企業(yè)內(nèi)部治安管理制度(20xx)范文模版-資料下載頁
2024-11-16 02:47本頁面
【正文】 發(fā)展、變化的客觀規(guī)律的內(nèi)在要求,不斷分析研究治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時準確預(yù)測,始終掌握工作的主動權(quán)堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,通過治安防控體系的建立和完善,進一步適應(yīng)動態(tài)管理的要求,改革基層單位之間各自為戰(zhàn)、工作運行機制不協(xié)調(diào)、銜接配合不力等問題,不斷加強點線面結(jié)合，專群結(jié)合，人防、物防、技防結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò),依靠公安機關(guān)的打擊力量,實行打防控一體化。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設(shè),將內(nèi)部治安保衛(wèi)的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位,層層簽訂切實可行的《內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書》,把搞好治安防控體系建設(shè)的責(zé)任落實到各基層單位負責(zé)人的肩上,建立起工作網(wǎng)絡(luò),動員各方面力量積極參與,齊抓共管,形成合力。同時要建立和完善保衛(wèi)工作的保障機制和懲后獎先的激勵機制,逐級抓好落實,使企業(yè)治安保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項管理之中,主動參與企業(yè)管理,發(fā)揮應(yīng)有的職能,為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。（二）企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責(zé)任的具體落實要堅決貫徹“誰主管、誰負責(zé)”、“誰在崗、誰負責(zé)”和“誰受益、誰負責(zé)”的原則,根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和本單位自身特點,制定更加細致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章。同時要與企業(yè)和社會發(fā)展同步,不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理細則,使之更有實際操作性,更有說服力和約束力。為實現(xiàn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由被動處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃婪?要制訂完善各類應(yīng)急預(yù)案,特別是事關(guān)國防安全、經(jīng)濟安全和社會安全的單位,要加快建立應(yīng)急機制相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處理機制,適時組織演練,以應(yīng)對恐怖襲擊、群體性事件等引發(fā)的各種危機,切實維護單位和社會的穩(wěn)定。（三）從源頭上杜絕案件發(fā)生首先是抓好部門門衛(wèi)管理。要嚴格按照管理規(guī)定，對進出廠礦區(qū)的人員及車輛加大查驗力度，凡是出入廠礦區(qū)的機動車輛和人員，必須持證入廠，杜絕無證車輛和人員進入廠礦區(qū)，從源頭上把好第一關(guān)，真正起到第一道防線的作用。其次是抓好治安巡邏工作。要采取定時或不定時巡邏，加強對重點裝置、要害部位、危險庫房等部位的巡查，轄區(qū)重點防范能力進一步加強，筑牢第二道防線。只有抓好基層治安的穩(wěn)定，形成群防群治的局面，把治保會的作用發(fā)揮出來，才能保證第三道防線的可靠。（四）確保企業(yè)內(nèi)部治安穩(wěn)定“三查”即日常的治安防范檢查、重大節(jié)日期間的專項檢查和敏感時期的治安清查。“三查”工作的開展是相互聯(lián)系的，是一個有機的統(tǒng)一體，不能分割開來。加強重點人口、暫住人口和外來人口的管理，主動開展反盜竊的專項行動，協(xié)助公安機關(guān)，及時破獲（查處）各類案件，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰?！叭椤惫ぷ鞯膶嵤┍囟軌虻玫接袃r值的信息，從而抓獲犯罪嫌疑人?！皟蓚€重點”，第一個重點是要做好上訪期間安保工作，與有關(guān)部門相互協(xié)調(diào)，相互配合，嚴防一些居心叵測的人員制造事端。第二個重點是要做好上級領(lǐng)導(dǎo)來企業(yè)視察期間的安保工作。要有工作的前瞻性，優(yōu)化保衛(wèi)方案，合理調(diào)配保衛(wèi)人員，切實把信得過、靠得住的人員調(diào)動起來，做到萬無一失。(五)加強技防設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安防范的科技化傳統(tǒng)意義上的群防群治已明顯地暴露出它的局限性,企業(yè)內(nèi)部治安防范如果沒有科學(xué)技術(shù)作保障,僅靠人海戰(zhàn)術(shù)、拼體力,其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技進步、提高科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路,使科技手段成為推動治安防范的巨大動力。企業(yè)要加強單位技防設(shè)施建設(shè),彌補傳統(tǒng)管理方式存在的不足,努力實現(xiàn)人防、物防、技防的“三防”結(jié)合。因此,我們應(yīng)該向科技要穩(wěn)定,向科技要安全,加大技術(shù)防范力度和密度,最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段,形成內(nèi)部治安防范的網(wǎng)絡(luò)化,提高治安防范能力。要結(jié)合單位承受能力、安全現(xiàn)狀等因素,按照先易后難,分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實可行、覆蓋面廣的電視監(jiān)控系統(tǒng)、電子紅外報警裝置等技防設(shè)施,依靠科技強保、科技創(chuàng)安是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安根本好轉(zhuǎn)的強有力的手段。(六)加強保衛(wèi)隊伍建設(shè),促進企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的發(fā)展建立一支強有力的治安保衛(wèi)力量,也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,它與保障企業(yè)資產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全是分不開的,也是促進企業(yè)和諧和進一步促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,從而使企業(yè)達到長治久安的有力保障。企業(yè)要根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定,建立健全保衛(wèi)機構(gòu),選配紀律嚴明、熟悉業(yè)務(wù)的人員來擔(dān)任專職保衛(wèi)干部,配備相應(yīng)兼職人員,做到組織落實、人員落實、任務(wù)落實,逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、責(zé)權(quán)劃分明晰、機構(gòu)設(shè)置科學(xué)的管理機制。切實加強保衛(wèi)部門的政治思想、組織、紀律作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè),通過崗位練兵、在職培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等，多種渠道、多種形式提高保衛(wèi)干部的思想政治素質(zhì)，全面樹立治安保衛(wèi)工作人員的形象。抓好業(yè)務(wù)技能人員的隊伍建設(shè)，提高專業(yè)技能人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化專業(yè)技能人員隊伍結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動專業(yè)技能人員的積極性、創(chuàng)造性，加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，從思想上打牢“做忠誠衛(wèi)士”的根基，通過嚴格的培訓(xùn)和考核，使保衛(wèi)隊伍都能具備勝任崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)所必需的業(yè)務(wù)能力，切實解決保衛(wèi)人員“說外行話，干不了本行事”的問題，真正起到維護企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的中流砥柱作用，為企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)做好工作。
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