【總結(jié)】第一篇:《贏在執(zhí)行力》體會 按公司要求,學(xué)習(xí)余世熊博士的《贏在執(zhí)行》講座,真正感覺到自己“受益匪淺”,并且由開始的公司要我學(xué)而轉(zhuǎn)變成我要學(xué)。現(xiàn)將自己初步學(xué)習(xí)的休會小結(jié)如下: 對什么是“執(zhí)行力”,過...
2024-10-25 05:46
【總結(jié)】12比爾?蓋茨說:在未來十年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說:一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。羅伯森?沃爾頓說:沃爾瑪能取得今天的成就,執(zhí)行力起了不可估量的作用。3課程思路課程四大模塊
2025-03-10 22:55
【總結(jié)】第一篇:贏在執(zhí)行力感想 通過余世維*執(zhí)行力培訓(xùn),聯(lián)系到自己在秩序維護(hù)主管崗位的實(shí)際,深受啟發(fā)。 第一,不能為失敗找借口,要為成功去尋找方法。具有高度執(zhí)行力的人,總是通過解決各種問題來證明自己的工作...
2024-10-25 11:48
【總結(jié)】成在責(zé)任心,贏在執(zhí)行力如何打造企業(yè)執(zhí)行力蝴蝶效應(yīng)?丟失一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;?壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;?折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;?傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;?輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)帝國。?事物發(fā)展的結(jié)果,對初始條件具有極為敏感的依賴性,初始條件的極小偏差,將會引起結(jié)果的極大差異。任何
2025-01-25 14:16
【總結(jié)】第一篇:贏在執(zhí)行-卓越執(zhí)行力訓(xùn)練 第一部分:什么是執(zhí)行力 1、執(zhí)行力的精髓 2、執(zhí)行力的結(jié)構(gòu)分解 執(zhí)行的三個(gè)層次 執(zhí)行力的三大類別 3、執(zhí)行系統(tǒng)的五大誤區(qū) 4、執(zhí)行者的六大誤區(qū) 第二部...
2024-10-25 11:56
【總結(jié)】贏在執(zhí)行-卓越執(zhí)行力訓(xùn)練陳西君主講2為什么我們付出比計(jì)劃多10倍的精力,可往往只得到計(jì)劃中10%的結(jié)果?對于企業(yè)來講,制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行,能否將既定戰(zhàn)略執(zhí)行到位是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。只要企業(yè)有好的管理模式、管理制度,好的帶頭人,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,管理執(zhí)行力就一定會得到最大的發(fā)揮,企業(yè)就一定能
2025-05-13 04:59
【總結(jié)】南昌市鳴楊體育用品有限公司NO1.?了解什么是執(zhí)行力NO2.?執(zhí)行不力原因解析NO3.?打造個(gè)人及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力比爾?蓋茨說:在未來十年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。?IBM總裁魯?郭士納說:?一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力及
2025-01-15 01:13
【總結(jié)】能力是基礎(chǔ)能力是基礎(chǔ)態(tài)度是關(guān)鍵態(tài)度是關(guān)鍵做最具執(zhí)行力的管理者做最具執(zhí)行力的管理者主講人:郭景璐威海市人力資源和社會保障局聯(lián)系方式:15666306757新浪實(shí)名制微博注冊國家一級職業(yè)指導(dǎo)師二級心理咨詢師二級秘書企業(yè)高級人力資源管理師第二講:提高素養(yǎng)贏在執(zhí)行力一認(rèn)識執(zhí)行力三二執(zhí)行力差的重要因素
2025-02-08 10:12
【總結(jié)】培育執(zhí)行力文化主講:楊孝全日期:臺州市鑫易摩托車配件有限公司執(zhí)行的主體——強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)?1、領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)不是任命出來的,是自己主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任“干出來的”。?2、個(gè)人:什么是團(tuán)隊(duì)?無原則的友愛不是團(tuán)隊(duì),只是朋友的小圈子。只有各自獨(dú)立地履行職責(zé),互相提供價(jià)值,同事之間才有合作的前提,團(tuán)隊(duì)的成功是創(chuàng)造更高的價(jià)值,
2025-01-02 15:17
【總結(jié)】第一篇:《贏在執(zhí)行力》學(xué)習(xí)筆記 贏在執(zhí)行力 學(xué)習(xí)筆記 目 錄 第一階段:四個(gè)行動(dòng)????????????????????1-3第一階段感想 第二階段:前四個(gè)習(xí)慣??????????????...
2024-10-25 05:08
【總結(jié)】執(zhí)行力二00九年李平執(zhí)行力成人學(xué)習(xí)重要觀點(diǎn)成人學(xué)習(xí)應(yīng)該是思想交流與碰撞的一種行為:在學(xué)習(xí)中我們非常強(qiáng)調(diào)積極參與,全員交流,成人交流的觀點(diǎn)是:———不同的人站在不同的角度看同一個(gè)問題可能會有不同的結(jié)果,———不批評、不指責(zé)某人;不怕出丑;不刻意劃分對與錯(cuò)。學(xué)
2025-05-03 18:27
【總結(jié)】第一篇:贏在執(zhí)行力 贏在執(zhí)行力----提高執(zhí)行力管理制度 目的為了提高酒店各項(xiàng)事務(wù)完成的效率和質(zhì)量,更好地提升酒店的經(jīng)營和管理服務(wù),特制定本制度、各部門應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。 一.認(rèn)可酒店企業(yè)價(jià)...
2024-10-25 13:40
【總結(jié)】第一篇:贏在執(zhí)行力追求卓越 贏在執(zhí)行力追求卓越 何謂執(zhí)行力?很多專家的說法不一,也沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案,我認(rèn)為執(zhí)行力就是:沒有任何借口,按時(shí)按質(zhì)按量地完成工作和任務(wù)的能力,也就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)變成結(jié)果的能力。...
2024-11-14 23:08
【總結(jié)】第一篇:《贏在執(zhí)行力》-HR貓貓 贏在執(zhí)行力 前言: 1、相信所有人都深有同感:許多企業(yè)常常是策略、愿景一大堆,議而不決,光說不練,流于“口號”管理,策略、愿景沒有落實(shí)到具體的目標(biāo)、計(jì)劃上,也不...
2024-10-25 05:30
【總結(jié)】1中國管理培訓(xùn)網(wǎng)香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院主講:鄭健教授主講:鄭健教授2比爾?蓋茨說:在未來十年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說:一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。羅伯森?沃爾頓說:沃爾瑪能取得今天的成
2025-03-10 23:10