景星鄉(xiāng)對中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量表彰獎勵辦法[推薦閱讀]-資料下載頁
2025-11-06 22:20本頁面
【正文】 按要求及時上報的一次扣1分。教育局領(lǐng)導(dǎo)在日常教學(xué)常規(guī)督查和教學(xué)常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)存在重大問題，提出批評或給予通報的，每次扣1至3分。凡出現(xiàn)下列問題之一者，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評價綜合考核實行一票否決制，當(dāng)年不得評先評優(yōu)。（1）教師嚴重違犯師德規(guī)范要求，受到上級部門處分的；（2）學(xué)校違反教育法規(guī)，被上級部門通報批評的；（3）學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的。量化考核基礎(chǔ)分按百分制計算，獎勵分直接加入總分，考評結(jié)果按各學(xué)校的最終得分核算，并依據(jù)成績高低進行獎懲。四、考核的實施與保障全縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核工作由縣教育局教育教學(xué)質(zhì)量考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)進行，縣教研室具體負責(zé)實施。為力求避免有關(guān)考試弄虛作假、成績不真實情況發(fā)生，保證考核過程和結(jié)果的公平公正性，對諸如小學(xué)畢業(yè)考試、初中畢業(yè)暨升學(xué)考試，一律由縣教研室統(tǒng)一組織考試、評卷，核算成績。其他年級學(xué)科調(diào)研考試和抽考成績作為平時學(xué)校分析教學(xué)質(zhì)量，加強和改進教育教學(xué)管理的重要依據(jù)，其成績不直接計入考核分。五、獎懲辦法按照量化考核結(jié)果，確定每學(xué)年先進集體和先進個人給予表彰獎勵，先進集體比例為30%40%。綜合排名處于全縣末位學(xué)校，校長在教育教學(xué)質(zhì)量研討會上做表態(tài)性發(fā)言。按照量化考核結(jié)果，名次和上年相比較，進步明顯的設(shè)進步獎。初級中學(xué)中考完成或超額完成當(dāng)年下達的及格率和優(yōu)秀率指標，成績突出的，給副校長（初中）獎勵2000元，學(xué)校確定為先進集體，完不成當(dāng)年下達的及格率和優(yōu)秀率指標，且差距較大的，副校長（初中）拿出2000元工資用于全縣中考教學(xué)質(zhì)量獎，并在教育教學(xué)研討會上做表態(tài)性發(fā)言。中心學(xué)校（縣屬小學(xué)）完成或超額完成當(dāng)年下達的及格率和優(yōu)秀率指標，成績突出的，給校長、教研員各獎勵2000元，學(xué)校確定為先進集體，反之，完不成當(dāng)年下達的及格率和優(yōu)秀率指標，且差距較大的，校長、教研員各拿出2000元工資用于全縣中心學(xué)校（縣屬小學(xué)）教學(xué)質(zhì)量獎，并在教育教學(xué)質(zhì)量研討會上做表態(tài)性發(fā)言。各學(xué)校對本校教育教學(xué)質(zhì)量的考核與獎懲，可結(jié)合本辦法及本校實際，自行制定和實施。本考核辦法自20112012學(xué)年開始實施，原《互助縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考核獎勵辦法》（互教［2011］225號文件）中，小學(xué)、初中部分考核獎勵辦法同時廢止。第五篇：鎮(zhèn)2021年中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考核獎勵辦法XX鎮(zhèn)2021年中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考核獎勵辦法為落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進教育興鎮(zhèn)，進一步調(diào)動廣大教師的工作積極性，提高我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量，辦好讓人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定對全鎮(zhèn)2021年中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量實施考核獎勵，具體辦法如下：一、考核對象和獎勵范圍XX中學(xué)、XX小學(xué)二、考核內(nèi)容和獎勵標準（一）教學(xué)質(zhì)量考核：學(xué)校在教育局組織的綜合評估中，以2020綜合評估結(jié)果為基數(shù)，每進位一名，獎勵學(xué)校2000元(綜合排名位于后三名內(nèi)不予獎勵)，學(xué)校獲得教育局單項表彰的獎勵1000元/項。（二）中考上線考核：在2021年中考中，達到縣四星級高中錄取分數(shù)線的，其中達XX縣高級中學(xué)分數(shù)線每1人按5000元標準給予學(xué)校獎勵、達XX縣第二中學(xué)分數(shù)線每1人按3000元標準給予學(xué)校獎勵；達到縣三星級高中錄取分數(shù)線的，其中達XX田家炳中學(xué)分數(shù)線每1人按2000元標準給予學(xué)校獎勵、達XX華僑雙語學(xué)校分數(shù)線每1人按1000元標準給予學(xué)校獎勵。（三）小升初考核：啟動實施“456”三年行動，即自今年起，40%的XX小學(xué)六年級學(xué)生暑后升入本鎮(zhèn)初中入讀，2022年、2023年逐漸提升鞏固治50%、60%,達到此標準，每年給予XX小學(xué)獎勵10000元。年級前10名進入XX中學(xué)每1人按1000元標準給予學(xué)校獎勵，年級前11－30名進入XX中學(xué)每1人按500元標準給予學(xué)校獎勵。（四）教師業(yè)務(wù)水平考核：教師在省市教學(xué)業(yè)務(wù)競賽中，獲得省級一等獎、二等獎的，分別給予獲獎教師2000元和1000元獎勵；獲得市級一等獎、二等獎的，分別給予獲獎教師1000元和800元獎勵；獲得縣級一等獎的，給予獲獎教師400元獎勵。（五）學(xué)生競賽考核：在市縣教育局組織的學(xué)生團體競賽中，獲得市集體一等獎、二等獎的，分別給予獲獎輔導(dǎo)老師1000元和800元獎勵；獲得縣集體一等獎、二等獎的，分別給予獲獎輔導(dǎo)老師600元和400元獎勵（同一競賽項目，取高計算，不累加）。三、發(fā)放辦法和資金來源（一）各學(xué)校所得獎金，由學(xué)校根據(jù)實際，按照多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則考核發(fā)放；（二）本辦法中獎勵所需經(jīng)費由鎮(zhèn)財政承擔(dān)。（三）本辦法由鎮(zhèn)考核辦負責(zé)考核。
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