贏在執(zhí)行員工篇講義-資料下載頁(yè)
2025-05-13 04:59本頁(yè)面
【正文】 思考 : 什么是合適的 ? 執(zhí)行的保障：提高職業(yè)化，提高執(zhí)行率 常見的五種非職業(yè)化員工 對(duì)業(yè)務(wù)只懂一點(diǎn)點(diǎn)； 不思考是否有更好的辦法； 只想到自己，對(duì)任何事情不主動(dòng)鏈接 屢次犯同樣的錯(cuò)誤； 缺乏危機(jī)意識(shí) 執(zhí)行的保障：提高職業(yè)化，提高執(zhí)行率 員工走向職業(yè)化的五條通道 知其然更要知其所以然； 模仿加改良等于創(chuàng)新； 經(jīng)常與他人探討； 完善自己的資料庫(kù)； 定期優(yōu)化自己的工作流程 執(zhí)行的保障：提高職業(yè)化，提高執(zhí)行率 職業(yè)化的工作技能 培養(yǎng)職業(yè)化的工作習(xí)慣； 把自己當(dāng)作組織的“窗口” 擔(dān)當(dāng)責(zé)任； 執(zhí)行的核心：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化 1 、“ 這是我們的船” (1)主動(dòng)找事做 (2) 主動(dòng)關(guān)心每一位客戶 (3) 一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有一個(gè)代名詞 ： 我們 2 、 樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)會(huì)與人合作 (1)重視部門之間的協(xié)作； (2)真正的團(tuán)隊(duì)只發(fā)出一個(gè)聲音、執(zhí)行一個(gè)戰(zhàn)略 團(tuán)隊(duì)思考性 ——持久執(zhí)行的保障 (1)不做習(xí)慣性動(dòng)物 (2) 養(yǎng)成經(jīng)常思考的習(xí)慣 (3) 以客戶價(jià)值為中心 總結(jié)：有執(zhí)行力的人的 特色 ? 自動(dòng)、自發(fā) ? 注意細(xì)節(jié) ? 為人誠(chéng)信、負(fù)責(zé) ? 善于分析、判斷、應(yīng)變 ? 樂于學(xué)習(xí)、求知 ? 具有創(chuàng)意 ? 韌性 —— 對(duì)工作投入 ? 人際關(guān)系（團(tuán)隊(duì)精神）良好 ? 求勝欲望強(qiáng)烈 預(yù)祝我們都能成為高執(zhí)行力的員工，我們科成為高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)！ THE END 謝謝
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