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正文內(nèi)容

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長績效考核工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-15 12:05本頁面
  

【正文】 和諧社會的建設。在此我可以問心無愧的說,我這幾年的工作為當?shù)厝嗣竦慕?jīng)濟增收和構(gòu)建和諧社會做出了應有努力和貢獻!但任重而道遠,我將在XX年抓住契機百尺竿頭更進一步,為我鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展作出更大的貢獻!第五篇:合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長績效考核細則合浦縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長績效考核細則(試行)一、財務狀況(5分)考核內(nèi)容及評分辦法:,凡超出現(xiàn)金支出限額的,一律通過銀行劃轉(zhuǎn)不得坐支、挪用,不得以白條抵現(xiàn)金();,原則上應當日發(fā)生,當日入帳,并定期結(jié)算,收費使用財政統(tǒng)一票據(jù),票款相符(1分);、變賣、報廢必須報批();,包括業(yè)務收支結(jié)余和專項收支結(jié)余,業(yè)務收支結(jié)余是指業(yè)務收入加財政補助收入減業(yè)務支出,并扣除當年病人欠費后的余額;專項收支結(jié)余,要結(jié)轉(zhuǎn)下繼續(xù)專項使用(3分)。二、人員結(jié)構(gòu)與崗位設臵(5分)考核內(nèi)容及評分辦法:%、衛(wèi)生技術(shù)人員持證上崗90%(2分):查到1名醫(yī)師或護士無執(zhí)業(yè)證書扣1分,藥劑、B超、檢驗;預防保健人員不少于三人(1分):,扣完為止。(2分)無設臵中藥房(扣1分),無中藥飲片、。三、公共衛(wèi)生服務與效率(25分)%(8分)工作要求:為符合條件的適齡兒童及時免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗。考核指標:免費接種率達100%,每種疫苗接種率達到90%以上,信息報送及時準確??己藰藴剩好糠N疫苗接種率降低1%,發(fā)現(xiàn)一種疫苗接種率低于80%不得分或發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費1次不得分。考核方法:現(xiàn)場考核、查閱有關(guān)資料,查兒童預防接種信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),查群眾投訴記錄。%(8分)工作要求:按照國家規(guī)范,開展健康檔案建立工作??己酥笜耍阂?guī)范化建檔率達到28%??己藰藴剩阂?guī)范建檔率≥28%,得8分;低于28%按比例得分??己朔椒ǎ航n率=建立規(guī)范化健康檔案的居民數(shù)/服務區(qū)域居民數(shù)100%。()工作要求:對每個孕產(chǎn)婦至少進行5次孕期指導,包括體格檢查和產(chǎn)科檢查(體重、血壓、宮高、胎心、胎位等)、孕期心理、孕期營養(yǎng)等指導。考核指標:早孕建卡率≥95%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%,信息報送及時準確。考核標準:,扣完為止;;??己朔椒ǎ弘S機抽取納入管理的30名孕產(chǎn)婦,檢查訪視率。()工作要求:對轄區(qū)內(nèi)036個月兒童進行系統(tǒng)管理,1歲以內(nèi)嬰兒每年健康檢查4次,(4分)工作要求:發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病原攜帶者和疑似病人時;某種傳染病就診數(shù)突然增多,有可能發(fā)生暴發(fā)、流行時;歷史上未曾出現(xiàn)過或本地罕見的傳染病時;急性傳染病病例死亡時;數(shù)天內(nèi)就診多例同一病癥不明原因的急性疾病時。在2小時內(nèi),以最快的通訊方式向縣疾控中心報告并同時進行網(wǎng)絡直報。其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規(guī)定報告的傳染病病原攜帶者在診斷后24小時內(nèi)網(wǎng)絡直報,結(jié)核病任務完成??己酥笜耍洪T診日志登記數(shù)與掛號數(shù)符合率要求75%以上;傳染病網(wǎng)絡直報率100%,及時率、準確率分別達95%以上??己藰藴剩核榭剖覒鋫溟T診日志及傳染病登記本,有,缺或無均不得分;抽查3個月登記完整情況,登記完整,,;門診日志登記數(shù)與掛號數(shù)符合率在75%,每降低2%,;傳染病網(wǎng)絡報告率達100%得1分,每降低1%,扣完1分為止;傳染病網(wǎng)絡報告及時率達95%以上得1分,每降低1%,扣完1分為止;傳染病網(wǎng)絡報告準確率達95%以上得1分,每降低1%,扣完1分為止;發(fā)現(xiàn)一次重大公共衛(wèi)生事件沒有報告或瞞報,扣4分??己朔椒ǎ含F(xiàn)場考核,并查閱相關(guān)資料,查門診日志和住院登記上的傳染病病例,與網(wǎng)絡直報系統(tǒng)進行核對計算報告率(%);通過查看醫(yī)生的診斷時間與網(wǎng)絡直報系統(tǒng)中卡片錄入時間,來計算報告及時率(%),通過查看門診日志和住院登記上的傳染病病例信息與傳染病報告卡、網(wǎng)絡錄入卡片信息核對是否一致,內(nèi)容是否完整,填報內(nèi)容是否存在邏輯錯誤來計算準確率。四、醫(yī)療安全與規(guī)范用藥(7分)考核內(nèi)容及評分辦法:(1分),隨機抽查50張?zhí)幏?,平均費用不得超過40元,得1分,超過標準扣1分;住院平均費用中心衛(wèi)生院不超過900元,一般衛(wèi)生院不超過800元(1分),以新農(nóng)合報表數(shù)據(jù)為準,不超過標準,得2分,超過標準扣1分;,得3分,發(fā)生一起扣3分,發(fā)生一起二級以下的醫(yī)療事故扣2分。無責任醫(yī)療糾紛得2分,發(fā)生一起扣1分。五、內(nèi)部管理(6分)考核內(nèi)容及評分辦法:、后勤、進修和培訓等制度(1分),扣完為止;,扣完為止;%(1分),隨即抽查10件設備,少5件不給分,扣完為止;,每周進行一次衛(wèi)生評比,工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適(2分)。實行衛(wèi)生檢查制度,指定專人每天檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,有檢查記錄。衛(wèi)生督查小組,每周進行一次檢查評比,把衛(wèi)生情況列為科室考核的一項內(nèi)容();庭院無垃圾、無積水、無雜草、無亂搭亂建、無亂張貼、道路平整、公共設施破損();單位庭院綠化,花卉及時施肥、修剪、澆水,綠化帶內(nèi)無垃圾雜物();垃圾日產(chǎn)日清,及時清運,垃圾坑、垃圾處臵點四周干凈,無明顯異味,無四害;室內(nèi)無蛛網(wǎng)、無明顯灰塵、污漬、斑點,保持潔凈。窗明幾凈();下水道保持暢通清潔、無堵塞();診室、侯診室、辦公室有廢紙簍、煙灰缸,地面清潔,辦公桌椅、診臺、衣柜、工作臺、文件柜、書柜光亮明凈();會議室有禁煙標志,桌椅、茶幾無明顯灰塵,光亮明凈,地面無雜物();衛(wèi)生間地面清潔,管道通暢,地面無積水。無尿垢,無水銹、無臭味、無污漬,無蛆。()。(1分):在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)候診區(qū)域為居民免費提供健康教育宣傳材料不少于12種();針對主要健康問題和健康主題開展健康宣傳活動和健康知識講座,每年開展不少于6次宣傳活動和6次健康知識講座();鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院宣傳欄不少于2個,村衛(wèi)生室宣傳欄不少于1個()。六、進修培訓(4分)考核內(nèi)容及評分辦法:鄉(xiāng)村醫(yī)生參訓率達95%(1分),;衛(wèi)技人員培訓率達100%(1分),;繼續(xù)醫(yī)學教育學分合格率達95%(1分),;面向基層和農(nóng)村推廣醫(yī)療衛(wèi)生適宜技術(shù)(1分),如未推廣該項不得分。七、服務能力建設(8分)考核內(nèi)容及評分辦法:配套設備使用率≧70%(),每降低5%扣1分;醫(yī)療文件書寫規(guī)范();醫(yī)療垃圾處理合格率≧80%,符合院感要求(3分),醫(yī)療垃圾處理合格率每降低5%扣1分,每發(fā)生一起院內(nèi)感染扣1分,扣完為止。八、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作(13分)考核內(nèi)容:使用新農(nóng)合基本藥品目錄內(nèi)藥品100%,其中使用國家基本藥品目錄內(nèi)藥品70%以上(6分)??己宿k法:隨機查看某一時段的處方和病歷。評分細則:100%使用新農(nóng)合用藥目錄得3分,95%—100%使用得3分,90%95%使用得2分,85%90%使用得1分,85%以下使用不得分;使用基藥藥品費占用藥品費70%以上比例得3分,65%70%得3分,60%65%得2分,55%60%得1分,55%以下不得分??己藘?nèi)容:藥品價格規(guī)范(2分)??己宿k法:隨機查看20種藥品價格。評分細則:中心衛(wèi)生院實行“零差率”得2分;一般衛(wèi)生院基藥價格按照省中標零售價執(zhí)行,其他藥品價格不高于國家規(guī)定的價格得2分,如有1個品種價格高于規(guī)定的,扣1分,扣完為止。考核內(nèi)容:每月對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有村級醫(yī)療機構(gòu)督導達100%(2分)??己宿k法:查看相關(guān)資料以及隨機現(xiàn)場查看3個村衛(wèi)生所情況。評分細則:查看每月對所有村級醫(yī)療機構(gòu)督查資料,所有完善合格的得1分,扣完1分為止;隨機現(xiàn)場查看3所村衛(wèi)生所情況,要求衛(wèi)生所做到有衛(wèi)生院督查反饋資料、整改合格、收費合理、報銷規(guī)范,扣完1分為止??己藘?nèi)容:新農(nóng)合管理規(guī)范,審核正確、財務管理規(guī)范(3分)。考核辦法及評分細則:,審核準確得1分,抽查10例,扣完為止;報銷基金管理得當,報銷及時得1分,抽查5例,扣完為止;,查有關(guān)臺帳,不規(guī)范不得分。九、村衛(wèi)生室管理(15分)考核內(nèi)容及評分辦法:(2分),完成鄉(xiāng)醫(yī)考核工作1分,未完成扣1分;100%落實鄉(xiāng)醫(yī)補助得1分。:(6分),村衛(wèi)生所集中辦公100%得6分,每下降10%扣1分。:(3分),統(tǒng)一建立7項制度得1分,完成村民健康檔案任務得1分,建檔有缺陷酌情扣分,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會得1分。(2分),實行鄉(xiāng)村一體化管理村衛(wèi)生所必須統(tǒng)一財務管理得1分,村衛(wèi)生所統(tǒng)一收費標準,價格符合要求得1分,未使用扣1分。(2分),村衛(wèi)生所按照國家基本藥物目錄用藥得1分,未完成扣1分;做到定點采購;藥品管理。十、綜治安全管理工作(2分)考核內(nèi)容:無干部、職工赴縣、市委,縣、市政府,赴省、赴京上訪事件;單位不得發(fā)生刑事案件、治安案件和重特大事故??己宿k法及評分標準:、職工赴縣、市委,縣、市政府上方的,每起扣1分;赴省上訪的,;赴京上訪的,每起扣2分。,每起扣2分;發(fā)生治安案件的,每起扣2分。,每起扣2分。,累計扣完2分為止。十一、計劃生育工作(2分)考核內(nèi)容及評分標準:“兩非”案件,單位職工無政策外生育,出現(xiàn)一例,扣1分,并實行一票否決。,出現(xiàn)一例,扣1分。,每次扣1分。未實行出生實名制登記(1分)。十二、群眾評價及監(jiān)督(2分)考核內(nèi)容:定期召開患者及群眾座談會,開展問卷調(diào)查,有群眾及患者評價結(jié)果等??荚u辦法及評分細則:,查閱座談會記錄,每少一次扣1分,扣完為止。走訪不少于20戶農(nóng)戶,進行問卷調(diào)查,了解群眾的滿意度。查閱問卷表及群眾及患者評價結(jié)果,未開展扣2分,隨即抽查10戶農(nóng)戶,扣完為止。十三、紀檢工作(2分)考核內(nèi)容及評分細則:如單位領(lǐng)導或職工出現(xiàn)違規(guī)違紀情況,考核為不合格,并給予單位領(lǐng)導和職工行政處分。十四、各項工作完成情況(4分)考核內(nèi)容及評分細則:及時傳達上級有關(guān)會議精神(2分),查閱會議記錄,扣完為止;上報各項工作指標數(shù),由局各科室打分(2分)。合浦縣衛(wèi)生局 二O一一年十月二十日
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