【正文】 知識。省公司工會根據(jù)工作實際，加強工會干部業(yè)務培訓，提高工會干部解決實際問題的能力。加強工會內部管理制度建設，全面推行工會經費審驗第 9 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料制，充分發(fā)揮經費審查委員會的作用，認真實行工會主席離任審計制度，對15個單位和17個離任主席進行了審計。在一年的工作中，我們深刻體會到：做好公司工會工作，必須始終自覺堅持黨的領導，把黨對工會工作的指示做為行動的指南；必須始終堅持中國特色社會主義工會維權觀，堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的工作原則；必須始終堅持依照法律法規(guī)和《工會章程》，并結合實際創(chuàng)造性地開展工作；必須始終堅持服務企業(yè)中心工作，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性； 必須始終堅持工會組織自身建設，不斷提高工會工作水平； 必須始終堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索新的工作思路、機制和方法。一年來工會工作取得的成績,是省公司黨組正確領導的結果,是上級工會關心和支持的結果,更是公司系統(tǒng)全體工會干部和全體會員辛勤工作的結果。在此,我謹代表公司工會委員會，向上級黨組織和上級工會、向公司系統(tǒng)全體工會干部和全體會員表示衷心的感謝!第 10 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料二、2007年的主要工作2007年公司工會工作的總體思路是：以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真學習《中共國家電網公司黨組關于創(chuàng)建和諧企業(yè)的意見》（國家電網黨[2007]1號），學習貫徹落實國家電網公司和省公司職工代表大會和2007年工作會議精神，牢固樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，緊密結合省公司中心工作任務，堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的工作原則，充分發(fā)揮廣大職工和工會組織在建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司、構建和諧企業(yè)中的重要作用，團結動員廣大職工為完成公司2007年工作任務而努力奮斗。按照“黨組滿意、上級滿意、行政滿意、會員滿意”的工作要求，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，以形式多樣的經濟技術活動為載體，切實維護員工的根本利益和合法權益，著力抓好以下六項主要工作。（一）努力適應公司加快發(fā)展的需要，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀。各級工會組織要適應公司加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要，充分認識廣大職工及工會組第 11 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料織在公司發(fā)展中的重要作用，充分認識工會在公司履行經濟責任和社會責任中的重要地位，自覺地承擔起工會組織的使命和職責，努力增強責任感，以積極向上的良好精神狀態(tài)，堅持“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，切實把維護職工合法權益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。要結合公司工作實際，深入基層、深入群眾、傾聽職工呼聲、反映職工意愿，努力維護好職工的勞動經濟權益、民主政治權利、精神文化權益，做到一切為了職工，一切依靠職工，一切服務職工，從而把職工更好地團結在黨的周圍，保護好、調動好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員廣大職工，關心和支持企業(yè)發(fā)展、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻，促進公司持續(xù)快速發(fā)展。擬在公司工會系統(tǒng)開展“中國特色社會主義工會維權觀”學習教育活動，引導廣大會員提高認識，轉變觀念，樹立正確的維權觀，切實維護全體員工的合法權益。（二）全面提高職工民主管理工作水平，促進公司加快發(fā)展。創(chuàng)建和諧企業(yè)對公司民主管理工作提出了新的更高的第 12 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料要求，公司黨組高度重視全面貫徹落實全心全意依靠職工的根本指導方針，充分尊重職工意愿，積極探索企業(yè)民主管理的新途徑和新載體，以充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，構建和諧企業(yè)，加快企業(yè)發(fā)展。今年，各級工會組織要進一步加強企業(yè)民主管理工作。一要切實提高職工代表大會質量。努力實現(xiàn)職代會工作的規(guī)范化、標準化和程序化，要采取多種形式，提高職工代表參政議政能力，發(fā)揮職工代表的作用；要加強職代會各專門委員會的工作，切實增強解決公司發(fā)展中遇到的重大問題的能力；要提高提案水平，加快議案辦結速度；要繼續(xù)加強職工代表巡視督察工作。通過一系列措施，提高職代會工作質量。二要進一步深化廠務公開工作。多年來，廠務公開工作是省公司民主管理的一個亮點。今年，各單位要根據(jù)公司“集團化運作、集約化發(fā)展、精細化管理、標準化建設”的要求，進一步規(guī)范廠務公開工作，使廠務公開真正融入“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的規(guī)章制度體系之中。三要堅持平等協(xié)商和集體合同制度，努力提高集體合同工作的針對性。要認真檢查集體合同落實情況，要加第 13 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料大集體合同履行情況的監(jiān)督檢查力度，及時糾正集體合同中存在的問題。集體合同到期的，均應按期進行續(xù)簽工作。要根據(jù)新形勢和新任務的要求，督促各單位按時完成新一輪職工勞動合同簽訂工作。（三）大力加強職工經濟技術活動，進一步提升職工隊伍素質。各級工會組織要根據(jù)轉變電網發(fā)展方式、轉變公司發(fā)展方式的需要，把建設高素質職工隊伍作為義不容辭的責任。要大力倡導“社會主義榮辱觀”，認真組織開展學習宣傳“國家電網公司員工守則”活動。要按照同業(yè)對標創(chuàng)一流的要求，著眼于更好的服務于企業(yè)的中心工作，針對安全生產、經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展職工經濟技術活動。一要成立各級勞動競賽委員會，建立健全公司系統(tǒng)技術比武、勞動競賽工作體系和激勵約束機制，明確領導職責，理順工作流程，落實相關專項經費，推動職工經濟技術活動的全面開展和水平的不斷提高。二要結合企業(yè)實際，認真組織開展具有企業(yè)特色的技術比武、勞動競賽活動。要結合公司開展的供電服務“滿意工程”，開展優(yōu)質服務競賽活動。要配合第 14 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料公司加強技術改造和加快電網發(fā)展的工作，廣泛開展“我為電網技術改造獻良策”、“我為管理效益年”出謀劃策等合理化建議活動。要結合公司重點業(yè)務工作，繼續(xù)深入開展220KV和500KV變電站運行管理、輸電線路、繼電保護等專業(yè)競賽活動。三要結合安全生產和反違章工作，深入開展形式多樣的安全生產活動，提高職工的安全意識和防護技能，使標準化作業(yè)成為每一名職工的自覺行為。四要繼續(xù)開展職工讀書自學活動，把“創(chuàng)爭”活動和勞動競賽、崗位練兵有機結合起來，采取切實可行的措施，著力提高一線職工的業(yè)務技能素質。按照建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司對職工素質提出的新要求和“國家電網公司員工守則”的要求，教育和引導廣大職工樹立終身學習觀，不斷學習，不斷提高。五要繼續(xù)做好勞模等先進典型的評選表彰工作，發(fā)揚民主、規(guī)范程序、堅持原則、嚴格把關，使評選過程成為廣泛宣傳先進典型、弘揚勞模精神的過程，成為激發(fā)職工積極向上、努力進取的過程。繼續(xù)加強勞模的管理與服務工作，切實關心勞模的工作和生活，形成尊重勞模、學趕勞模、爭當模范的良好氛圍。第 15 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料（四）切實關心職工生活，促進和諧企業(yè)建設。各級工會組織要根據(jù)當前公司工作壓力大、勞動強度大、工作時間長的實際情況，充分發(fā)揮工會工作對企業(yè)的保健功能，關心職工生活，用心為職工辦實事辦好事。要把關心職工身心健康作為堅持以人為本、構建和諧企業(yè)的大事來抓，采取多種措施，切實關心職工身心健康。一是關注職工切身利益問題，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。要以高度的事業(yè)心和責任感，及時向企業(yè)黨政反映改革發(fā)展中遇到的困難和問題，特別是涉及職工切身利益、可能影響職工隊伍穩(wěn)定的情況。同時，要把加強對職工的思想教育與協(xié)調解決實際問題相結合，努力實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展，共享改革發(fā)展成果，共創(chuàng)幸福美好生活，形成和諧的企業(yè)氛圍。二是進一步完善幫扶體系，深入開展扶貧濟困送溫暖工作。要從本單位實際情況出發(fā)，進一步建立健全幫扶長效機制，加強送溫暖工作，及時掌握特困職工的情況，深入開展經常性送溫暖活動，努力為困難職工排憂解難。三是加強職工療休養(yǎng)工作，把公司黨組對職工的關心落到實處。要指導基層工會做好療休養(yǎng)工作，配合第 16 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料有關部門，制定適合職工職業(yè)特點的療休養(yǎng)計劃，并積極督促落實。通過引導職工科學療休養(yǎng)，調整身心狀態(tài)，提高健康水平。四是加強職工文體活動，倡導健康文明的生活方式。工會組織要按照公司發(fā)展的要求，把開展職工文體活動與倡導健康文明的現(xiàn)代生活方式結合起來，積極引導和教育廣大職工積極開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的文體活動，增進職工身心健康。五是加強女職工工作，按照有關規(guī)定建立女職工委員會，充分發(fā)揮女職工的作用。以開展“巾幗建功”、“文明和諧家庭”等活動為載體，提高女職工素質，活躍女職工工作，有效維護女職工的特殊利益。六是繼續(xù)深入開展“愛心活動”，大力實施“平安工程”，崇尚“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念，努力營造“人企合一、共同發(fā)展”的和諧企業(yè)氛圍。（五）加強工會標準化建設，推動工會工作與公司工作全面接軌。建設一流的企業(yè)工會，各項工作全面與國家電網公司接軌，必須立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新。公司各級工會組織要適應公司發(fā)展的新形勢和新任務，切實加強自身建第 17 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料設。要明確目標、理清思路、更新觀念，選好載體，做好工作。要按照《企業(yè)工會工作條例》的規(guī)定和要求，加強基層組織建設，完善工作機制。要以組織建設為基礎，以機制建設為核心，及時做好建會、建家、建制工作。確保組織不斷線，會員不流失，活動不停滯。要深入開展調查研究，提升工作成效。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，全面開展工會工作情況調研，摸清省公司系統(tǒng)工會工作的實際情況，有針對性地總結經驗、推廣典型、發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，加強分類指導，切實指導各級工會組織解放思想、轉變觀念，推進創(chuàng)新，切實增強工會工作的針對性、實效性，提升工會工作水平。六、加強宣傳教育工作，提高工會工作的影響力。要主動地將工會工作放到公司的改革發(fā)展大局中去謀劃、去推進。要本著對企業(yè)對職工高度負責的態(tài)度，全面強化工會的宣傳教育職能，充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用。繼續(xù)辦好《工會工作信息》，舉辦工會信息、通訊員培訓班，建設工會信息員隊伍，實現(xiàn)工會網站的開通。傳播工會工作第 18 頁江西省電力公司工會一屆七次全委（擴大）會議材料信息，增強工會工作的影響力。各位委員、同志們，當前，國家電網公司的工作重點總體實現(xiàn)了由理思路、定戰(zhàn)略、作規(guī)劃，向定措施、抓落實、出成效的轉變，進入了加快發(fā)展的新時期，新的目標和任務對工會工作提出了新的要求。我們要在公司黨組的堅強領導下，認真履行職責，攻堅克難、真抓實干，團結和帶領廣大職工，為加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司貢獻力量。第 19 頁