【正文】 訂集體合同的，應(yīng)按照本通知第三、四條規(guī)定的程序和時(shí)限將集體合同文本及相關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。六、保存期限各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)受理的集體合同進(jìn)行保管。集體合同期滿后，各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門繼續(xù)保存的期限為2年。七、附則個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織報(bào)送審查集體合同的，依照企業(yè)報(bào)送審查集體合同的規(guī)定辦理?！度肆Y源方案大全》,7000多份方案,只需288元,貨到付款,：523332713 問(wèn)鼎HR總監(jiān)殿堂的《人力資源操作大全》系列本通知自發(fā)文之日起施行。原上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局滬勞保關(guān)發(fā)（2004）21號(hào)文件同時(shí)廢止。附件(略)：《企業(yè)集體合同送審表》《協(xié)商代表基本情況表》《行業(yè)性/區(qū)域性集體合同送審表》企業(yè)認(rèn)可行業(yè)性/區(qū)域性集體合同的證明材料企業(yè)方面代表產(chǎn)生的證明材料《行業(yè)性/區(qū)域性協(xié)商代表基本情況表》《集體合同受理回執(zhí)》《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》頒布日期：200885 執(zhí)行日期：200885《人力資源方案大全》,7000多份方案,只需288元,貨到付款,：523332713第五篇：上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《上海市集體合同審查辦法》的通知滬勞保關(guān)發(fā)(2008)43號(hào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《上海市集體合同審查辦法》的通知滬勞保關(guān)發(fā)（2008）43號(hào)各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各企業(yè)主管部門，控股（集團(tuán)）公司：為了規(guī)范集體合同報(bào)送、審查程序，現(xiàn)將《上海市集體合同審查辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二○○八年八月五日上海市集體合同審查辦法為進(jìn)一步規(guī)范集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的行為，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市集體合中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：同條例》、《集體合同規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)本市集體合同的審查工作制訂如下辦法：一、市勞動(dòng)保障行政部門受理審查范圍市屬國(guó)有企業(yè)及其控股的外資企業(yè)，以及注冊(cè)資金一千萬(wàn)美元（或者相當(dāng)于一千萬(wàn)美元）以上的外商獨(dú)資企業(yè)的集體合同；人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)《集體合同規(guī)定》指定由市勞動(dòng)保障行政部門審查的集體合同；本市行政區(qū)域內(nèi)，市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為需要由其審查的其他集體合同。二、區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門受理審查范圍各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)除應(yīng)由市勞動(dòng)保障行政部門審查范圍之外的企業(yè)的集體合同；中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的行業(yè)性、區(qū)域性集體合同；各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位的集體合同。浦東新區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審查浦東新區(qū)行政區(qū)域內(nèi)除國(guó)家特別指定由市勞動(dòng)保障行政部門審查之外的各類集體合同。三、報(bào)送審查時(shí)限企業(yè)集體合同報(bào)審時(shí)限企業(yè)與職工一方簽訂或者變更集體合同，集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)（或全體職工）討論通過(guò)后，由職工一方的首席協(xié)商代表將討論通過(guò)的情況書(shū)面告知企業(yè)一方。企業(yè)自收到書(shū)面告知之日起十日內(nèi)，負(fù)責(zé)將集體合同報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：行業(yè)性和區(qū)域性集體合同報(bào)審時(shí)限行業(yè)性集體合同草案經(jīng)認(rèn)可該草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過(guò)。區(qū)域性集體合同草案經(jīng)本區(qū)域職工代表大會(huì)，或者認(rèn)可該草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，方獲通過(guò)。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同由企業(yè)方面代表或者工會(huì)組織在草案通過(guò)后十日內(nèi)將集體合同以及相關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。四、報(bào)送材料報(bào)送企業(yè)集體合同，應(yīng)當(dāng)提供下列材料各一份：中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：（1）企業(yè)集體合同；（2）企業(yè)集體合同送審表（附件1）；（3）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（4）企業(yè)工會(huì)法人證書(shū)（或者工會(huì)委員會(huì)成立批復(fù)）復(fù)印件；（5）協(xié)商代表基本情況表（附件2）；（6）職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)集體合同草案的決議。企業(yè)分支機(jī)構(gòu)報(bào)送集體合同還應(yīng)提供上級(jí)具有法人資格的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件與中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：上級(jí)法人授權(quán)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與分支機(jī)構(gòu)職工方進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同的書(shū)面委托材料。報(bào)送行業(yè)性或區(qū)域性集體合同，應(yīng)當(dāng)提供下列材料各一份：（1）行業(yè)性或區(qū)域性集體合同；（2）行業(yè)性或區(qū)域性集體合同送審表（附件3）；（3）企業(yè)認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同的證明材料（附件4）；（4）認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（5）工會(huì)組織主體資格證明復(fù)印件；中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：（6）企業(yè)方面代表產(chǎn)生的證明材料（附件5）；（7）職工方代表產(chǎn)生的證明材料；（8）行業(yè)性或區(qū)域性協(xié)商代表基本情況表（附件6）；（9）區(qū)域職工代表大會(huì)同意區(qū)域性集體合同草案的證明材料，或者認(rèn)可行業(yè)性或區(qū)域性集體合同草案的企業(yè)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意該草案的證明材料。五、審查時(shí)限勞動(dòng)保障行政部門于收到報(bào)送材料后開(kāi)具《集體合同受理回執(zhí)》（附件7）。中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：勞動(dòng)保障行政部門自收到報(bào)送材料之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同生效后，雙方協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)報(bào)送的集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到報(bào)送材料之日起15日內(nèi)將審查意見(jiàn)告知報(bào)送單位或組織，并發(fā)出《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》（附件8）。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同提出異議的，集體協(xié)商當(dāng)事人雙方可就異議事項(xiàng)重新協(xié)商。重新簽訂集體合同的，應(yīng)按照本通知第三、四條規(guī)定的程序和時(shí)限將集體合同文本及相關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。六、保存期限各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)受理的集體合同進(jìn)行保管。集體合同期滿后，各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門繼續(xù)保存的期限為2年。中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：七、附則個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織報(bào)送審查集體合同的，依照企業(yè)報(bào)送審查集體合同的規(guī)定辦理。本通知自發(fā)文之日起施行。原上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局滬勞保關(guān)發(fā)（2004）21號(hào)文件同時(shí)廢止。附件(略)：《企業(yè)集體合同送審表》《協(xié)商代表基本情況表》《行業(yè)性/區(qū)域性集體合同送審表》中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：企業(yè)認(rèn)可行業(yè)性/區(qū)域性集體合同的證明材料企業(yè)方面代表產(chǎn)生的證明材料《行業(yè)性/區(qū)域性協(xié)商代表基本情況表》《集體合同受理回執(zhí)》《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》頒布日期：200885 執(zhí)行日期：200885中國(guó)薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：