【正文】 的市場環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境，如果沒有樂觀的心態(tài)，將嚴(yán)重影響工作士氣和正確決策。２、成就的心態(tài)。員工只有不安于現(xiàn)狀，有強烈的成就欲望，才能最大發(fā)揮個人潛能，使個人和組織目標(biāo)最大化。３、堅持的心態(tài)?！鞍俜种攀氖≌卟皇潜淮驍〉?，而是自己放棄了成功的希望。”員工保持堅持的心態(tài)，或者毅力也是至關(guān)重要的。４、付出的心態(tài)。要讓員工牢記，天下沒有免費的午餐，成功沒有捷徑可走，要想成功，必須付出。５、務(wù)實的心態(tài)。企業(yè)是實業(yè)，反對務(wù)虛不務(wù)實，反對“面子工程”。企業(yè)員工要有務(wù)實的心態(tài)，如果注重“面子”可能連“里子”都保不住。６、感恩的心態(tài)。讓員工知道個人的力量畢竟是有限的，人都是需要別人的支持和配合的，哪怕別人為你做了一點微不足道的幫助都要感謝。７、謙虛的心態(tài)。教育員工要有做小學(xué)生的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，只有虛心才能得到別人的幫助，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對人才的要求，才能進(jìn)步。８、自信的心態(tài)。必須讓員工認(rèn)識到，首先相信自己能成功才可能成功，信心是成功的基礎(chǔ)，自暴自棄必一事無成。四、心態(tài)培訓(xùn)的幾點建議１、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視心態(tài)培訓(xùn)。心態(tài)培訓(xùn)能否成功進(jìn)行取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，而領(lǐng)導(dǎo)是否重視又取決于他們對心態(tài)培訓(xùn)的正確認(rèn)識。因此，搞好企業(yè)心態(tài)培訓(xùn)的前提是先對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)，改變他們對心態(tài)培訓(xùn)的根本認(rèn)識。２、企業(yè)要將心態(tài)培訓(xùn)理念貫穿于日常工作中。心態(tài)培訓(xùn)不同于知識技能培訓(xùn)，必須保持它的長效性。而長效性的保持又不能完全依靠專門的培訓(xùn)活動，因為這樣一方面增加企業(yè)成本，另一方面可能會引起部分員工的逆反心理。正確的方式是企業(yè)在培訓(xùn)活動的基礎(chǔ)上將心態(tài)培訓(xùn)理念貫穿于日常工作中，如優(yōu)秀的經(jīng)營者應(yīng)清楚地向員工描繪企業(yè)遠(yuǎn)景，同時徹底讓員工了解所從事工作的神圣意義，有了遠(yuǎn)景及使命感，員工自然心態(tài)積極樂觀，效率的提升與目標(biāo)的達(dá)成也將指日可待。３、企業(yè)要針對員工心態(tài)狀況來培訓(xùn)。進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)以前，應(yīng)該先對員工的原始心態(tài)狀況進(jìn)行摸底，如通過調(diào)查問卷方式了解員工，究竟是工作信心不足，還是胸有成竹甚至狂妄自大？究竟是安于現(xiàn)狀，還是渴望更大成功？究竟是樂觀向上，還是悲觀消極？如果心態(tài)不正常，原因何在？了解了這些，再有的放矢地進(jìn)行培訓(xùn)會收到事半功倍之效果。４、企業(yè)要盡量通過鮮活的案例來培訓(xùn)。企業(yè)員工都是成人，成人培訓(xùn)的特點是避免一味灌輸大量的空洞理論知識，而是要盡量結(jié)合周圍或教材上的鮮活案例或寓言故事進(jìn)行生動講解，讓他們首先產(chǎn)生興趣，其次認(rèn)為可信，從而樂于學(xué)習(xí)、接受。５、企業(yè)要采用多種培訓(xùn)手段培訓(xùn)。員工心態(tài)培訓(xùn)可以采用多種培訓(xùn)手段和方法，如講演法、案例分析、情景模擬、角色扮演等，應(yīng)該針對情況結(jié)合采用。第五篇：“贏在太平洋”新員工培訓(xùn)心得“贏在太平洋”新員工培訓(xùn)心得在今年，我有幸的參加了2012年太平洋保險公司內(nèi)蒙古分公司的新員工訓(xùn)練。讓我沒有想到的是短短幾天培訓(xùn)不僅僅是專業(yè)知識的提升，更把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團(tuán)隊精神聯(lián)系在了一起。更重要的是給我?guī)砹藷o窮的樂趣、信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴！剛來的時候我并沒有太重視這次培訓(xùn)，對此我應(yīng)該檢討自己。但是到了結(jié)束的時刻，我心里是那樣的不舍，多想留下來再和同學(xué)老師們相處幾天，因為這幾天，我學(xué)到了很多，學(xué)到了好多工作、生活中學(xué)不到的知識。這幾天的培訓(xùn)，仿佛覺得自己重新找到了人生的意義，重新認(rèn)識了自我，讓我不再迷茫。在這里，培養(yǎng)了我寶貴的團(tuán)隊意識，每次活動都離不開團(tuán)隊的支持和鼓勵，離不開集體的智慧和力量。雖然只有短短的幾天，其效果卻是其他培訓(xùn)遠(yuǎn)不能及的，同時也給我?guī)砩羁痰乃伎己蛦⑹?。在培?xùn)中，我們有一個響亮的隊名——野狼隊，在這里我逐漸忘記了年齡，忘記了身份，忘記了生活環(huán)境，拋開一切，以空杯的心態(tài)全身心地投入到訓(xùn)練中，讓我認(rèn)識到自己的許多錯誤的同時，也端正了我的工作態(tài)度，更讓我有了一個明確的人生觀，我在這次培訓(xùn)中是名副其實的受益匪淺。而在這個團(tuán)隊中，我開始沒有很積極，對此我很后悔。但是后來，我也逐漸被團(tuán)隊的氣氛所感染，讓我明白同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業(yè)。人生旅途中，唯有遇到逆境才能激發(fā)自己身上潛在的能量，充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能，主動的超越自我，才能不斷的超越不同方位的自我，使自己從平凡變?yōu)椴黄椒?，不?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。人先天都有改善環(huán)境的愿望，也都有表現(xiàn)自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動力就越大。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進(jìn)的力量，才是成功的保證。當(dāng)我聽到我們小組是第一名后，我發(fā)自內(nèi)心的驕傲，我為能身處這樣的團(tuán)隊而自豪，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。我們“野狼組”的勝利如果沒有集體的支持配合，沒有團(tuán)隊的鼎力相助，也許根本無法有這一刻的勝利。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。而我以后一定會以一個飽滿的精神狀態(tài)面對工作和生活，會以一個嶄新的面貌迎接每一天，會以熱情的微笑感染身邊每一個人，會熱心幫助身邊每一個人，會不負(fù)太保的栽培，我要為太保的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。張燁內(nèi)蒙古分公司電銷室