【正文】 ，作為一名主管人員，不應站在下屬后面推動與鞭策他們，而應站在前面率領和引導他們前進，鼓舞他們努力實現(xiàn)組織的目標。 滿分：2 分。 滿分：2 分，這是管理的組織職能的兩大主題。 滿分：2 分，例如政策、程序和規(guī)則等。 滿分：2 分，又相互緊密聯(lián)系。 滿分：2 分、新穎的問題。 滿分：2 分，即使出現(xiàn)偏差也能夠及時加以糾正，而不至釀成不可挽回的損失。 滿分：2 分，有政策和規(guī)則可依。 滿分：2 分，適時地對員工進行培訓，提高員工的知識與技能，這也是職業(yè)生涯管理必不可少的內(nèi)容。 滿分：2 分，成功的戰(zhàn)略必然是與環(huán)境相適應的戰(zhàn)略。 滿分：2 分，也就是要考慮利息的影響。 滿分：2 分。 滿分：2 分，以均勻一致的工作流程來代替缺乏協(xié)調(diào)的隨意行動，以深思熟慮的決策來代替?zhèn)}促草率的判斷。 滿分：2 分，同樣也沒有人能夠行使所有的決策權力。 滿分：2 分，首先必須明確所追求的目標是什么，完成這些目標必須通過什么途徑，采取什么方案。 滿分：2 分——預算和工作進度表等，本身就是一些有效的控制工具。 滿分：2 分，波特提出有四種力量左右著企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。 滿分：2 分。 滿分：2 分、今天與明天、現(xiàn)在與未來的橋梁。 滿分：2 分“如何做”、“何時做”等方面的問題，若無限擴大到“在哪兒做”、“誰來做”、“做什么”等方面的問題，就會取消直線人員的工作。 滿分：2 分。 滿分：2 分、通道或路徑而將信息發(fā)送出去。 滿分：2 分。 滿分：2 分。 滿分：2 分，多見于組織的底層。 滿分：2 分。 滿分：2 分。 滿分：2 分、組織的目標能否實現(xiàn)。 滿分：2 分。 滿分：2 分，退休、調(diào)出、降級等原因會造成職位的空缺，從而需要有新人來填充這些空缺。 滿分：2 分，再周密的計劃也會受到各種環(huán)境因素的干擾，但如果不進行計劃，許多事情的發(fā)展就只有聽之任之了。 滿分：2 分請同學及時保存作業(yè),如您在20分鐘內(nèi)不作操作,系統(tǒng)將自動退出。第五篇：南開17春學期《管理學概論》在線作業(yè)免費答案17秋18春學期《管理學概論》在線作業(yè) 判斷題，無先例可循，無固定模式，往往需要運用創(chuàng)造性思維來解決。 正確答案：A 。 正確答案：B ，同樣也沒有人能夠行使所有的決策權力。 正確答案：B 。 正確答案：A 。 正確答案：B 。 正確答案：A 。 正確答案：B 。 正確答案：A 、組織的目標能否實現(xiàn)。 正確答案：B “做正確的事”，效果則是指“正確地做事”。 正確答案：A，再周密的計劃也會受到各種環(huán)境因素的干擾，但如果不進行計劃，許多事情的發(fā)展就只有聽之任之了。 正確答案：B 。 正確答案：B ，退休、調(diào)出、降級等原因會造成職位的空缺，從而需要有新人來填充這些空缺。 正確答案：B ，由于組織隨著所處環(huán)境的不斷變化而不斷調(diào)整，組織環(huán)境的變化要求組織隨時修正其目標和計劃，組織所需的人員數(shù)量也隨著組織結(jié)構(gòu)的變化而增減。 正確答案：B 。 正確答案：B ，也就是要考慮利息的影響。 正確答案：A 。 正確答案：A “協(xié)調(diào)”，是“帶領”人們?nèi)崿F(xiàn)目標，絕不是把人“管住”。 正確答案：B ，只有金錢和地位才能鼓勵他們工作。 正確答案：A 。 正確答案：A，在空間上相互交融在一起。 正確答案：A ，從而使管理當局識別出組織所具有的、能夠作為競爭武器的獨特的能力和資源。 正確答案：B 。 正確答案：B ，這是法律所要求的最低限度。 正確答案：B 、如何去做、何時何地去做和由誰來做。 正確答案：B ，又相互緊密聯(lián)系。 正確答案：B ，幫助員工準確地評估自己的能力和潛力，幫助員工制定職業(yè)計劃。 正確答案：B ，從若干備選的行動方案中進行抉擇的分析、判斷的過程。 正確答案：A ，除此之外還有借助于臉部表情、聲調(diào)、手勢等表現(xiàn)出來的身體語言和動作語言等(通稱為非言語語言)。 正確答案：B 。 正確答案：B 。 正確答案：B ，有一些是無關緊要的，而有些微小的偏差可能比某些較大的偏差影響更大。 正確答案：B ，溝通應遵循指揮或?qū)蛹壪到y(tǒng)進行。 正確答案：B 。 正確答案：B 。 正確答案：A ，以均勻一致的工作流程來代替缺乏協(xié)調(diào)的隨意行動，以深思熟慮的決策來代替?zhèn)}促草率的判斷。 正確答案：A “謀”，謀你所追求的目標、實現(xiàn)目標的途徑等。 正確答案：B ，由于接收者自身語言表達能力的限制、語意模糊不清或者有意過濾信息等原因，往往會造成信息溝通的障礙。 正確答案：A 。 正確答案：B ，他們總是想方設法逃避工作。 正確答案：A ，它超越了法律和經(jīng)濟所要求的義務。 正確答案：B 、最優(yōu)決策的方法，是在各種相互關聯(lián)的多變量的約束條件下，解決或規(guī)劃一個對象的線性目標函數(shù)最優(yōu)的問題，即給予一定數(shù)量的人力、物力、資源，如何應用而取得最大經(jīng)濟效益。 正確答案：A ，但仍然負有對該項任務的責任。 正確答案：B 。 正確答案：A ，責任不可下授，這稱為授權的絕對性原則。 正確答案：B ——預算和工作進度表等，本身就是一些有效的控制工具。 正確答案：B 、組織、領導和控制這樣的順序來進行的。 正確答案：A 。 正確答案：A ，往往還會追求使損失最小、費用最低，它可能是召回一批產(chǎn)品，終止某個合同，撤出某一領域，解雇某些人員，等等。 正確答案：B “正確地去做正確的事情”。 正確答案：B