【正文】 的出廠余氯，并配合公司其它部門向用戶作好解釋、溝通工作，避免事態(tài)的擴(kuò)大，良好的維護(hù)了公司的形象，順利的保障了通水后的正常供水。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣促使我們對公司下發(fā)的所有文件，都進(jìn)行傳閱，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。從每份文件中，我們讀出了領(lǐng)導(dǎo)為促進(jìn)公司發(fā)展的匠心；從每份文件中，我們讀出了公司在改革中一點一點的前進(jìn)；從每份文件中，我們讀出了對公司美好未來的憧憬……是??！有哪一位員工不希望自己所為之奮斗的事業(yè)能昌盛不衰呢？又有哪一位領(lǐng)導(dǎo)不希望把自己的公司做優(yōu)、做強(qiáng)呢？正是憑著這樣的一種理念，公司長期致力于技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的長遠(yuǎn)目標(biāo)，我為能在這樣一個充滿朝氣的企業(yè)工作而感到自豪。在我們化驗隊伍中，有經(jīng)驗豐富的老師傅，有初出茅廬的年輕一代，這支老少結(jié)合的隊伍是我們的一筆寶貴財富。實際工作中我們采取了“一幫一”的師徒互學(xué)風(fēng)氣，將師傅們的成熟經(jīng)驗和年輕人的新知識加以融合，相互促進(jìn)，合理配置工作，從而提高了水質(zhì)檢驗工作的效率。工作中我們一絲不茍，嚴(yán)把檢驗關(guān)，為公司生產(chǎn)提供有力的支持和保障，得到了公司上下的一致好評。2005年，化驗室成員中有多人獲得各項榮譽(yù)，化驗室班組被授于“學(xué)習(xí)型班組”榮譽(yù)稱號。成績是對我們過去工作的肯定，更是對未來工作的激勵。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”這個富有時代精神的戰(zhàn)略要求下，在公司各級部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將一如既往以高漲的熱情去學(xué)習(xí)，營造不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，為更好的樹立企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，迎接市場經(jīng)濟(jì)的浪潮貢獻(xiàn)最大的力量?！蹲詠硭緝?yōu)質(zhì)服務(wù)征文城市供水的忠誠衛(wèi)士》，歡迎閱讀自來水水公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)征文城市供水的忠誠衛(wèi)士。第五篇：平頂山自來水公司檔案管理辦法平頂山自來水公司檔案管理辦法第一章 總 則第一條為加強(qiáng)公司檔案管理，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條公司檔案工作的基本原則是：集中管理與分散管理相結(jié)合，以集中管理為主。公司文書檔案由公司檔案主管部門收發(fā)的同時直接整理建檔管理。公司科技檔案分別由有關(guān)部門取得利用，統(tǒng)一整理，系統(tǒng)齊全后移交檔案主管部門管理。公司財務(wù)檔案由財務(wù)部門歸檔管理一年后移交檔案主管部門管理。各單位、部門在生產(chǎn)（工作）中形成的具有參考價值的文件、材料，由單位、部門負(fù)責(zé)將其中已辦完的文件、材料及時歸檔管理。公司人事檔案暫由組織干部部門和勞資部門集中管理。第三條公司檔案部門，受上級檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)管理公司檔案。其任務(wù)是：收集、整理、立卷、鑒定、保管公司的檔案；積極開展檔案的提供利用工作；進(jìn)行檔案鑒定；進(jìn)行檔案統(tǒng)計；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》有關(guān)制度、檔案工作理論、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，掌握立卷的基本方法，保證檔案質(zhì)量。第二章 立卷范圍第四條 檔案立卷的主要范圍有：上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的法規(guī)命令、指示、決定、決議、通知、任免、計劃、統(tǒng)計年報、預(yù)決算、規(guī)章制度。公司向上級機(jī)關(guān)的請示報告、工作計劃及對下級的批復(fù)。公司與有關(guān)單位的來往信件、各種協(xié)議書、合同等。公司黨政會議原始記錄、紀(jì)要和決定（包括發(fā)布的通知、通報、機(jī)構(gòu)調(diào)整、任免、獎懲以及全公司的規(guī)章制度）。公司制定的計劃、統(tǒng)計、預(yù)決算、工作總結(jié)。公司主持召開的各種專業(yè)會議形成的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件和會議總結(jié)紀(jì)要，以及參加上級和外單位召開的會議帶回需要貫徹執(zhí)行的文件材料。具有保存價值的其它文件材料、重要的工作經(jīng)驗材料。其它應(yīng)歸檔的資料。第五條外單位直接發(fā)送給公司或公司有關(guān)部門的主、抄送信件，如和公司以往辦的函件有關(guān)，為了保持文件的完整，也應(yīng)交檔案主管部門保存立卷。第六條公司干部和工人檔案屬于機(jī)密資料，在現(xiàn)有條件下，暫由公司組織干部和勞資部門分別收集、立卷、歸檔、保管，以便及時利用、查找。第七條立卷的文件材料，應(yīng)按照自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則和立卷要求特征及文件內(nèi)容進(jìn)行立卷。第八條在一個卷內(nèi)要按問題或文件形成的時間，系統(tǒng)地排列。第九條擬定案卷標(biāo)題要簡明準(zhǔn)確，整理好的案卷要確定案卷的保管期限，原則上分為永久、長期（十五年以上）、短期（十五年以下）三種。第十條按歸檔要求進(jìn)行裝訂、編號、填寫卷內(nèi)目錄備考表。第十一條全部案卷組成后，要對案卷統(tǒng)一排列編寫全檔號，然后逐卷登記，填寫案卷目錄。第四章 檔案借閱第十二條借閱本部門的檔案或一般檔案，要登記履行借閱手續(xù)。調(diào)閱密級檔案或非本部門檔案，要經(jīng)檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借閱。檔案僅限在檔案主管部門查閱，不得帶出，必須帶出檔案主管部門查閱的，須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。密級檔案一律不準(zhǔn)外借，不準(zhǔn)摘抄、復(fù)制。底圖一律不外借。第十三條調(diào)閱檔案人員應(yīng)對案卷妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點、勾畫、涂改，歸還時必須完整無損。借閱和歸還時，雙方須當(dāng)面點清，如發(fā)現(xiàn)損壞、遺失等情況，除積極追查補(bǔ)救外，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。第十四條凡摘錄、復(fù)印檔案材料，需經(jīng)檔案主管部門同意。第十五條外單位借閱檔案，需要單位介紹信，并由公司有關(guān)部門單位人員陪同。第五章 檔案保密管理第十六條檔案管理人員和調(diào)閱檔案、資料人員必須保守檔案的機(jī)密。主管經(jīng)理要經(jīng)常檢查過問保密工作，按規(guī)定批借檔案和資料。第十七條 檔案管理人員應(yīng)做到：不和無關(guān)人員談?wù)摫静块T保存的黨政和科技方面的機(jī)密內(nèi)容。在借閱、保管、復(fù)制檔案、圖紙資料過程中，應(yīng)嚴(yán)格履行機(jī)密檔案、機(jī)密資料的借閱手續(xù)。借出的檔案資料、圖紙必須按時收回，收回后要立即存入檔案柜，以防丟失和泄密。第十八條 借閱檔案人員應(yīng)做到：不得私自開柜找卷或隨便翻閱案卷。調(diào)閱檔案部門的保密材料，必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可借閱，借閱者都有保密之責(zé)，所調(diào)檔案資料，不得隨便給他人翻閱，不經(jīng)允許不得抄錄和公布。外出攜帶的機(jī)密檔案、圖紙、資料，必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)并到檔案部門備案后方能攜帶，往返途中妥善保密，回來后立即歸還注銷。對承辦借閱的檔案、圖紙、資料，應(yīng)妥善保管不得丟失。第十九條凡屬保密的檔案、圖紙、資料等，除特殊需要，一律在閱文室查閱，不得拿出檔案室，必須復(fù)制的，由檔案部門工作人員陪同復(fù)印，用畢立即退還檔案部門。第六章 檔案庫房管理第二十條經(jīng)常保持庫房內(nèi)清潔、通風(fēng)，掌握好溫、濕度。第二十一條庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，嚴(yán)禁堆放易燃物品。放置適合檔案用的消防器材。第二十二條柜架排列整齊，間距、頂距符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。放置膠片，聲像磁帶的庫房要安裝空調(diào)設(shè)備。第二十三條庫房照明要選用白熾燈，外窗遮陽要選用雙層窗簾。第二十四條 非檔案人員不經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入庫房。第七章 科技檔案管理第二十五條公司科技檔案是在科學(xué)研究、生產(chǎn)技術(shù)、基本建設(shè)等活動中形成的歸檔保存的圖紙、圖表、文字材料、計算材料、照片、影片、錄像、錄音帶等科技文字材料。第二十六條公司科技檔案要達(dá)到完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用的要求。第八章 音像、榮譽(yù)檔案管理第三十三條各單位、各部門凡獲高級以上的各類證書、獎狀、錦旗、獎杯等一律送交檔案主管部門登記,并辦理交接手續(xù)，由檔案主管部門統(tǒng)一分類保管。第三十四條若原單位、部門需要繼續(xù)留用的，要確定專人負(fù)責(zé)保管，并到檔案主管部門辦理借用手續(xù)。負(fù)責(zé)人調(diào)離原單位，必須到檔案主管部門辦理移交手續(xù)。第三十五條對獲得的各類證書、錦旗、獎狀、獎杯等，由檔案主管部門負(fù)責(zé)按集中統(tǒng)一照像，歸檔保存。其他單位或部門已照過像的，必須將底片和一套照片送交檔案主管部門歸檔保存，以備查用。第三十六條凡公司在各項工作中形成的錄音帶、錄像帶，一律交檔案主管部門存放。第三十七條各單位、部門保管的音像、榮譽(yù)檔案，如有丟失，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第九章 檔案的收集第三十八條重要技術(shù)工作會議，有關(guān)部門要通知檔案管理人員參加。第三十九條新購置重要設(shè)備和引進(jìn)項目到貨時有關(guān)部門要通知檔案管理人員參加開箱檢查、驗收，文件材料及時歸檔，如工作需要時，另行辦理借閱手續(xù)。第四十條新產(chǎn)品鑒定，科技成果鑒定，基建工程竣工驗收，有關(guān)部門要通知檔案管理人員參加，文件材料不完整、不準(zhǔn)確、不系統(tǒng)不進(jìn)行鑒定驗收。第四十一條工程創(chuàng)優(yōu)，科研成果評獎，要以歸檔的文件材料是否齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，作為考核內(nèi)容，經(jīng)檔案主管部門簽署意見方可申報。第四十二條檔案工作人員要及時主動地收集檔案。每季度一次，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門做好文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作，為收集檔案創(chuàng)造條件。第四十三條在公司重大經(jīng)濟(jì)活動中形成的有關(guān)文件、資料、圖片、合同等，各部門及有關(guān)人員，必須根據(jù)《檔案法》和本辦法的規(guī)定及時整理，交檔案主管部門登記存檔。私自存放，隱瞞不報者依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)懲。第十章 檔案的鑒定和銷毀第四十四條檔案工作人員，要認(rèn)真執(zhí)行檔案管理機(jī)關(guān)和專業(yè)管理部門統(tǒng)一制訂的檔案價值鑒定規(guī)則和保管期限表的有關(guān)規(guī)定。第四十五條公司檔案鑒定小組負(fù)責(zé)對公司檔案進(jìn)行鑒定，要以全面的歷史的和發(fā)展的觀點，科學(xué)地評定檔案的保管價值。第四十六條文書、科技、會計檔案管理人員，對不應(yīng)歸檔的文件材料，對已到期的短期檔案或失去價值的檔案要進(jìn)行逐份登記、造冊，送檔案鑒定小組鑒定后，再由主管經(jīng)理批準(zhǔn)，方可銷毀。第四十七條公司檔案鑒定小組采用直接鑒定法（依保管期限表為依據(jù)，直接審閱檔案內(nèi)容的方法）和“個人 初審、集體會審”的辦法，履行全部鑒定手續(xù)，對檔案員送交的準(zhǔn)備銷毀的檔案逐卷進(jìn)行鑒定，決定存銷。第四十八條檔案部門按照檔案鑒定小組的意見，對銷毀的檔案要編造銷毀清冊，妥善存放。第四十九條辦完檔案銷毀批準(zhǔn)手續(xù)后，應(yīng)指定兩人負(fù)責(zé)監(jiān)銷，防止檔案遺失和泄密，監(jiān)毀人員應(yīng)在銷毀清冊上簽字。第十章 附 則