【總結(jié)】第一篇:贏在新員工課程大綱 《贏在新員工——新員工培訓(xùn)4步走》 主要內(nèi)容 ■引言:優(yōu)秀員工的特質(zhì) △合格的職場(chǎng)人士要德才兼?zhèn)洹?nèi)外兼修 △優(yōu)秀員工的3個(gè)標(biāo)準(zhǔn) ■第1步:新員工入職必備的5種...
2024-11-05 03:29
【總結(jié)】第一講聚集酒店服務(wù)問(wèn)題從上世紀(jì)九十年代開(kāi)始,全國(guó)各地的酒店開(kāi)始風(fēng)行如何做好個(gè)性化服務(wù)。但是直到今天我走訪過(guò)很多酒店之后發(fā)現(xiàn)在個(gè)性化服務(wù)塑造上酒店還缺少很多方面的知識(shí),酒店的管理者不知道怎樣才能在個(gè)性化服務(wù)上做得更好。一、導(dǎo)言下面通過(guò)一些現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)生的事情思考現(xiàn)在的社會(huì)是不是已經(jīng)進(jìn)入了全民的個(gè)性化時(shí)代?現(xiàn)在人們手上拿的手機(jī)跟十年前的手機(jī)已經(jīng)大不相同,十多年前在大街上看到人們
2025-05-28 00:47
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 海納百川 頁(yè)碼:第35頁(yè)共35頁(yè) 如何做好員工教育培訓(xùn)工作總結(jié) 第1篇:企業(yè)如何做好員工培訓(xùn)工作企業(yè)如何做好員工培訓(xùn)工作 很多企業(yè)花費(fèi)了大量的人力精...
2025-04-15 01:46
【總結(jié)】培訓(xùn)是最大的福利培訓(xùn)是企業(yè)升值的最佳途徑知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)如何做好員工培訓(xùn)工作企管部??呂廣宇企業(yè)基本情況?冶金行業(yè)的員工隊(duì)伍的特點(diǎn)?申源公司二次創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?員工技能差異化?產(chǎn)能差異凸顯?新工藝\新技術(shù)\新設(shè)備的應(yīng)用調(diào)整培訓(xùn)思路/立足崗位/學(xué)以致用??重點(diǎn)圍繞公司的“三基”
2025-01-21 12:55
【總結(jié)】第一篇:如何做好員工離職面談 如何做好員工離職面談 2009第91號(hào) □葉迎 【摘要】在企業(yè)裁員和員工辭職的過(guò)程中,離職面談都是人力資源管理事后控制的一項(xiàng)基本職能。本文將分析如何做好離職面談的...
2024-11-15 03:16
【總結(jié)】第一篇:年底如何做好員工激勵(lì) 一覽建工英才網(wǎng) 進(jìn)入12月,各個(gè)公司忙碌著進(jìn)行年終考核,量化工作表現(xiàn)、評(píng)定等級(jí),目的就是獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,激勵(lì)所有職員的工作動(dòng)力。員工激勵(lì)不是單單靠平時(shí)的激勵(lì)來(lái)完成,年終...
2024-10-25 09:14
【總結(jié)】第一篇:如何做好員工關(guān)系管理 如何做好員工關(guān)系管理 如何做好員工關(guān)系管理是每個(gè)企業(yè)都需要面臨和思考的一個(gè)課題,隨著時(shí)代的變化,特別是越來(lái)越多的年輕一代進(jìn)入企業(yè),他們嶄新的思維和價(jià)值觀將對(duì)現(xiàn)有的公司...
2024-11-04 03:50
【總結(jié)】“責(zé)任無(wú)處不在,責(zé)任伴隨著一個(gè)人生命的始終。我們要對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)任,對(duì)家庭負(fù)責(zé)任,對(duì)生命負(fù)責(zé)任,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任。敢于負(fù)責(zé)任是一個(gè)人的美德,也是一個(gè)人取得成就的前提?!薄拔⑿?、贊美、點(diǎn)頭是一個(gè)人應(yīng)有的基本美德”,你做到了嗎?贏在執(zhí)行力贏在執(zhí)行力贏在執(zhí)行力一、執(zhí)行力與企業(yè)存亡二、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)三、執(zhí)行力與態(tài)度四
2025-02-15 13:11
【總結(jié)】如何做好企業(yè)員工培訓(xùn)方案(精選8篇) 如何做好企業(yè)員工培訓(xùn)方案要怎么寫(xiě),才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的如何做 好企業(yè)員工培訓(xùn)方案樣本能讓你事半功倍,下面分享【如何做好企業(yè)員工培訓(xùn)...
2024-09-06 12:59
【總結(jié)】勝在終端贏在行執(zhí)陳啟剛前言快速消費(fèi)品的取勝之道ü創(chuàng)新求變ü強(qiáng)化執(zhí)行ü系統(tǒng)作戰(zhàn)ü決勝終端敢于和善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題ü企業(yè)能經(jīng)常反思,就找到了改善自己的機(jī)會(huì);ü與其在戰(zhàn)場(chǎng)上被敵人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還不如自我反??;
2025-02-15 13:12
【總結(jié)】如何做好ERP實(shí)施及運(yùn)維中的用戶培訓(xùn)? 談起ERP項(xiàng)目的實(shí)施,很多經(jīng)歷過(guò)的IT人可能都會(huì)有這么一種想法:“實(shí)施系統(tǒng)容易,應(yīng)用起來(lái)難?!爆F(xiàn)在人更加務(wù)實(shí),已經(jīng)很少討論“不上ERP是死,上了ERP死的更快”之類(lèi)的口號(hào)了,更加追求成果,所以我們看到了ERP實(shí)施和運(yùn)維的過(guò)程中最困難的莫過(guò)于對(duì)于操作者得培訓(xùn)。 不同的公司所實(shí)施的ERP固然不同,流程也不同,涉及的模塊、涉及的部門(mén)、涉及的企業(yè)
2025-07-26 05:34
【總結(jié)】新員工入職導(dǎo)向培訓(xùn)第一部分企業(yè)知識(shí)一、企業(yè)介紹二、企業(yè)文化第二部分培訓(xùn)內(nèi)容一、代理行的基本概念二、文員/銷(xiāo)售工作崗位的職責(zé)與要求三、各職位的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1.商務(wù)禮儀2.談判、溝通技巧3.文員工作中的注意事項(xiàng)4.銷(xiāo)售工作中的注意事項(xiàng)四、售后服務(wù)意識(shí)(公司口碑的樹(shù)立)1.前期配貨(承諾)2.簽約后維修責(zé)任劃分3.客戶違約情況
2025-04-06 03:36
【總結(jié)】,《如何快速做好新員工的入職/在崗培訓(xùn)》?新員工入職培訓(xùn)(Orientation,也稱職前教育、導(dǎo)向培訓(xùn)等),是向新員工介紹企業(yè)基本情況、崗位職責(zé)、部門(mén)人員等的一種培訓(xùn)方法。企業(yè)的“一顆風(fēng)險(xiǎn)種子’企業(yè)如果在入職沒(méi)有做好培訓(xùn),將有很多無(wú)法預(yù)估的結(jié)果發(fā)生:提起入職培訓(xùn),一個(gè)常見(jiàn)的誤解:“不就
2025-01-15 11:16
【總結(jié)】第一篇:如何做好離職員工管理 如何做好離職員工管理 隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)與HR管理策略的不斷調(diào)整,如何保留與儲(chǔ)備人才是目前企業(yè)HR管理中最感困惑的問(wèn)題。但是,目前大多數(shù)企業(yè)只是通過(guò)建立薪酬...
2024-10-25 16:38
【總結(jié)】第一篇:如何做好員工的安全培訓(xùn)提高員工安全意識(shí) 如何做好員工的安全培訓(xùn)提高員工安全意識(shí)我工段安全生產(chǎn)工作始終處在一個(gè)良好狀態(tài),連續(xù)幾年沒(méi)有發(fā)生過(guò)安全事故,一方面說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員重視安全工作,另...
2024-11-15 13:07