企業(yè)內(nèi)部治安管理制度(20xx)范文模版(編輯修改稿)
2024-11-16 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起以上案件或治安災(zāi)害事故，對部門考核扣款200元。 打架斗毆的首先追究先動(dòng)手打人者的責(zé)任，并負(fù)責(zé)被傷害人治療期間的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、工資、治傷車旅費(fèi)等，同時(shí)按每天30元的營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算，直到被傷者經(jīng)醫(yī)院診斷證明痊愈時(shí)為止。聚眾鬧事、打群架的，除追究為首邀約者的責(zé)任外，參與者照此規(guī)定論處。造成嚴(yán)重后果的交司法機(jī)關(guān)處理。 因辱罵他人而引起的糾紛，一切后果由辱罵者負(fù)責(zé)。 損壞公共財(cái)物的應(yīng)照價(jià)賠償。有意損壞公共財(cái)物者，情節(jié)輕微的根據(jù)財(cái)物價(jià)值罰款三倍。情節(jié)嚴(yán)重的追究行政處分責(zé)任。 無故損壞消防器材者，按損壞價(jià)值的10倍賠償。 嚴(yán)禁偷盜、竊取公司、他人財(cái)物，凡違犯者，除按照財(cái)物價(jià)值20倍扣款外，根據(jù)情節(jié)追加行政處分，數(shù)額10000元以上的交公安機(jī)關(guān)處理。第四篇：入園企業(yè)內(nèi)部治安管理制度深圳市有限公司總經(jīng)辦文件 治安（20111022）園區(qū)企業(yè)內(nèi)部治安管理制度一、安全管理制度（一）貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針,企業(yè)必須將治安保衛(wèi)工作納入企業(yè)管理范圍，實(shí)行企業(yè)法人代表負(fù)總責(zé)的企業(yè)內(nèi)部治安工作責(zé)任制。（二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：開展治安防范宣傳教育，并落實(shí)本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。根據(jù)需要，檢查進(jìn)入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛。在單位范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。督促落實(shí)單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。（三）企業(yè)掌管重要機(jī)密和生產(chǎn)、經(jīng)營指揮決策的職能部門，對生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)有重大影響的部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，均應(yīng)列入要害部門（部位）防護(hù)范圍。要害部門（部位）必須落實(shí)下列安全防范措施：指定部門（部位）治安責(zé)任人。建立安全保衛(wèi)崗位責(zé)任制。設(shè)置防火、防盜、防破壞的安全設(shè)施或技術(shù)防范裝置。組織值班守護(hù)。（四）企業(yè)生產(chǎn)、銷售、儲存、運(yùn)輸和使用易燃、易爆、劇毒、放射性物品以及病毒和有害菌種，必須嚴(yán)格執(zhí)行消防、民用爆炸物等安全管理的有關(guān)規(guī)定，并在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下制定應(yīng)急方案，防止和控制突發(fā)性治安災(zāi)害事故發(fā)生與蔓延、擴(kuò)大，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。（五）企業(yè)必須堅(jiān)持班（組）日檢查、車間（部門）周檢查，企業(yè)月檢查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)及時(shí)消除。企業(yè)接到公安機(jī)關(guān)整改通知書后，應(yīng)在限期內(nèi)完成整改項(xiàng)目。二、門衛(wèi)工作制度（一）門衛(wèi)應(yīng)24小時(shí)輪流值班，并建立值班登記簿。（二）門衛(wèi)對出入企業(yè)的各類人員、車輛及物品的管理負(fù)責(zé)。（三）凡來賓訪客進(jìn)入廠區(qū)，一律在門衛(wèi)室辦理來賓出入登記手續(xù)，說明來訪事由，并出示有關(guān)證件，方可進(jìn)入。（四）嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品，必要時(shí)門衛(wèi)應(yīng)盤查可疑人員，將其勸退或報(bào)園區(qū)保安隊(duì)協(xié)助處理。（五）對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行治安巡邏和檢查。（六）為提升企業(yè)形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，門衛(wèi)應(yīng)聘請青壯年擔(dān)任，最好聘用經(jīng)過培訓(xùn)的保安人員擔(dān)任。三、財(cái)物管理制度企業(yè)必須采取下列防騙、防盜、防搶、防火措施：（一）同外部經(jīng)濟(jì)往來，應(yīng)核對當(dāng)事人的證件、委托書，查詢銀行帳戶、資金的真實(shí)性以及其他有關(guān)的履約能力情況。（二）現(xiàn)金、有價(jià)票證的管理，必須遵守國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，存放部位應(yīng)安裝防盜設(shè)施及技術(shù)防范報(bào)警裝置。（三）物資的管理，應(yīng)建立健全收發(fā)、領(lǐng)退、核對的日清月結(jié)制度。物資倉庫應(yīng)安裝防盜設(shè)施、配置完備有效的消防器材；貴重物品及危險(xiǎn)品的保管、運(yùn)輸，除應(yīng)安裝防火、防盜報(bào)警裝置外，還應(yīng)制定防搶的應(yīng)急方案。四、案件報(bào)告制度（一）企業(yè)對妨礙、擾亂正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序損壞企業(yè)財(cái)產(chǎn)，侵害企業(yè)負(fù)責(zé)人或其他職工人身安全的行為人，應(yīng)對其進(jìn)行勸阻、制止，并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。（二）企業(yè)發(fā)生刑事案件及治安災(zāi)害事故，應(yīng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并保護(hù)現(xiàn)場，組織處置搶救工作。（三）企業(yè)發(fā)現(xiàn)危害國家安全或社會安定的行為，必須立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，對企業(yè)內(nèi)部矛盾引發(fā)的不安定問題，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)和處置。五、治安防范教育培訓(xùn)制度（一）企業(yè)招聘職工，應(yīng)核對身份證、造冊登記，并交保衛(wèi)部門備查，職工上崗前，應(yīng)進(jìn)行法紀(jì)教育和安全知識教育。（二）企業(yè)選配要害部門工作人員時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格考查，專業(yè)知識技能與實(shí)際表現(xiàn)并重，擇優(yōu)錄用。不適合在要害部門工作人的在職人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離。（三）企業(yè)應(yīng)協(xié)助公安、司法機(jī)關(guān)監(jiān)督、考查和教育在職被判處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑和裁定假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪人員以及勞動(dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行人員，并向公安、司法機(jī)關(guān)通報(bào)有關(guān)情況。（四）進(jìn)入園區(qū)施工一個(gè)月以上的建筑單位，應(yīng)與所在的企業(yè)簽訂治安保衛(wèi)責(zé)任合約，并根據(jù)需要建立治安保衛(wèi)組織，接受所在企業(yè)保衛(wèi)工作管理機(jī)構(gòu)或?qū)＃妫┞毐Ｐl(wèi)工作人員的管理和監(jiān)督。施工場所易燃棚架或其他危險(xiǎn)品的，施工單位應(yīng)組建義務(wù)消防隊(duì)。六、宿舍安全防范制度（一）注意安全，不得私自安裝電器和拉接電源線
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