辦公室標(biāo)準(zhǔn)化-辦公室的作用及自我要求-資料下載頁
2024-11-15 02:10本頁面
【正文】 子建設(shè)放在首位，通過班子建設(shè)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)，從而做好各項(xiàng)檢察工作，特別是執(zhí)法辦案。基層檢察長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，也是基層檢察院工作的領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。實(shí)踐證明，檢察長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)水平高不高，決策能力強(qiáng)不強(qiáng)，直接關(guān)系到班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整個(gè)檢察院工作的好壞。檢察信息、調(diào)研工作是各級(jí)檢察機(jī)關(guān)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是檢察長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)水平、決策能力的決定因素之一，辦公室應(yīng)該致力于檢察信息的收集、分析及調(diào)研工作，充分利用檢察信息和調(diào)研成果的指導(dǎo)作用，把為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀作為檢察信息和調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞黨的中心工作和檢察工作重點(diǎn)，深入實(shí)際，深入業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)調(diào)查研究，在領(lǐng)導(dǎo)決策中當(dāng)好參謀助手，督促檢查執(zhí)法辦案的過程中發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍的不足和弱點(diǎn)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的針對(duì)性。了解人民群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)在執(zhí)法辦案、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法水平、執(zhí)法力度、執(zhí)法質(zhì)量上，哪些方面意見比較突出，著力在哪些方面改進(jìn)，從而使隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的水平不斷提高，使我們的基層檢察工作更加符合人民群眾的意愿和要求。借鑒兄弟院的先進(jìn)做法，對(duì)具體作法做如下設(shè)想：一是組建抓信息、調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；二是健全以辦公室為主，各部門積極參與的信息、調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)；三是狠抓質(zhì)量，提出要挖掘采寫一批有價(jià)值的、深層次的調(diào)研信息材料，努力打造一批精品，以較好地發(fā)揮“以文輔政”作用；四是實(shí)行例會(huì)制度和通報(bào)制度，院里定期召開辦公室工作例會(huì)，各部門交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并邀請(qǐng)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)或業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行信息調(diào)研工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；每季度書面通報(bào)一次信息調(diào)研采寫和采用情況，相互鞭策，相互促進(jìn)。五是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，服務(wù)是辦公室的立身之本和根本職能，辦公室各職人員都是服務(wù)員，雖然崗位平凡、艱苦，但人人都是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，個(gè)個(gè)都是檢察機(jī)關(guān)“機(jī)器”上的重要零件。保障基層檢察院建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室“后勤服務(wù)部”作用隊(duì)伍建設(shè)抓教育、抓培訓(xùn)、抓管理，兩房建設(shè)抓資金、抓效用、抓維護(hù)，離不開辦公室的后勤保障。辦公室除了肩負(fù)政務(wù)服務(wù)外，還承擔(dān)著另一塊重要任務(wù)，即是事務(wù)服務(wù)，這項(xiàng)工作成效的好壞，將直接影響正常的工作和學(xué)習(xí)秩序，影響檢察工作的健康發(fā)展。充分發(fā)揮好辦公室“后勤事務(wù)部”作用，應(yīng)注重抓好制度建設(shè)，構(gòu)建由“人管人”變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡母窬?，制定具體的規(guī)章制度，突出“四項(xiàng)管理”：一是物資管理，將水、電、通訊、辦公設(shè)施等資產(chǎn)由辦公室按規(guī)定統(tǒng)購統(tǒng)配統(tǒng)管，確定直接責(zé)任人員及賠償辦法。二是車輛管理，建立完備的用車、行車、養(yǎng)車、修車等制度。三是機(jī)關(guān)安全防范管理，通過值班輪流制、落實(shí)責(zé)任人、健全規(guī)章制度以確保安全。四是工作秩序管理，健全完善考勤制度、接待制度、上下班工作制度，使全體人員工作、辦事有章可循，從而確保機(jī)工作、學(xué)習(xí)秩序井然。檢察院辦公室工作歸根到底是要做好服務(wù)，即“為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為辦案服務(wù)、為干警報(bào)務(wù)”，以服務(wù)為本，促進(jìn)和保障檢察院履行好憲法和法律賦予的神圣職責(zé)。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，就是要及時(shí)掌握全院工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)對(duì)檢察工作的總體部署和具體要求，及時(shí)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門提供各種真實(shí)可靠的信息材料，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策作好參謀。為辦案服務(wù)，一是要認(rèn)真總結(jié)好各辦案部門的辦案經(jīng)驗(yàn)和成果，為辦案部門提供各種辦案信息；二是要做到“兵馬未動(dòng)糧草先行”，切實(shí)做好后勤保障工作。為干警服務(wù)，就是要在力所能及的范圍內(nèi)解決好干警在生活中遇到的各種困難，以保證他們?nèi)硇耐度牍ぷ鳌？傊k公室建設(shè)是基層檢察院建設(shè)的重要內(nèi)容，也是基層檢察院建設(shè)的先導(dǎo)和保障，辦公室地位的重要及適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的需要都對(duì)辦公室自身的建設(shè)提出更嚴(yán)格的要求。因此：（1）辦公室工作人員要樹立大局意識(shí)，努力擺正好心態(tài)，充分發(fā)揮服務(wù)和保障職能，對(duì)工作保持“耐心、細(xì)心、平常心”。（2）辦公室工作人員要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。，認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針和政策，要深刻領(lǐng)會(huì)好上級(jí)對(duì)一個(gè)階段檢察工作重點(diǎn)的部署，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)；，熟悉、了解法學(xué)界最新動(dòng)態(tài)。必須熟練地掌握檢察院各業(yè)務(wù)部門不同的工作性質(zhì)，在法律業(yè)務(wù)的掌握中不能因各科室工作性質(zhì)不同而有所偏廢。只有具備全面的檢察業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能起好參謀和助手作用，才能完成好案件討論記錄、情況通報(bào)和匯報(bào)、專題報(bào)告等專業(yè)性較強(qiáng)的文字材料工作。、了解辦公室多種崗位技能。辦公室中各個(gè)成員的分工不像業(yè)務(wù)部門那么明細(xì)，隨著科技強(qiáng)檢的步伐不斷加快，傳統(tǒng)的辦公方式受到挑戰(zhàn)，因此只有不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識(shí)，樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念才能適應(yīng)形勢(shì)的新要求。只有掌握、了解辦公室工作相關(guān)的知識(shí)，才能更好地避免工作中的瞎指揮；只有能熟練地掌握現(xiàn)代辦公技能，才會(huì)使自己在工作中游刃有余。（3）辦公室工作人員要嚴(yán)以律己，把好自身的廉政關(guān)。辦公室是一個(gè)單位管錢、管物的“管家”部門，要做好管家，公私分明是關(guān)鍵，切忌監(jiān)守自盜，在錢與物的問題上要時(shí)刻保持清醒的頭腦。
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