【正文】 ，充分利用工作時間，保證質量完成加工任務。掌握車工技術及產品質量標準，認真識圖，按圖施工。應做到四不加工：無圖紙或圖紙不清不加工，加工余量過大不加工，工件、刀具卡裝不牢不加工，潤滑系統(tǒng)缺油不加工。工作前做好一切準備工作，穿戴好勞動保護用品，檢查好機床、工具、用具。加工時應打開冷卻液，有效冷卻加工件。切削七注意：注意量具的校對，注意切削速度、進刀量，注意測量工件的尺寸，注意潤滑冷卻，注意圖紙加工型號的技術要求，注意工件質量的檢查，注意量件用具存放整齊。加工完畢，做好自檢。認真檢查機床運轉情況，認真填寫設備運轉記錄。做好設備清潔保養(yǎng)，清潔環(huán)境。車工操作規(guī)程一、工作前穿好工作服，扣好袖口，女工不許留長發(fā)檢查機床是否完好，并將各注油孔加油潤滑。二、操作前要熟悉被加工件的圖紙，掌握好圖紙尺寸及有關技術規(guī)定。三、機器運轉中遇有碎片，火星等飛濺物及高速切屑時需戴眼鏡，切削時，如有邊續(xù)鐵屑在車刀上須用鐵鉤除掉，不可用手接消除，車床轉動時，禁止隔車床遞物器。四、用刀修光，工作時刀應裝手柄，注意卡盤等碰傷手。五、不準用手握荼物或卡具來制止車床運轉，車偏心工作物時要加平衡木物。六、使用車刀不準伸出過長（一般不超過刀桿厚度的1—5倍），車刀架要安牢。七、車床工作時，嚴禁操作者離開工作崗位，不準在車床轉動時變速，運轉中禁止手摸工件表面及量尺寸。八、機床與工具應有定期檢查制度，按時清洗換油，床面注意保護，不許放置任何工具，材料等。九、機床掛輪處及電機傳動帶需安裝防護罩。十、自動進給刀把，閘瓦刀把，不準同時使用，以免報壞車床。十一、車制銅，鑄鐵及有毒性金屬時戴上口罩。十二、車床停止工作時，必須先關電門，并將閘玉，橫進刀手柄置于停止狀態(tài)，如卡有大型工件時，應用木板墊住東西。十三、車間應保持清潔整齊，成品、半成品不許隨便亂扔。鉆床工崗位責任制操作人員經考試合格取得操作證，持證上崗。熟悉掌握鉆床設備特性和鉆床各項操作技術，遵守各項規(guī)章制度。上崗前穿戴好勞保用品，袖口、褲腿扎實，工作時嚴禁戴手套。操作前應先給設備潤滑系統(tǒng)注油，準備好各種工具，再進行空車試轉3—5分鐘。檢查好機床用具，仔細審好加工圖紙，對加工產品質量負責。妥善保管好各種加工票據(jù)和圖紙，完成本崗位工序后按規(guī)定進行交接。服從班組安排，嚴守勞動紀律，堅守崗位。保持工作區(qū)內物品堆放有序，地面干凈整齊，無油泥。遵守勞動紀律，做好自主保安，堅決杜絕“三違”事故發(fā)生。發(fā)生事故應立即采取措施，保護好現(xiàn)場，及時向車間領導匯報。下班前要擦拭設備、鐵屑，雜物及時傾倒。1下班后離開鉆床后應關閉電源開關。鉆床操作規(guī)程一、臺鉆及其它轉動機械的外露轉動體應的防護罩。二、鉆臺上應裝置夾具。三、未開動前應檢查轉動部分是否良好。四、鉆工作時要用夾具夾好，防止工件甩出造成事故。五、使用手持電鉆打眼時，在接近打通時，應減輕壓力，以免電鉆打傷人或損壞電鉆。六、用完后切記關閉電源開關。七、保持鉆臺面清潔衛(wèi)生。第二篇：機修廠勞動紀律管理制度機修廠勞動紀律管理制度為了規(guī)范機修廠隊伍管理，增強隊伍的凝聚力，提高自主管理意識，共同將機修廠工作穩(wěn)步提升，特制定以下制度：隊干部必須按隊內制度嚴格出勤，不能超勤，凡超勤不予加工分（只算出勤不算工分）。隊干部休班必須征得廠長同意，便于工作提前調配安排，未經同意休班每次扣５０分。３、隊干部做好自己的本職工作和分管工作，在分管范圍內出現(xiàn)問題的每次扣５０分。隊干部嚴格執(zhí)行隊內各項管理制度規(guī)定，一次未執(zhí)行制度的扣５０分。隊干部分管工作考核結果按比例與工資掛鉤，月底進行考核兌現(xiàn)。跟班干部負責每班標準化作業(yè)流程的學習考核、危險源辨識提問、班前會記錄（生成日志）、風險評估，會議錄音，缺失一次扣５０分。值班隊干部負責召開班前會，必須及時了解廠內工作情況，了解生產任務，安排當班安全生產工作、礦下發(fā)各種文件的學習及安全注意事項；如別人代開班前會，出現(xiàn)問題由值班隊干負責。８、每月隊干部提問員工危險源辨識、風險評估、每日一題學習情況各４次。９、隊干部須及時消除業(yè)務平臺文件，被檢查超過１０條的扣績效５０分/次。１０、數(shù)字化礦山系統(tǒng)登錄每月１５次（３小時內重復登錄無效）。１１、黨建學習每月不低于500分，每低于50分扣10分，以此累加。１２、標準化作業(yè)流程每月寫實反饋一條，沒少一次扣５０分。1３、區(qū)隊長每旬錄入２條隱患，登錄安全管理系統(tǒng)１０次/月。１４、參加班前會會上手機響一次扣績效５分，交頭接耳、玩手機、剪指甲擾亂開會秩序的扣績效５分。１５、班前會筆記記錄不規(guī)范的每次扣５分。（每日一題、調度會、學習內容、危險源內容、當天任務）１６、班前會遲到５分鐘以內扣５分；遲到１０分鐘以內扣１０分；超過半小時扣３０分；超過８點扣５０分。中午２點上班，遲到５分鐘以內扣５分；遲到１０分鐘以內扣１０分；超過半小時扣３０分；１７、班前會提問回答全部正確加４分，部分正確不加分，回答錯誤扣４分。１８、上班期間未經得同意出現(xiàn)早退的，只記出勤不計工（中午11:20下班，下午17:15下班）。１９、隊內安排工作不服從每次扣１００分，與管理人員鬧事者扣２００分，停工學習５天，如出現(xiàn)與管理人員鬧事2次以上（含2次）者退回經營辦。２０、隊內安排培訓無故不參加者，每次扣績效分２０分，筆記記錄不規(guī)范、次數(shù)不夠、字數(shù)少（不少于100字），扣績效２０分/次。２１、隊內每天安排工作必須保質保量完成，對于完不成的每項扣５０分。２２、每班打分必須當天完成，對于不完成扣班長績效１０分。２３、班前會記錄本未簽字、找人代簽扣當天績效５分，文件學習，事故案例，考勤表，工資表等在崗人員2天內未簽的扣１０分。２４、會議室嚴禁抽煙，發(fā)現(xiàn)一次扣５分。２５、人員休班必須按照休班表執(zhí)行，如有特殊情況必須經過隊內同意，否則按曠工處理。２６、休班須提前一天請假，休班回來須立即銷假。２７、以上制度必須嚴格執(zhí)行落實，隊干部遇見上述問題未予落實，每次扣５０分。以上制度根據(jù)礦里制度為基礎制定，如有矛盾，以礦里制度為準。出現(xiàn)連帶責任的，由責任人自己統(tǒng)一承擔。第三篇：機修廠質量檢驗管理制度機修廠質量檢驗制度為了提高機修廠設備修復和加工自制件的質量，適應市場化管理考核的需要，增強設備維修及自制加工各組員工的責任心，同日清日結真正結合起來，特制訂質量驗收管理制度：一、設備的維修及自制件一律按照礦山質量標準，合格率在100%，維修的設備及自制件必須經質檢組驗收合格辦理相關手續(xù)后方可交設備租貨中心入庫，否則視為不合格，出現(xiàn)質量問題后果自負。二、修理的設備必須達到《煤礦機電設備檢修質量標準》及有關企業(yè)標準，保證質量。緊固的螺栓、螺母、墊圈等齊全，緊固銹蝕。同一部位的螺母、螺栓規(guī)格齊全一致、平墊、彈墊圈的規(guī)格應與螺栓直徑相符緊固的螺栓螺母應有防松裝置。螺母緊固后，螺栓應露出回歸線1—3螺距，不得在螺母下邊多加墊圈，減少螺栓的伸出長度。隔爆結合面不得有銹蝕及油漆，應涂凡士林。隔爆結合面無缺陷和機械傷痕。用螺栓固定的隔爆結合面，及其緊固程度應以壓平彈簧墊固不松動為合格。用02500兆歐的搖表搖測電氣設備的絕緣值，合格后，做大電流運行試驗，修復的每一臺設備都進行試運轉，對其性能、牢固程度經過多次試驗，記錄各項試驗數(shù)據(jù)，包括：型號、編號、電壓、電流、絕緣值、修復人員、時間等信息，確保無誤后，方可出廠。防爆驗收員驗收，合格后貼防爆合格證。三、焊接成型的工件必須符合圖紙要求，L12以下的鋼板可以焊接，L12以上的鋼板割坡口后才能焊接。焊接成型的工件中要求符合抗拉強度。焊接成型的管中及容器、保證不漏風、不漏液、抗壓力。達到工藝要求焊縫平整，美觀耐用。在高空作業(yè)時必須使用安全帶等保護設施，在金屬容器內進行焊接時，外面必須有專人監(jiān)護，并有足夠通風，工作場所不能有油污及其它易燃物。四、車銷工質量標準。加工完的工件必須符合圖紙尺寸。標準能互用。工件光潔度達到要求。工件無毛邊和毛刺，達到工藝要求。五、鍛工質量標準。加工件符合圖紙要求。碳素鋼工件退火后強度韌性、塑性達到標準要求，無裂紋。六、在設備發(fā)放后，無人為損壞及使用單位自主拆卸保修期5天，凡使用單位拆卸的設備一律不在保修期內。在保修期內確屬修理單位的質量問題，機修廠無條件修理，不收任何費用，并追究修理人員的責任，處以罰款。對組長罰款50元，責任人罰款30元。加工自制件每出現(xiàn)1件次照價賠償，并追究責任罰款10元。七、建立服務質量監(jiān)督體系，成立以廠長、技術員為組長的質檢組，質量監(jiān)督領導小組，經常深入各區(qū)隊，廣泛聽取意見，凡出現(xiàn)質量問題廠可派人深入現(xiàn)場維修，實在不能修的可回廠調換設備并用叉車送至井口或指定地點，保證用戶滿意。成員：各分管副廠長、質檢員、考核員。機修廠第四篇：機修廠班組安全管理制度機修廠班組安全管理制度一、點名時間：7：50工作時間：8：00 — 16：00二、不遲到，不早退，執(zhí)行輪休和消工制度，有事請消假。遲到一次罰款20元；因有特殊原因需早退經廠領導批準后，12點以前當日不計出勤；12點以后3點以前扣績效考核分20分；3點半以前扣績效考核分10分；如不經廠領導批準私自早退，當日不計出勤另罰款100元；曠工罰款100元；輪休不經班長同意休班者按曠工處理；不消工當日不計出勤；三、遵守礦規(guī)礦紀，服從管理，按時完成上級交給的各項任務。一次不能按要求保質保量完成任務或工作中推諉扯皮，罰款50元，當月為試用員工；情節(jié)嚴重的給予停工處理；四、團結同志，互幫互助，不準爭吵。工作期間如發(fā)生爭吵雙方各罰100元后再作處理，當月試用員工，情節(jié)嚴重者交礦處理。五、嚴禁班中喝酒。發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，當月試用員工；酗酒鬧事者罰款500元，情節(jié)嚴重交礦處理；六、班前會手機鳴叫罰款20元、班中不準玩手機發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。七、工作區(qū)域嚴禁抽煙。發(fā)現(xiàn)抽煙或工作場地有煙頭，1個罰責任人20元；八、班中不準串崗，侃崗、坐崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。九、病假、事假、年休假等法定假期，按礦文件寫請假條由勞資科審批備案；十、不盡事宜按礦文件執(zhí)行；第五篇：長城機修廠倉庫防火管理制度長城機修廠倉庫防火管理制度各倉庫配備一定數(shù)量的滅火器和其它防火工具。易燃物品和有關氣體要妥善保管、使用，不得隨便亂扔亂放。各類氣瓶在使用時一定要與易產生電火花的電源間隔一定的距離（5—10）米，不準靠近火源。保管員要會使用各類防火設施，并懂得其性能。室內的一切電器設施，人走停電，防止火患。要提高防火防患意識，在有易燃物品的倉庫，要有明顯的嚴禁煙火警示牌。倉庫嚴禁煙火，明火作業(yè)須經分管領導批準。