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正文內(nèi)容

贏在起點(diǎn)——如何做好新員工導(dǎo)向培訓(xùn)(參考版)

2024-11-14 22:25本頁面
  

【正文】 。你想營造的“烏托邦”好像就此煙消云散。我不去想未來是泥濘還是平坦,只要熱愛生命,一切盡在掌握之中。我不去想能否贏得愛情,既然鐘情于玫瑰便勇敢的吐露真誠。人活著不是為了活著而活著,還有夢想,有追求,有無限靚麗的精彩人生。人生有味是攀登,我們必須無時(shí)不刻的戰(zhàn)斗,不在乎現(xiàn)在,只在乎向往的未來。“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。散落的雪花會(huì)很快融化,化為烏有,只有雪球才更實(shí)在,才能長久。舍得舍得,有舍才有得;能在適當(dāng)時(shí)候吃些虧的人絕對(duì)不是弱智,而是大智。曾經(jīng)以為自己沒背景,有的只是背影,但是現(xiàn)在明白自己就是最大的背景,因?yàn)?我命由我不由天,三分天注定,:“我還年輕,我渴望上路。莫為浮云遮望眼,風(fēng)物長宜放眼量。要想成功就必須經(jīng)歷沙子變珍珠的過程。第五篇:成功的人不是贏在起點(diǎn)成功的人不是贏在起點(diǎn),但是選擇了不同的拐點(diǎn)終點(diǎn)就會(huì)大不相同!每顆珍珠原本都是一粒沙子,。“我是誰”關(guān)鍵要進(jìn)行自我分析,你適合做什么?“去那里”要求制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展中的方向和階段性目標(biāo),“怎么去”要制定一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。但是,就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣,你也要做些事情,一些相關(guān)的、有意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個(gè)單位知道你的存在,認(rèn)可你的價(jià)值和成績。反思一下這個(gè)單位對(duì)你的要求和期望是什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟。其實(shí)能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難,但要去改變它們卻很難。要明確,要有期限。有個(gè)觀念很重要,就是成功者做別人不愿做的事情,每個(gè)人有一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門。他們可能是你的人脈關(guān)系、性格方面、素質(zhì)方面、知識(shí)方面、經(jīng)驗(yàn)方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定,它將時(shí)時(shí)提醒你已經(jīng)取得了哪些成績以及你的進(jìn)展如何。根據(jù)SMART原則使個(gè)人發(fā)展目標(biāo)具體化、可視化、可達(dá)成、合理的、有時(shí)間要求,這樣你就基本明白要“去那里”。在前面介紹的制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)時(shí)要參考SMART原則??可鐣?huì)救濟(jì),并且常常都在抱怨他人,抱怨社會(huì),抱怨世界。60%:幾乎都生活在社會(huì)的中下層面,他們能安穩(wěn)地生活與工作,但沒有什么特別的成績。他們都朝著同一方向不懈的努力,現(xiàn)在他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士,他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查,對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人,調(diào)查結(jié)果如下:3%有清晰且長期的目標(biāo);10%有清晰但短期的目標(biāo);60%有較模糊的目標(biāo);27%無目標(biāo)。在這個(gè)長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,你可以制定自己短期目標(biāo)一步步來實(shí)現(xiàn)。例如,如果你分析自己的需求是想成為知名演說家,賺很多錢,有很好的社會(huì)地位,則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來。第二種更直接,想象假設(shè)你馬上將不在人世,什么樣的榮譽(yù)、成績、地位、金錢、家庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。接下來要回答的問題就是:你要“去那里?”也就是說你的方向和目標(biāo)在那里?如何制定個(gè)人的目標(biāo)呢?不妨試試以下兩種方法。當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時(shí),就可能發(fā)揮出能力,容易做出成就;反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費(fèi),或者必須付出更大的努力才能成功。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。而“人”在一生,面臨著許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項(xiàng)目的選擇,這些選擇是否能與其類型相匹配,自然也是影響其成功的重要因素?;籼m德是美國著名的職業(yè)生涯指導(dǎo)專家。從個(gè)人層面來講你如何跟你所從事的職業(yè)匹配,也是你進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)第一步要考慮的問題?正所謂“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”,要當(dāng)心這可是關(guān)乎你一輩子幸福的人生大事。試著分析自己性格、能力、愛好、長處、短處、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢,以及一生中可能會(huì)有哪些機(jī)遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解并回答自己這個(gè)問題:我是誰?傳統(tǒng)的職業(yè)觀是“做一行,愛一行”,這就使很多人愛得很痛苦,明明不喜歡的工作又必須天天去面對(duì),又要體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德,這種違反人性的傳統(tǒng)的職業(yè)觀不知害了多少人,數(shù)學(xué)家陳景潤年輕時(shí)被安排在一個(gè)中學(xué)當(dāng)老師,據(jù)說當(dāng)時(shí)是一位成績很差的老師,就好比安排一頭大象去做上樹的工作一樣,大象能上好樹嗎?如果陳景潤還是“做一行,愛一行”繼續(xù)在中學(xué)教書,他能成為數(shù)學(xué)家嗎?有位偉人說過,興趣是最好的老師,做與自己“職業(yè)興趣”吻合度高的工作,可能工作更快樂,更容易發(fā)揮出自己的能力。張燁內(nèi)蒙古分公司電銷室第四篇:如何贏在起點(diǎn)《自我職業(yè)規(guī)劃》職業(yè)生涯規(guī)劃近年來這一概念逐漸“熱”了起來,不僅是剛踏出校門的大學(xué)生和廣大職場人士也都開始考慮對(duì)自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì),應(yīng)用一些專業(yè)的工具來輔助進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。團(tuán)隊(duì)精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神,也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本。我們“野狼組”的勝利如果沒有集體的支持配合,沒有團(tuán)隊(duì)的鼎力相助,也許根本無法有這一刻的勝利。因?yàn)橹挥邪驯г弓h(huán)境的心情化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證。人先天都有改善環(huán)境的愿望,也都有表現(xiàn)自己才華的愿望與欲望。但是后來,我也逐漸被團(tuán)隊(duì)的氣氛所感染,讓我明白同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍,可以庸碌無為,也可以成就大業(yè)。在培訓(xùn)中,我們有一個(gè)響亮的隊(duì)名——野狼隊(duì),在這里我逐漸忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活環(huán)境,拋開一切,以空杯的心態(tài)全身心地投入到訓(xùn)練中,讓我認(rèn)識(shí)到自己的許多錯(cuò)誤的同時(shí),也端正了我的工作態(tài)度,更讓我有了一個(gè)明確的人生觀,我在這次培訓(xùn)中是名副其實(shí)的受益匪淺。在這里,培養(yǎng)了我寶貴的團(tuán)隊(duì)意識(shí),每次活動(dòng)都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì),離不開集體的智慧和力量。但是到了結(jié)束的時(shí)刻,我心里是那樣的不舍,多想留下來再和同學(xué)老師們相處幾天,因?yàn)檫@幾天,我學(xué)到了很多,學(xué)到了好多工作、生活中學(xué)不到的知識(shí)。讓我沒有想到的是短短幾天培訓(xùn)不僅僅是專業(yè)知識(shí)的提升,更把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神聯(lián)系在了一起。我們要將新員工當(dāng)作內(nèi)部客 戶,把內(nèi)部客戶的培訓(xùn)工作做好了,他們就會(huì)時(shí)時(shí)散發(fā)出企業(yè)的芳香氣息,并且將這種氣息 傳遞到外部客戶和企業(yè)更新鮮的血液中去。表 2 新員工培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況評(píng)估 評(píng)估實(shí)現(xiàn) 評(píng)估項(xiàng)目 我從各方面明顯感受到公司的文
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