5市人力資源和社會(huì)保障局效能述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-02 21:32本頁面
【正文】 設(shè)工程農(nóng)民工工資專戶管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工 工資保障金和工資拖欠預(yù)警制度，實(shí)施 “ 源頭管理 ” 。建立農(nóng)民工工資專戶 140 個(gè)，發(fā)放工資 億元；查處拖欠農(nóng)民工工資案件 321 起，追討欠薪 億元。 六、機(jī)關(guān)自身和平臺建設(shè)切實(shí)加強(qiáng) 深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員服務(wù)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，定期開展 “ 五進(jìn)五訪 ” 、 “ 就業(yè)社保進(jìn)社 第 5 頁 共 5 頁 區(qū) ” 、 “ 窗口服務(wù)之星評選 ” 活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府 “ 三十條 ” 和市委市政府 “ 二十六條 ” ，組織開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，深入基層就業(yè)和社保站所暗訪 10 余次，開展機(jī)關(guān)科室及服務(wù)窗口作風(fēng)全面 督查 6 次。組織實(shí)施 “ 鍛造公共服務(wù)平臺 ” 行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)窗口平臺、信息平臺、基層平臺建設(shè)。組織開展 XX 縣區(qū)基層就業(yè)和社保站所工作人員業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，舉辦首屆全市基層平臺工作人員就業(yè)和社保業(yè)務(wù)知識競賽，組織250 名基層工作人員參加國家職業(yè)技能鑒定考試，推進(jìn)基層公共服務(wù)職業(yè)化建設(shè)。 雖然我們在推進(jìn)效能建設(shè)的過程中，取得了一些成效，但與市委、市政府的要求和人民群眾的期待相比，仍有一定的差距。今后，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，力抓工作落實(shí)，保障改善民生，為促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧作出新的貢獻(xiàn)。
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