gè)十分突出的問(wèn)題。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)分析，有很多方面的原因。一、會(huì)計(jì)信息失真的形態(tài)會(huì)計(jì)信息失真的主要形態(tài)表現(xiàn)為“三假”。一是假報(bào)表。一些單位在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，不是以真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)資料為依據(jù)，而是根據(jù)自身利益的需要，向不同的部門報(bào)送不同的會(huì)計(jì)報(bào)表。采取人為任意調(diào)節(jié)收入、成本、收益、投資和負(fù)債等手段，以不同的依據(jù)編報(bào)多套會(huì)計(jì)報(bào)表，以滿足管理當(dāng)局偷逃稅款、欺騙投資者、獲取貸款等目的。二是假賬簿。有些單位為了應(yīng)付不同部門檢查的需要，假賬真算，真賬假算，故意作弊和虛構(gòu)，如涂改、挖補(bǔ)賬簿、毀滅賬簿、做假賬、假掛賬、不入賬、記賬故意違反記賬規(guī)則。在法定會(huì)計(jì)賬簿之外另設(shè)一套或多套賬簿，虛掛應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行賬目核對(duì)，賬實(shí)、賬證、賬表、賬賬不相符等。三是假原始單據(jù)。有些單位在取得外來(lái)發(fā)票時(shí)與對(duì)方串通一氣。給對(duì)方一些好處，要求開陰陽(yáng)發(fā)票，大頭小尾發(fā)票，這些假發(fā)票從本身看真假難辯，小而試圖使作假?gòu)脑紗螕?jù)到會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)絲合縫，不露蛛絲馬跡。故意編制虛假的記賬憑證，混淆會(huì)計(jì)科目，記賬憑證與原始憑證內(nèi)容不符、數(shù)額不符，涂改記賬憑證等，使記賬憑證失去真實(shí)性。二、會(huì)計(jì)信息失真的危害（一）會(huì)計(jì)信息失真，造成金融市場(chǎng)的混亂，投資決策失誤，使用財(cái)務(wù)報(bào)表等一系列會(huì)計(jì)信息的載體起不到期應(yīng)有的作用與價(jià)值，損害廣大股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。（二）會(huì)計(jì)信息失真，掩蓋了社會(huì)經(jīng)濟(jì)某些矛盾，如利潤(rùn)的虛增虛減，國(guó)民收入虛增而使超量建設(shè)造成不必要的浪費(fèi)。（三）會(huì)計(jì)信息失真，容易造成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量流失，從而為某些當(dāng)權(quán)者化公為私，侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)開了方便之門。（四）會(huì)計(jì)信息失真還給國(guó)家的宏觀調(diào)控造成不良影響。政府決策部門面對(duì)虛假的會(huì)計(jì)信息，也會(huì)作出相應(yīng)的背離實(shí)際的經(jīng)濟(jì)決策，也會(huì)造成巨大損失。（五）會(huì)計(jì)信息失真，使違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支得以蒙混過(guò)關(guān)，使一些貪污盜竊，腐化墮落分子有機(jī)可乖，侵蝕和動(dòng)搖了企業(yè)生存和發(fā)展之本，污染了社會(huì)風(fēng)氣。三、會(huì)計(jì)信息失真的原因防范（一）職業(yè)道德的喪失。在各項(xiàng)工作中，人的因素永遠(yuǎn)起著決定作用，與提供會(huì)計(jì)信息相關(guān)的各項(xiàng)工作也是如此。當(dāng)前會(huì)計(jì)信息的失真，首先應(yīng)考慮經(jīng)辦人的責(zé)任，大多數(shù)的失真與經(jīng)辦人的職業(yè)道德的喪失有關(guān)。一種情況是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的初始經(jīng)辦人，為了個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益，填制和編造虛假的原始憑證，在以后的各審核環(huán)節(jié)蒙混過(guò)關(guān)，為以后的賬務(wù)處理提供了虛假的記賬依據(jù)，最終導(dǎo)致假賬。有的是財(cái)務(wù)人員貪污、挪用企業(yè)資產(chǎn)，為掩蓋事實(shí)真相故意作假。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到自己的不可告人的目的，脅迫會(huì)計(jì)人員，左右利潤(rùn)核算，或少算利潤(rùn)偷稅漏稅，或多算利潤(rùn)，粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。這些人員的職業(yè)道德的喪失，干擾了正常的會(huì)計(jì)核算程序，導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。（二）會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力低。當(dāng)前部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高，也不注重新知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，技能提高緩慢，無(wú)法按照新準(zhǔn)則、新規(guī)定開展工作，容易在無(wú)意中做出違紀(jì)違法的行為。在會(huì)計(jì)制度改革以前執(zhí)行的是行業(yè)會(huì)計(jì)制度。在這些制度中對(duì)會(huì)計(jì)科目的使用都有比較詳盡的規(guī)定，甚至還有各種業(yè)務(wù)類型的會(huì)計(jì)分錄舉例。會(huì)計(jì)人員處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，只要比葫蘆畫瓢就行了，這樣的制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求自然不高。會(huì)計(jì)制度改革以來(lái)陸續(xù)頒布的《具體準(zhǔn)則》正在逐步取代前述內(nèi)容詳盡的行業(yè)會(huì)計(jì)制度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)更大的發(fā)揮空間，由會(huì)計(jì)人員憑職業(yè)能力判斷決定采取什么樣的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法。實(shí)踐證明有相當(dāng)一部分職業(yè)能力較低的會(huì)計(jì)人員在新規(guī)則面前無(wú)所適從，就像老人失去長(zhǎng)期依賴的拐杖要摔跤一樣，他們離開了內(nèi)容詳盡的行業(yè)會(huì)計(jì)制度，就不免會(huì)作錯(cuò)賬。即便是合格的會(huì)計(jì)人員由于職業(yè)能力高低不同，選擇會(huì)計(jì)方法也不盡相同，不同的方法直接導(dǎo)致賬務(wù)處理結(jié)果不同，造成會(huì)計(jì)信息不可比，影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完備。財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制不完善。財(cái)務(wù)監(jiān)督體系由財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督等組成。單從體系上看財(cái)務(wù)監(jiān)督體系很龐大，但這些監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)和目的是不相同的，在監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和管理上各自為政，不能有機(jī)結(jié)合，不能對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行全面監(jiān)督。當(dāng)國(guó)家宏觀利益、社會(huì)個(gè)人利益與企業(yè)微觀利益發(fā)生沖突時(shí)，往往導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的發(fā)生。社會(huì)監(jiān)督體制不完善。當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督主要依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師，人們也把注冊(cè)會(huì)計(jì)師稱作“經(jīng)濟(jì)警察”。這主要是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立于企業(yè)之外，不受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和左右，相對(duì)來(lái)講能夠公平執(zhí)法。但在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中要完全做到這一點(diǎn)卻很難。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了自身生存，掛靠在企業(yè)主管部門。在受主管部門委托，對(duì)企業(yè)審計(jì)時(shí)，不免投鼠忌器。另一方面注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要收入來(lái)源于被審計(jì)的公司，可以說(shuō)業(yè)務(wù)報(bào)酬的高低在一定程度上取決于被審計(jì)企業(yè)對(duì)審計(jì)結(jié)果的滿意度。會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了生存、為了從被審計(jì)單位獲取豐厚的收入，必然會(huì)迎合被審計(jì)單位的要求。結(jié)果損害了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性，使會(huì)計(jì)信息失真也成為必然。（四）會(huì)計(jì)體系的局限性貨幣計(jì)量前提的局限性。貨幣計(jì)量前提是會(huì)計(jì)核算的四個(gè)前提之一。是指在會(huì)計(jì)核算中，采用貨幣量度作為統(tǒng)一的計(jì)量單位來(lái)記錄和反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)成果。但是這個(gè)前提本身也有個(gè)前提，那就是假定貨幣幣值穩(wěn)定，只有在幣值穩(wěn)定或基本穩(wěn)定的情況下，不同時(shí)點(diǎn)上的資產(chǎn)的價(jià)值才有可比性，不同期間的收入和費(fèi)用才能進(jìn)行比較并計(jì)算確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，會(huì)計(jì)核算提供的會(huì)計(jì)信息才能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。一旦貨幣幣值出現(xiàn)波動(dòng)，就會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。如企業(yè)分兩次共購(gòu)進(jìn)了200件A種商品，第一批100件，每件進(jìn)價(jià)100元，第二批也是100件，每件進(jìn)價(jià)110元?，F(xiàn)在企業(yè)賬面上有200件A商品，總金額21000元。那么一件A商品的價(jià)值是多少呢？200件A商品的價(jià)值又該是多少呢？恐怕很難回答，按歷史成本計(jì)價(jià)還是按重置成本計(jì)價(jià)存在選擇。在會(huì)計(jì)核算中有那么多的數(shù)字需要匯總，而這些不同幣值的數(shù)字匯總本身就缺乏可比性。也就是說(shuō)，在當(dāng)前貨幣幣值不穩(wěn)定的情況下，會(huì)計(jì)的貨幣計(jì)量前提本身就是造成會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的主要因素之一。會(huì)計(jì)核算體系中的人為估計(jì)因素過(guò)多。在當(dāng)前應(yīng)用的會(huì)計(jì)核算體系中，有很多方面基于人為估計(jì)。如是否計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、提多少？固定資產(chǎn)計(jì)提折舊年限的確定以及固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)的凈殘值是多少？在穩(wěn)健性原則下，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)可以計(jì)提減值準(zhǔn)備，但是，在資產(chǎn)減值的計(jì)算中大多涉及到資產(chǎn)的可變現(xiàn)凈值，也有人為估計(jì)因素在內(nèi)。不管是由企業(yè)會(huì)計(jì)人員確定，還是由主管部門規(guī)定，都存在人為估計(jì)問(wèn)題。這些人為估計(jì)準(zhǔn)確程度的高低，直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。規(guī)章制度過(guò)于寬松?，F(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度中，對(duì)于同一事項(xiàng)允許采用的會(huì)計(jì)方法很多，允許會(huì)計(jì)人員憑職業(yè)能力自由選擇。如發(fā)出存貨的成本計(jì)算就有個(gè)別計(jì)價(jià)法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法等多種方法。固定資產(chǎn)折舊方法分別有平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等。選擇不同的方法，計(jì)算結(jié)果是不相同的，有的甚至差異很大。直接造成會(huì)計(jì)信息的不可比，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。歷史成本計(jì)價(jià)的缺陷。歷史成本就是取得某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資時(shí)所支付的現(xiàn)金及其等價(jià)物。按歷史成本計(jì)價(jià)，就是要對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等項(xiàng)目的計(jì)量，應(yīng)當(dāng)基于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際交易價(jià)格或成本，而不考慮隨后市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生的變化。也就是說(shuō)會(huì)計(jì)賬面上反映的是過(guò)去的價(jià)值。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的使用者來(lái)講，他們需要當(dāng)前的資料甚至于未來(lái)的會(huì)計(jì)信息，以幫助他們作出正確的經(jīng)營(yíng)決策。歷史成本計(jì)價(jià)原則下提供的會(huì)計(jì)信息的有用性值得懷疑。雖然穩(wěn)健性原則允許企業(yè)在資產(chǎn)可變現(xiàn)價(jià)值降低時(shí)，計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，并在會(huì)計(jì)報(bào)表上同時(shí)列示資產(chǎn)賬面價(jià)值（歷史成本）和已經(jīng)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金額。但是，沒有考慮資產(chǎn)升值的因素，提供的會(huì)計(jì)信息帶有片面性。四、防范會(huì)計(jì)信息失真的建議和對(duì)策（一）加快企業(yè)改革步伐，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快政府職能的轉(zhuǎn)變。建立產(chǎn)權(quán)明晰的現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理。要通過(guò)持股結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分散大股東的股權(quán)，增加股權(quán)之間的相互制衡，構(gòu)造多元化的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)；完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職能，通過(guò)相關(guān)措施完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制。只有建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，才能使企業(yè)自覺遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料。（二）改革我國(guó)人事管理制度和收入分配制度。企業(yè)用人要按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求和程序辦，充分引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，要建立起能客觀公正地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)和能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，改變單獨(dú)依靠未經(jīng)核實(shí)的“數(shù)字”來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)。在按勞分配為基礎(chǔ)山 東 英 才 學(xué) 院 畢 業(yè) 論 文下，在收入分配上要實(shí)行多種形式的分配制度，并借鑒國(guó)外先進(jìn)的分配方式，如年薪制、股票期權(quán)制等。另外，要逐步縮小各種收入差距。（三）建立健全內(nèi)部、外部控制制度，重點(diǎn)建設(shè)和完善社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮其公證和監(jiān)督作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)家將許多權(quán)力下放給企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)管理成為企業(yè)一切管理的基礎(chǔ)，也是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的基礎(chǔ)。各級(jí)政府部門應(yīng)組織力量協(xié)助企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度。應(yīng)強(qiáng)化《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的全面貫徹執(zhí)行，整頓會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為，加大對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度，在大力提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性社會(huì)公證和監(jiān)督作用。同時(shí)可規(guī)定在一定規(guī)模以上的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表必然經(jīng)過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)才有效，并逐步使所有企業(yè)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)告都要通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，進(jìn)一步完善信息披露制度。（四）必須提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。首先，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)證的管理。對(duì)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)班資格要嚴(yán)格審批，并對(duì)其師資及教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行經(jīng)常性的考核、監(jiān)督，以保證持證會(huì)計(jì)人員真正具備從事會(huì)計(jì)工作的能力。其次，應(yīng)重視會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任和考核工作。再次，要切實(shí)抓好會(huì)計(jì)人員的經(jīng)常性管理和后續(xù)教育。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的重要前提，使之樹立良好的職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠?？傊卫頃?huì)計(jì)信息失真，應(yīng)該從宏觀和微觀兩個(gè)方面入手，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不僅是國(guó)家宏觀管理需要，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，企業(yè)要想闖出自己的路子，就必須注重會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，想方設(shè)法提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，認(rèn)真了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，認(rèn)清楚它的危害性，將對(duì)策時(shí)刻運(yùn)用于會(huì)計(jì)工作中，只有這樣，才能將會(huì)計(jì)信息正確運(yùn)用于企業(yè)的決策過(guò)程，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激流中立于不敗之地。參考文獻(xiàn) 我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、成因與對(duì)策 [期刊論文]商場(chǎng)現(xiàn)代化2008(07) 會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、根源及對(duì)策研究 2007(9) 新時(shí)期如何提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì) [期刊論文]理論觀察2007(05) 會(huì)計(jì)信息失真的分析與治理 [期刊論文]職業(yè)圈2007(1)