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電廠向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報-資料下載頁

2024-11-14 21:58本頁面
  

【正文】 黨委秘書的參謀、協(xié)調(diào)、督查三大職能之一。黨委秘書要及時掌握黨委決策的實(shí)施進(jìn)程,在上情下達(dá)下情上達(dá)的過程中充分發(fā)揮督查作用。我感到督查工作要有成效,必須注意以下幾點(diǎn):一是整體上,要點(diǎn)面結(jié)合。黨委的決策是宏觀決策,因此,它“虛”的多,而“實(shí)”的少。要做好督查工作,就必須善于變“虛”為“實(shí)”,即明確要突出抓好的幾件大事,以這些事,即“點(diǎn)”上的工作來推動“面”上的工作,保證黨委決議精神的全面落實(shí)。二是過程上,要追蹤監(jiān)控。即對貫徹執(zhí)行的全過程要進(jìn)行全程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差;三是重點(diǎn)上,要專項(xiàng)督查。對貫徹中的難點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,要列為專項(xiàng),集中精力、加強(qiáng)力量、專項(xiàng)專查,協(xié)調(diào)關(guān)系,疏通關(guān)節(jié),保證黨委決策順暢貫徹。四是效果上,要深化創(chuàng)造。要把督查過程變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)的過程。并善于運(yùn)用這些典型和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮群眾的積極性創(chuàng)造性,進(jìn)一步深化貫徹落實(shí)效果。五、“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”,字字動真格。求真務(wù)實(shí)是我們黨的思想路線的體現(xiàn),也是黨委秘書必須具備的基本素質(zhì)之一。要做到這一點(diǎn),一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的鍛煉。工作上不唯上只唯實(shí),敢于和善于堅持原則。二是要形成自己良好的工作習(xí)慣、作風(fēng)。即:“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的作風(fēng)。三是要善于接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的批評和監(jiān)督。注意自己的身份位置,切戒狂妄自大當(dāng)“二首長”。要經(jīng)常深入基層、深入群眾,聽取批評意見,改進(jìn)工作,以自己的實(shí)際行動,維護(hù)黨委的威信和形象。第四篇:向領(lǐng)導(dǎo)匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報材料范文公司情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報簡介材料 省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo):歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導(dǎo)工作。來源:免費(fèi)范文網(wǎng)下面,我就DY公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹:一、公司基本概況DY公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和H省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬DY有限、XC銅業(yè)、JG銅業(yè)、JS銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人,其中內(nèi)退2693人。公司黨委現(xiàn)有委員名,常委名。黨委下轄個直屬黨組織,其中黨委個,總支個,支部個?;鶎狱h支部個。公司現(xiàn)有黨員人,其中在崗職工中黨員人,:免費(fèi)范文網(wǎng)4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。2006年9月,省委、省國資委黨委及ZL公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中,經(jīng)理1名,副經(jīng)理4名,黨委書記1名,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席由1名同志擔(dān)任,經(jīng)理兼任黨委副書記。另外,公司2名經(jīng)理助理,聘任為有限公司副總經(jīng)理。公司現(xiàn)有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人。具有高級職稱人員人。二、2006年公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況2006年,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,實(shí)現(xiàn)利潤億元,稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸,陰極銅萬噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn)。T礦深部開采工程全面開工,全年完成掘砌萬方,北坑完成剝離萬方。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁。截止2006年末,公司資產(chǎn)總額億元,其中流動資產(chǎn)億元,長期投資萬元,固定資產(chǎn)億元,無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。關(guān)鍵字:公司情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報簡介材料三、今后一個時期公司改革發(fā)展的總體思路2006年9月,公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上,對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善,提出了到2011年公司資產(chǎn)總額在2006年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo),并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。一是資源開發(fā)戰(zhàn)略??傮w思路是:鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上,可控制資源儲量達(dá)到350萬噸以上。二是規(guī)模提升戰(zhàn)略?;驹瓌t是:先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝,國內(nèi)一流的精煉工藝,40萬噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進(jìn)行設(shè)計,然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能,改造到30萬噸以上,加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點(diǎn)是:不僅要做大做強(qiáng),還要做精做優(yōu),真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐,打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊,調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)綜合利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開發(fā)銅深加工產(chǎn)品,改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素,生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨(dú)家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品,使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前,公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠,專門從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工,主要是在建設(shè)銅板帶項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作,開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。四是資本營運(yùn)戰(zhàn)略。目的主要是:通過多種方式的資本營運(yùn),拓展公司發(fā)展所需的資金來源,實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張,減少投資風(fēng)險。積極盤活存量資產(chǎn),采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制,提高資源配置效率。在資源開發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持,積極尋找潛在的并購對象,實(shí)行多種方式的聯(lián)合和整合,把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時,爭取在盡量短的時間內(nèi)發(fā)行股票上市,從資本市場募集發(fā)展資金。五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。基本要求是:盡快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面,為實(shí)施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式,著力加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊伍建設(shè),不第五篇:如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,是一項(xiàng)重要的日常業(yè)務(wù)。如何增強(qiáng)匯報工作的效果,根據(jù)筆者經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)。一、言簡意賅概括主旨,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“是什么”一是梳理相關(guān)材料。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作之前,做到心中有數(shù);沒有文件材料的,要打好腹稿,理清脈絡(luò),分清層次,充分做好匯報準(zhǔn)備工作,確保匯報準(zhǔn)確清晰。二是簡要匯報主要內(nèi)容。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,要做到語言精練,提綱挈領(lǐng),綱舉目張,讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時間知曉匯報事件的前因后果和輕重緩急,對匯報有一個大致了解。三是提醒關(guān)鍵環(huán)節(jié)和注意細(xì)節(jié)。簡明扼要向領(lǐng)導(dǎo)匯報完主要內(nèi)容后,要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步匯報需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體細(xì)節(jié),如完成時限、具體標(biāo)準(zhǔn)等,讓領(lǐng)導(dǎo)對匯報工作有進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。二、結(jié)合實(shí)際擬定方案,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“為什么”一是擬定科學(xué)方案。匯報之前,應(yīng)根據(jù)匯報任務(wù)要求,結(jié)合工作實(shí)際,多擬定幾套備選方案,供領(lǐng)導(dǎo)遴選采納,充分發(fā)揮好參謀助手作用。要力戒不明就里式匯報,領(lǐng)導(dǎo)一問三不知,結(jié)果只能再研究再匯報,導(dǎo)致工作效率低下。二是仔細(xì)闡述記錄。向領(lǐng)導(dǎo)匯報備選方案時,不但要匯報方案的具體內(nèi)容,還要匯報擬定方案的初衷、根據(jù)等,提高匯報的科學(xué)性。同時,認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)對方案的意見,采納哪一個方案,做了哪些改動,抑或提出的新方案,要全面記錄,不漏掉任何一個細(xì)節(jié)。三是修改方案再匯報。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,充實(shí)、修改具體方案,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖。將修改后的方案再向領(lǐng)導(dǎo)做一次簡要匯報,重點(diǎn)匯報修改內(nèi)容,待領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后具體落實(shí)。三、因事而異靈活處理,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉“怎么樣”一是事前提醒匯報。有的工作落實(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意或是親自出席,這種情況下,事前應(yīng)主動提醒領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)有所準(zhǔn)備。如,舉辦大學(xué)生崗前培訓(xùn)班,領(lǐng)導(dǎo)要專門講課,應(yīng)在講課前一兩天主動提醒領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)有充足時間準(zhǔn)備。二是事中主動匯報。有的工作延續(xù)性很強(qiáng),要持續(xù)很長一段時間,其間也許會有新的精神,工作會遇到新的情況,這時應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,安排部署下一階段工作。如,籌備大型活動需要很長一段時間,材料、名單、議程隨時需要領(lǐng)導(dǎo)定奪,應(yīng)主動匯報,促進(jìn)工作順利開展。三是事后匯報結(jié)果。有的工作只需要領(lǐng)導(dǎo)同意,不需要領(lǐng)導(dǎo)親自出席,若不及時匯報,領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚成效如何。遇到這種情況,待工作結(jié)束后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成效,讓領(lǐng)導(dǎo)掌握最終結(jié)果。如,開展某項(xiàng)抽查工作,領(lǐng)導(dǎo)同意后開展抽查,待抽查結(jié)束后,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報工作開展情況。
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