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急診科護(hù)理工作制度-資料下載頁

2024-11-15 13:56本頁面
  

【正文】 ,用后消毒,有污染的物體表面隨時(shí)消毒。治療室、病房、廁所等的拖布,應(yīng)標(biāo)識清楚,分開清洗,懸掛晾干,每周用消毒液浸泡消毒處理血壓計(jì)袖帶應(yīng)每周清洗,特殊污染后隨時(shí)消毒。聽診器保持清潔,接觸病人后及時(shí)消毒。體溫計(jì)每位病人單獨(dú)一根使用,出院后酒精浸泡消毒,清水沖洗后晾干備用?;颊叱鲈?、轉(zhuǎn)科或死亡后,必須進(jìn)行床單元的終末消毒,其它物品按病室消毒隔離措施執(zhí)行。1急診留觀室病人外出檢查陪送制度對于急診留觀室病人不能自行完成檢查者,急診留觀室根據(jù)病情派出醫(yī)師或護(hù)士陪送。檢查醫(yī)囑下達(dá)后,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)整理好床單元(蓋好被服,液體,微量泵。吊桿等)。上呼吸機(jī)的患者,帶簡易呼吸器,有氣管插管者檢查插管口是否能與呼吸器銜接好;無插管者,要帶加壓面罩。根據(jù)病情備好氧氣瓶并詢問醫(yī)師是否要備急救用藥。陪送過程中,時(shí)刻注意病人病情變化,如需搶救時(shí)根據(jù)病人就地?fù)尵然蜓杆俜祷乇O(jiān)護(hù)室進(jìn)行搶救,轉(zhuǎn)運(yùn)途中保證病人安全。檢查結(jié)束后回留觀室,安置好病人,整理床單位,再做治療護(hù)理。第二篇:急診科護(hù)理工作制度急診科護(hù)理工作制度(1)急診工作人員應(yīng)以高度的人道主義和責(zé)任心,嚴(yán)肅、認(rèn)真、迅速、準(zhǔn)確地救治患者,急診護(hù)理人員應(yīng)具有2年以上臨床經(jīng)驗(yàn),應(yīng)掌握急癥患者的搶救基本技術(shù)、胸外心臟按壓、人工呼吸等基礎(chǔ)復(fù)蘇技術(shù)及各種搶救儀器和藥品的使用。(2)嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度和無菌技術(shù)原則,掌握配伍禁忌,根據(jù)醫(yī)囑合理用藥。工作中做到迅速、準(zhǔn)確,既要減少患者等候時(shí)間,又要防止護(hù)理安全不良事件發(fā)生。(3)急診護(hù)士應(yīng)熟練掌握各種搶救技術(shù)及各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,隨時(shí)做好搶救患者的準(zhǔn)備工作。(4)不遲到早退,準(zhǔn)時(shí)交接班,堅(jiān)守崗位。(5)儀表端莊,著裝整齊,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度和藹可親。(6)能夠運(yùn)用“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的觀點(diǎn)為患者提供高質(zhì)量的服務(wù),牢記急診科的宗旨:高速度、高效率、高度責(zé)任感、一切為患者。第三篇:急診科護(hù)理工作制度急診科護(hù)理工作制度護(hù)士要堅(jiān)守崗位,24小時(shí)應(yīng)診。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)和有關(guān)工作制度。做好就診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診登記和交接班。通過最簡捷有效的手段,如:望、聞、問、切及測量生命體征等了解病情,準(zhǔn)確分診。4急重癥患者到急診室后根據(jù)病情,可先診治后掛號。5在醫(yī)師未到之前,護(hù)士可根據(jù)病情予以必要的急救處理,如吸痰、吸氧、止血、心肺復(fù)蘇等。不宜挪動(dòng)的危重患者要就地?fù)尵取?zhǔn)確記錄危重患者到達(dá)時(shí)間、搶救時(shí)間及住院或死亡時(shí)間。定期組織訓(xùn)練、考核急救的基本技術(shù)和搶救儀器的使用。建立搶救工作流程并有效實(shí)施。定期檢查各類搶救藥品、器材和物品,做到專人管理、定位放置、定期消毒、定量基數(shù)、定期保養(yǎng)與維修。1遇有大批頜面部外傷群傷事件時(shí),除組織搶救外,立即按組織系統(tǒng)上報(bào)。1凡涉及法律、刑事糾者,向有關(guān)部門報(bào)告。1對患者的貴重物品,由兩名醫(yī)護(hù)人員清點(diǎn),寫好收據(jù),妥善保管。1定期做好環(huán)境清潔與消毒工作,遇有傳染病應(yīng)做好疫情報(bào)告和消毒隔離工作。1按醫(yī)院和地方醫(yī)療行政部門要求,常備便攜式搶救物品和藥品并經(jīng)常檢查,隨時(shí)聽從調(diào)遣。第四篇:急診科護(hù)理工作制度馬杭衛(wèi)生院急診室護(hù)理工作制度急診室是醫(yī)院危重病人的地方,是醫(yī)院體現(xiàn)醫(yī)聞質(zhì)量和管理質(zhì)量的重要部門。為保證急診室護(hù)理工作的高效、迅速,特制訂本管理規(guī)定。一、組織管理要求急診室的護(hù)理人員必須有救死扶傷的精神,業(yè)務(wù)水平高,各??浦R,技術(shù)操作熟練,搶救動(dòng)作迅速,治療及時(shí),準(zhǔn)確。要有嚴(yán)格的以崗責(zé)任制為核心和各項(xiàng)規(guī)章制度,如交接班制、儀器使用檢查保管制、搶救制度等。護(hù)理人員值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。要有健全的院內(nèi)搶救組織,遇有特殊情況,通過信號系統(tǒng)立即組織人員趕赴急診室進(jìn)行搶救。急診室工作人員要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念,對病人的接診時(shí)間、搶救時(shí)間、治療時(shí)間要爭分奪秒,任何人不得延誤,否則要追查責(zé)任。二、業(yè)務(wù)管理要求急診室護(hù)士的條件:要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,能熟練掌握搶救一些常見病癥的技能,如心電圖機(jī)的使用和心臟異常圖形的識別;除顫、起搏器的使用;人工呼吸機(jī)的使用及簡單排除故障的辦法;氣管插管的使用;心臟聚停的搶救等。搶救定位工作訓(xùn)練:對常風(fēng)急診,按搶救內(nèi)容順序,規(guī)定醫(yī)師與護(hù)士的工作職責(zé),制成文字條款與圖片,并經(jīng)常練習(xí)。這樣,可在搶救時(shí),有條不紊,準(zhǔn)確無誤地工作,搶救成功按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)80-85%.做好分診預(yù)檢工作,分診準(zhǔn)確率應(yīng)在90%以上,并認(rèn)真登記統(tǒng)計(jì),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,遇有急性傳染病人時(shí),應(yīng)及時(shí)做好隔離消毒工作。馬杭衛(wèi)生院第五篇:急診科護(hù)理工作制度急診科護(hù)理工作制度一、護(hù)理人員要保持相對穩(wěn)定,不能隨意調(diào)換以保證急診護(hù)理工作的正常開展。二、急診護(hù)理工作要做到分工明確,責(zé)任到人,協(xié)同完成。三、堅(jiān)守工作崗位,不得因私使用急診專用電話,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作的措施,認(rèn)真做好交接班。四、各類搶救藥品、器材應(yīng)準(zhǔn)備完善,專人管理,定位放置,經(jīng)常檢查,及時(shí)補(bǔ)充、更新、修理和消毒,保證隨時(shí)使用。五、熟練掌握急診科各種搶救器材及搶救儀器的使用。正確運(yùn)用護(hù)理程序,及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。六、遇重大搶救,須立即報(bào)請科主任、護(hù)理部和院領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。凡涉及法律糾紛的患者,在積極救治的同時(shí),要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。七、急診科各治療、搶救場所要保持清潔、整齊、安靜、安全,定期消毒,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入。八、急診科護(hù)理人員要做到“三及時(shí)”:及時(shí)接診、及時(shí)報(bào)告醫(yī)生、及時(shí)搶救護(hù)理;“三落實(shí)”:落實(shí)首科科室、落實(shí)觀察人員、落實(shí)處理措施;“三負(fù)責(zé)”:負(fù)責(zé)維持急診搶救秩序、負(fù)責(zé)配合醫(yī)生救治患者,負(fù)責(zé)留察、轉(zhuǎn)診、入院接送以及護(hù)送危重患者做各種檢查等。九、為患者及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。
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