【正文】 ，作為一名主管人員，不應(yīng)站在下屬后面推動(dòng)與鞭策他們，而應(yīng)站在前面率領(lǐng)和引導(dǎo)他們前進(jìn)，鼓舞他們努力實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分，這是管理的組織職能的兩大主題。 滿(mǎn)分：2 分，例如政策、程序和規(guī)則等。 滿(mǎn)分：2 分，又相互緊密聯(lián)系。 滿(mǎn)分：2 分、新穎的問(wèn)題。 滿(mǎn)分：2 分，即使出現(xiàn)偏差也能夠及時(shí)加以糾正，而不至釀成不可挽回的損失。 滿(mǎn)分：2 分，有政策和規(guī)則可依。 滿(mǎn)分：2 分，適時(shí)地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的知識(shí)與技能，這也是職業(yè)生涯管理必不可少的內(nèi)容。 滿(mǎn)分：2 分，成功的戰(zhàn)略必然是與環(huán)境相適應(yīng)的戰(zhàn)略。 滿(mǎn)分：2 分，也就是要考慮利息的影響。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分，以均勻一致的工作流程來(lái)代替缺乏協(xié)調(diào)的隨意行動(dòng)，以深思熟慮的決策來(lái)代替?zhèn)}促草率的判斷。 滿(mǎn)分：2 分，同樣也沒(méi)有人能夠行使所有的決策權(quán)力。 滿(mǎn)分：2 分，首先必須明確所追求的目標(biāo)是什么，完成這些目標(biāo)必須通過(guò)什么途徑，采取什么方案。 滿(mǎn)分：2 分——預(yù)算和工作進(jìn)度表等，本身就是一些有效的控制工具。 滿(mǎn)分：2 分，波特提出有四種力量左右著企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分、今天與明天、現(xiàn)在與未來(lái)的橋梁。 滿(mǎn)分：2 分“如何做”、“何時(shí)做”等方面的問(wèn)題，若無(wú)限擴(kuò)大到“在哪兒做”、“誰(shuí)來(lái)做”、“做什么”等方面的問(wèn)題，就會(huì)取消直線人員的工作。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分、通道或路徑而將信息發(fā)送出去。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分，多見(jiàn)于組織的底層。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分、組織的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。 滿(mǎn)分：2 分。 滿(mǎn)分：2 分，退休、調(diào)出、降級(jí)等原因會(huì)造成職位的空缺，從而需要有新人來(lái)填充這些空缺。 滿(mǎn)分：2 分，再周密的計(jì)劃也會(huì)受到各種環(huán)境因素的干擾，但如果不進(jìn)行計(jì)劃，許多事情的發(fā)展就只有聽(tīng)之任之了。 滿(mǎn)分：2 分請(qǐng)同學(xué)及時(shí)保存作業(yè),如您在20分鐘內(nèi)不作操作,系統(tǒng)將自動(dòng)退出。第五篇：南開(kāi)17春學(xué)期《管理學(xué)概論》在線作業(yè)免費(fèi)答案17秋18春學(xué)期《管理學(xué)概論》在線作業(yè) 判斷題，無(wú)先例可循，無(wú)固定模式，往往需要運(yùn)用創(chuàng)造性思維來(lái)解決。 正確答案：A 。 正確答案：B ，同樣也沒(méi)有人能夠行使所有的決策權(quán)力。 正確答案：B 。 正確答案：A 。 正確答案：B 。 正確答案：A 。 正確答案：B 。 正確答案：A 、組織的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。 正確答案：B “做正確的事”，效果則是指“正確地做事”。 正確答案：A，再周密的計(jì)劃也會(huì)受到各種環(huán)境因素的干擾，但如果不進(jìn)行計(jì)劃，許多事情的發(fā)展就只有聽(tīng)之任之了。 正確答案：B 。 正確答案：B ，退休、調(diào)出、降級(jí)等原因會(huì)造成職位的空缺，從而需要有新人來(lái)填充這些空缺。 正確答案：B ，由于組織隨著所處環(huán)境的不斷變化而不斷調(diào)整，組織環(huán)境的變化要求組織隨時(shí)修正其目標(biāo)和計(jì)劃，組織所需的人員數(shù)量也隨著組織結(jié)構(gòu)的變化而增減。 正確答案：B 。 正確答案：B ，也就是要考慮利息的影響。 正確答案：A 。 正確答案：A “協(xié)調(diào)”，是“帶領(lǐng)”人們?nèi)?shí)現(xiàn)目標(biāo)，絕不是把人“管住”。 正確答案：B ，只有金錢(qián)和地位才能鼓勵(lì)他們工作。 正確答案：A 。 正確答案：A，在空間上相互交融在一起。 正確答案：A ，從而使管理當(dāng)局識(shí)別出組織所具有的、能夠作為競(jìng)爭(zhēng)武器的獨(dú)特的能力和資源。 正確答案：B 。 正確答案：B ，這是法律所要求的最低限度。 正確答案：B 、如何去做、何時(shí)何地去做和由誰(shuí)來(lái)做。 正確答案：B ，又相互緊密聯(lián)系。 正確答案：B ，幫助員工準(zhǔn)確地評(píng)估自己的能力和潛力，幫助員工制定職業(yè)計(jì)劃。 正確答案：B ，從若干備選的行動(dòng)方案中進(jìn)行抉擇的分析、判斷的過(guò)程。 正確答案：A ，除此之外還有借助于臉部表情、聲調(diào)、手勢(shì)等表現(xiàn)出來(lái)的身體語(yǔ)言和動(dòng)作語(yǔ)言等(通稱(chēng)為非言語(yǔ)語(yǔ)言)。 正確答案：B 。 正確答案：B 。 正確答案：B ，有一些是無(wú)關(guān)緊要的，而有些微小的偏差可能比某些較大的偏差影響更大。 正確答案：B ，溝通應(yīng)遵循指揮或?qū)蛹?jí)系統(tǒng)進(jìn)行。 正確答案：B 。 正確答案：B 。 正確答案：A ，以均勻一致的工作流程來(lái)代替缺乏協(xié)調(diào)的隨意行動(dòng)，以深思熟慮的決策來(lái)代替?zhèn)}促草率的判斷。 正確答案：A “謀”，謀你所追求的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑等。 正確答案：B ，由于接收者自身語(yǔ)言表達(dá)能力的限制、語(yǔ)意模糊不清或者有意過(guò)濾信息等原因，往往會(huì)造成信息溝通的障礙。 正確答案：A 。 正確答案：B ，他們總是想方設(shè)法逃避工作。 正確答案：A ，它超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)。 正確答案：B 、最優(yōu)決策的方法，是在各種相互關(guān)聯(lián)的多變量的約束條件下，解決或規(guī)劃一個(gè)對(duì)象的線性目標(biāo)函數(shù)最優(yōu)的問(wèn)題，即給予一定數(shù)量的人力、物力、資源，如何應(yīng)用而取得最大經(jīng)濟(jì)效益。 正確答案：A ，但仍然負(fù)有對(duì)該項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任。 正確答案：B 。 正確答案：A ，責(zé)任不可下授，這稱(chēng)為授權(quán)的絕對(duì)性原則。 正確答案：B ——預(yù)算和工作進(jìn)度表等，本身就是一些有效的控制工具。 正確答案：B 、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制這樣的順序來(lái)進(jìn)行的。 正確答案：A 。 正確答案：A ，往往還會(huì)追求使損失最小、費(fèi)用最低，它可能是召回一批產(chǎn)品，終止某個(gè)合同，撤出某一領(lǐng)域，解雇某些人員，等等。 正確答案：B “正確地去做正確的事情”。 正確答案：B