煙臺市公路管理局職工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法推薦-資料下載頁
2024-11-15 05:28本頁面
【正文】 內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。六、附則。 年11月18 日企業(yè)工會(huì)委員會(huì)討論通過，并經(jīng)2012 年11月18日XXXX職工大會(huì)討論通過。自2012 年12 月1 日起執(zhí)行，屆時(shí)將根據(jù)企業(yè)改革實(shí)際管理情況及時(shí)進(jìn)行修訂。XXXXXXX二〇一二年十一月十八日第五篇：內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法（模版）中國長江三峽工程開發(fā)總公司文件三峽人字 [ 2002 ] 208 號關(guān)于印發(fā)《中國三峽總公司機(jī)關(guān)員工內(nèi)部退養(yǎng)管理暫行辦法》的通知總公司各部門、各單位：經(jīng)總公司研究同意，現(xiàn)將《中國三峽總公司機(jī)關(guān)員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題，請及時(shí)向總公司人力資源部反映。二○○二年八月十九日中國三峽總公司機(jī)關(guān)員工內(nèi)部退養(yǎng)管理暫行辦法為適應(yīng)總公司內(nèi)部改革的需要，根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合總公司實(shí)際情況，特制定本暫行辦法。一、本辦法適用于總公司機(jī)關(guān)各部門、工程建設(shè)部和駐外機(jī)構(gòu)原正式員工。二、正常內(nèi)退條件為距離法定退休年齡在5年以內(nèi)（男員工年滿55歲，在管理崗位上的女員工年滿50歲）或連續(xù)工齡滿30年。對有特殊困難和特殊情況的員工,經(jīng)總公司批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬內(nèi)退年齡。三、內(nèi)部退養(yǎng)期間的待遇退養(yǎng)期間工資按本人退養(yǎng)前一個(gè)月的基礎(chǔ)工資、年功工資、崗位工資（含浮動(dòng)部分）之和發(fā)放。工資調(diào)整按總公司當(dāng)年同級人員人均工資增長率的50%調(diào)整。屬于正常內(nèi)退的員工，各類獎(jiǎng)金按同級在崗員工平均數(shù)30%發(fā)給；屬于特殊困難和特殊情況放寬年齡內(nèi)退的員工，各類獎(jiǎng)金停發(fā)。三峽工程建設(shè)工地補(bǔ)助按每月15 天的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。住房補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等按在崗員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位津貼、地區(qū)補(bǔ)貼和勞動(dòng)防護(hù)用品停發(fā)。退養(yǎng)期間，工齡連續(xù)計(jì)算。養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不變，繳費(fèi)工資基數(shù)核定等按在崗員工辦法執(zhí)行，繼續(xù)享受各項(xiàng)補(bǔ)充保險(xiǎn)。退養(yǎng)期間，住房公積金及各項(xiàng)費(fèi)、稅等扣發(fā)辦法與在崗員工相同。今年內(nèi)辦理退養(yǎng)手續(xù)的，其待遇與在崗相同，退養(yǎng)待遇從2003年1月1日起執(zhí)行。四、員工內(nèi)部退養(yǎng)由個(gè)人提出申請，填寫《中國三峽總公司機(jī)關(guān)員工內(nèi)部退養(yǎng)審批表》（見附表），所在部門簽署意見，一般員工由人力資源部審核批準(zhǔn)，二級部門正、副職、專業(yè)技術(shù)管理骨干及特殊困難和特殊情況的員工，經(jīng)人力資源部審核，報(bào)總公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。員工內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)由人力資源部員工管理處負(fù)責(zé)辦理。五、員工辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后，不再安排重新上崗，也不再辦理取消內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。六、經(jīng)批準(zhǔn)內(nèi)退的員工由所在部門負(fù)責(zé)管理。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，改發(fā)養(yǎng)老金。退養(yǎng)期間違反國家勞動(dòng)法規(guī)和總公司有關(guān)規(guī)定者，按國家有關(guān)法規(guī)和總公司有關(guān)規(guī)定處理。七、總公司全資子公司、控股子公司可參照本辦法執(zhí)行。全資子公司、控股子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員申請內(nèi)退的，經(jīng)人力資源部審核，報(bào)總公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。八、本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行。原《中國長江三峽工程開發(fā)總公司職工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》（三峽人字[1997]第238號文）同時(shí)廢止。九、本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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