【正文】 9職代會(huì)專欄圖片 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專欄圖片 4 科教文體活動(dòng) 集團(tuán)三屆一次職工代表和四屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)內(nèi)容 集團(tuán)第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容 興樂員工子女“山海溫州”夏令營(yíng)活動(dòng) 2008年國(guó)慶文藝晚會(huì) 2009創(chuàng)新大會(huì) 興樂集團(tuán)首屆“六一”職工子女才藝展側(cè)記 興樂召開黨支部中心理論組學(xué)習(xí)會(huì) 樂清市2008年下派非公黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)在興樂集團(tuán)舉行 20多名生產(chǎn)骨干積極上黨課 員工們踴躍參加健身培訓(xùn) 興樂員工生活樓落成剪彩暨2009“興樂之夜”文藝晚會(huì) 關(guān)于舉辦中基層干部培訓(xùn)的通知 法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)圖片四、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美 1 環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善 衛(wèi)生管理制度 企業(yè)全貌圖片 因地制宜綠化、美化環(huán)境 興樂家園樓頂花園圖片 3 生產(chǎn)、生活、辦公井然有序 企業(yè)全貌圖片 辦公圖片 生活樓圖片 4 環(huán)保活動(dòng)情況 “”世界環(huán)境日 公司組織到樂清市晨沐廣場(chǎng)贈(zèng)送環(huán)保布袋 首個(gè)“興樂環(huán)保日”以環(huán)保知識(shí)開場(chǎng)“心理健康”講座為女職工節(jié)日獻(xiàn)禮 興樂環(huán)保日環(huán)保促和諧 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀興樂在在行動(dòng) “”世界環(huán)境日 公司到樂清市東塔公園里撿垃圾 “興樂集團(tuán)的”環(huán)保情結(jié) 內(nèi)容豐富的“興樂環(huán)保日” 2009年中國(guó)城市無(wú)車日活動(dòng) 興樂集團(tuán)行動(dòng)方案 文明環(huán)保 綠色出行 最具環(huán)保責(zé)任感企業(yè)圖片 保護(hù)母親河圖片 打造資源節(jié)約型企業(yè)工作任務(wù)單五、社會(huì)秩序安定井然 1平安企業(yè)榮譽(yù) 樂清市2007示范“平安企業(yè)”銅牌圖片 樂清市2008“平安示范企業(yè)”銅牌圖片 溫州市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)銅牌圖片 2 消防、安全防范器材完好 消防檢驗(yàn)報(bào)告 阻燃電纜 興樂集團(tuán)消防布置平面圖 消防設(shè)施檢查表 3 安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)圖片 公司各部門簽訂《辦公資源管理責(zé)任書》 消防演練圖片 抗臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)圖片 打造本質(zhì)安全型企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作任務(wù)單六、創(chuàng)建工作扎實(shí)有效 1 創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò) 關(guān)于集團(tuán)信息中心組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的批復(fù) 關(guān)于全面實(shí)施辦公無(wú)紙化的通知 工作目標(biāo)分解圖 2009年上半年工作總結(jié) 打造科技創(chuàng)新型企業(yè)工作任務(wù)單 打造規(guī)模效益型企業(yè)工作任務(wù)單 2 基礎(chǔ)創(chuàng)建工作(具體詳見另附檔案盒) 關(guān)于舉辦興樂集團(tuán)第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的通知 關(guān)于表彰2007先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的決定 關(guān)于舉辦2007年興樂集團(tuán)國(guó)慶文藝晚會(huì)的通知 關(guān)于召開興樂集團(tuán)三屆一次職工代表大會(huì)暨二00八工作會(huì)議的通知 關(guān)于成立集團(tuán)創(chuàng)新委員會(huì)的通知 興樂集團(tuán)第四屆工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)名單及分工 3 創(chuàng)建活動(dòng)制度化(具體詳見另附檔案盒) 關(guān)于印發(fā)興樂集團(tuán)有限公司薪酬制度的通知 薪酬管理制度 關(guān)于開展2007年春節(jié)特困職工救助活動(dòng)的通知 關(guān)于設(shè)立“伯樂獎(jiǎng)”制度的通知 關(guān)于建立集團(tuán)電纜產(chǎn)業(yè)月度生產(chǎn)例會(huì)制度的通知 關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的規(guī)定 關(guān)于春節(jié)探親路費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定 關(guān)于接待工作的管理規(guī)定 4 示范帶頭作用 希望工程興樂電纜500萬(wàn)專項(xiàng)基金獎(jiǎng)牌 溫州市慈善總會(huì)捐賑災(zāi)款100萬(wàn)榮譽(yù)證書 樂清市慈善捐贈(zèng)先進(jìn)單位 樂清市慈善事業(yè)特別優(yōu)秀獎(jiǎng) 溫州市回報(bào)社會(huì)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè) 四川省城市照明行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)企業(yè) 青年志愿者先進(jìn)集體 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地 興樂集團(tuán)的環(huán)境保護(hù)志愿者清掃樂清東塔公園 20072008年榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)表及發(fā)票 5 臺(tái)帳檔案管理 興樂集團(tuán)文明單位創(chuàng)建工作臺(tái)帳 6 文明單位特色創(chuàng)建及自我管理 溫州市文明單位榮譽(yù)銅牌上墻圖片 文明單位創(chuàng)建計(jì)劃及工作總結(jié)第五篇：創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院科室臺(tái)帳目錄XX市人民醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室管理臺(tái)帳目錄一、科室行政管理工作科室概況科室人員一覽表（見電子臺(tái)帳）科室組織結(jié)構(gòu)表（醫(yī)療組、質(zhì)控組等）工作計(jì)劃、總結(jié)（業(yè)務(wù)量和各項(xiàng)醫(yī)療工作情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人員培養(yǎng)、教學(xué)科研、科室管理等）綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、消防安全責(zé)任書績(jī)效工資二級(jí)分配方案、績(jī)效工資考核記錄〈含院部下發(fā)的考核獎(jiǎng)罰（辦公室）、科室自行考核記錄〉科室排班表院周會(huì)、科務(wù)會(huì)、科主任例會(huì)及其他會(huì)議記錄?？瓢l(fā)展規(guī)劃（目前狀況、發(fā)展目標(biāo)、擬開展的科研及新項(xiàng)目、人員培養(yǎng)等）衛(wèi)生法律法規(guī)匯編（醫(yī)務(wù)科提供）1各級(jí)各類人員崗位職責(zé)（醫(yī)務(wù)科提供）1核心制度及新增法規(guī)（醫(yī)務(wù)科提供）1預(yù)防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件預(yù)案（職能科室提供醫(yī)院預(yù)案、科室自行制定本科室預(yù)案）二、科室質(zhì)量管理工作（附模板）科室質(zhì)量管理小組名單科室質(zhì)量管理小組活動(dòng)記錄，原則上每月一次，一年不少于6次科室質(zhì)量管理小組（QC小組）持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)及記錄要求工作質(zhì)量和工作效率統(tǒng)計(jì)表醫(yī)療核心制度檢查匯總表院部對(duì)醫(yī)療核心制度檢查的反饋（職能科室提供）科室針對(duì)反饋的整改案例預(yù)防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件登記表臨床路徑實(shí)施登記表抗生素使用權(quán)限管理1手術(shù)分級(jí)管理1院內(nèi)感染管理三、科室業(yè)務(wù)管理工作疑難、危重、死亡病例討論記錄本交接班本（附：交接班制度，醫(yī)務(wù)部下發(fā)，請(qǐng)對(duì)照制度認(rèn)真記錄，其中當(dāng)天手術(shù)病人、危重病人、新病人、特殊檢查病人必須交班）科室核心制度學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄臨床路徑實(shí)施病種、方法傳染病及慢性病管理制度及疫報(bào)登記卡抗生素使用權(quán)限管理與分級(jí)手術(shù)分級(jí)管理制度臨床用血管理制度院內(nèi)感染管理制度及學(xué)習(xí)記錄四、科室技術(shù)管理工作科室已開展技術(shù)項(xiàng)目一覽表主要專用設(shè)備一覽表病區(qū)設(shè)備清單新技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)及準(zhǔn)入管理備案（醫(yī)務(wù)科下發(fā)表格，近三年開展新技術(shù)項(xiàng)目的，請(qǐng)按要求填寫好相關(guān)表格）科室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及建設(shè)規(guī)范科室診療常規(guī)（主要內(nèi)容見下發(fā)的衛(wèi)生部臨床操作規(guī)范和臨床診療指南，各科室再自行制定常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)3—4項(xiàng)、常見技術(shù)操作規(guī)范2—3項(xiàng)、并發(fā)癥及意外的處置預(yù)案）五、科教管理工作科室“三基”學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄科研項(xiàng)目申請(qǐng)、立項(xiàng)課題一覽表科研項(xiàng)目結(jié)題、獲獎(jiǎng)及論文發(fā)表一覽表進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃、外出進(jìn)修一覽表繼續(xù)教育學(xué)分登記表臨床帶教老師一覽表授課課程表及教案實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃及出科考核進(jìn)修人員帶教計(jì)劃及出科考核六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)管理工作醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政治學(xué)習(xí)登記本工休座談會(huì)本（護(hù)理）意見本（含投訴處理，監(jiān)察室）科室院務(wù)公開本（含科室概況、醫(yī)療組分工、責(zé)任護(hù)士名單、患者的權(quán)利與義務(wù)、病區(qū)服務(wù)指南、入出院流程）注：臺(tái)帳資料的基本格式為A4紙大小、標(biāo)題3號(hào)宋體加粗，正文4號(hào)或小4號(hào)宋體，行間距為20—28磅，頁(yè)碼居中。