【正文】 百萬計的木耳段，～完成了上級交給的任務，得到上級和村屯群眾的一致稱贊。二是在冬運中，開展了為黨員運材車懸掛“黨員先鋒旗”和為78臺運材車懸掛“安全在我心中”字樣的安全旗活動，讓黨員在生產中帶頭攻堅難克險，帶頭安全生產。在黨員的影響帶動下，一線司助人員人人向黨員看齊，頂風冒雪，戰(zhàn)勝嚴寒，促進了冬運生產的順利進行。運材司機黃河因自已不是黨員而未掛紅旗，在儀式結束時，摸著黨員先鋒旗羨慕不已，由衷地發(fā)出：“我也要入黨”的慨嘆。三是圍繞迎慶主題，以“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經濟”為契機，開展了“弘揚大興安嶺精神，向40周年獻禮”活動，發(fā)動黨員干部和職工積極投身到各項工作中去。機關黨支部組織機關、后勤6名女黨員和10多名女職工開展了為一線運材司機懸掛“安全吉祥物”活動，吉祥物上印有“一路平安”、“安全行車”等字樣，提醒司機時刻注意安全，有力的保障了冬運生產任務的完成。通過一系列載體活動的開展，推動了“六個好”創(chuàng)建活動向深層次延伸。在“六個好”創(chuàng)建活動中，我們針對我隊的工作實際，重點突出“好班子、好隊伍、好效益”的創(chuàng)建。黨政班子團結合心，成員之間互相配合、支持，堅持民主集中制，集體領導和決策，充分發(fā)揮了班子的整體功能。在黨員和職工隊伍建設上，圍繞“理想在崗位，奉獻在車隊”進行形勢任務教育，并通過有聲有色的載體活動，充分調動其生產和工作積極性，促進了隊伍整體素質的提高，樹立了團隊新形象。同時，圍繞經濟建設這一中心抓黨建，各項經濟指標完成較好，職工工資、獎金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險實現“四不拖欠”，職工收入不斷提高，社會綜合效益好，實現創(chuàng)建隊以來最佳經濟效益的良好局面。五、抓住熱點，帶領職工群眾共同致富企業(yè)和職工的出路是職工關心的熱點。面對木材逐年遞減，從以木材生產為主向生態(tài)林業(yè)轉化的新形勢，如何尋求替代產業(yè)，發(fā)展特色經濟，改變獨木支撐的格局，已成為擺在汽車隊黨政一班人面前的當務之急。自2002年成功創(chuàng)建了松濤鹿苑有限責任公司，被林業(yè)局上收管理，成為林業(yè)局的主要項目和龍頭企業(yè)之后。為更好地落實“全黨抓經濟，全民搞招商”的戰(zhàn)略部署，發(fā)展好特色經濟，汽車隊黨政班子積極尋找替代產業(yè)，走多業(yè)并舉之路。經過在因特網上查詢和多方論證，最后選中了北藥五味子等中藥材的種植開發(fā)和利用上。在林業(yè)局的支持和北藥辦的協助下，班子會討論通過，確定建立一個集觀賞、旅游為一體的北藥五味子種植基地。同時派一名副隊長到哈爾濱等地考察北藥五味子種植加工情況。4月初，有關人員開始了選址、圈面積工作。冬運轉產后的富余人員全部投入到北藥五味子基地的建設中，清理基地、埋木樁、修甬道、挖排水溝、植苗、撫育等工作，同時聘請黑龍江省科學院自然資源研究所張月主任來隊講授五味子栽培技術。共栽植10余萬株五味子苗和20余萬株北芪等中藥材苗。北藥五味子種植基地已接待國家部委老干部、盛地等10余個參觀團，得到了一致好評。另外還積極開展招商引資工作，共吸納資金150余萬元。將逐步形成種植、加工、銷售為一體的北藥開發(fā)基地。在職工自營經濟上，對有生產能力的職工，我們重點做好政策引導、信息提供、登記統(tǒng)計等工作；對困難職工，重點搞好立項扶持、產銷服務，今年職工吳洪峰搞起了肉狗養(yǎng)殖，陳秀娟的樹靈芝養(yǎng)殖，已經與上海簽訂了供銷合同，幫助鄭汝民開的一個修理部，經過兩年的努力，現已脫貧。目前，全隊采、種、養(yǎng)、加、服五業(yè)并舉的自營戶已達到78戶，年產值達240余萬元。在扶貧解困工作上，我們對困難職工做到“四清”，即住址清、收入清、原因清、措施清。隊領導與困難職工田洪志、單永軍、王海波、夏柱四戶困難職工結成了幫扶對子。為無力改變生活條件的3戶困難職工申請了最低生活保障金。我們以職工群眾根本利益為出發(fā)點，堅持為職工辦好事、辦實事，解決生產生活中的實際問題，先后修建了職工公寓、職工食堂、浴池，解決了一線職工休息、就餐和洗浴等問題。每年都召開冬運生產表彰會，為“運材狀元”、“能手”、“紅旗設備”操作者頒發(fā)摩托車、洗衣機、冰柜、電視機等獎品。近年來，在先優(yōu)模表彰方面累計投入50余萬元。我們在做好為職工辦實事辦好事，解決實際問題，帶動職工共同致富奔小康的前提下，注重加強企業(yè)文化和精神文明建設，豐富職工群眾業(yè)余文化生活，在林業(yè)局文化廣場展演月中，汽車隊文藝演出專場獲得第二名、歌詠比賽第三名的好成績，自辦了職工籃球賽，在林業(yè)局書法、藝術、攝影、競技等比賽中也獲得了較好的名次。通過活動的開展，使企業(yè)感召力、向心力、凝聚力不斷增強，全隊形成了“我靠車隊生存，車隊靠我發(fā)展”的理念，打造出了敢打硬拼的頑強精神，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，愛隊如家的敬業(yè)精神，團結友愛的協作精神，刻苦鉆研的創(chuàng)新精神這五種精神是我們在幾年的工作實踐中探索、體驗、概括、提煉出來的具體工作的寫照，我們稱之為“團隊”精神。盡管我們在工作中取得了點滴成績，但與上級的要求還有很大差距。我們懇切期望上級領導對我們的工作提出意見和指導，我們也有決心、有信心在地委、林業(yè)局黨委的正確領導下，通過我們自身的不懈努力，把我們的各方面工作做好，讓上級領導放心、讓職工群眾滿意。謝謝大家！第五篇：汽車隊工作計劃汽車隊9月份HSE工作計劃一、參加公司HSE會議，并及時將會議精神和公司部署及時傳達到全體職工。結合公司安排，研究布置本單位安全教育、生產管理、自查、迎接檢查等工作。二、做好本單位HSE總結，認真落實各項安全生產措施，加大自查自改力度，去除各種隱患，提升HSE表現水平，確保安全生產無事故。三、做好迎接公司安全檢查準備工作。四、按時召開安全月度例會和周例會，組織安全事故經驗分享活動，并繼續(xù)開展以安全行車為重點的職工安全教育和培訓，進一步提升員工安全意識和操作水平。五、積極開展消防教育,提高全員防火意識。嚴查各崗消防責任制履行情況，加強全廠范圍內的消防檢查，確保消防設施有效、檢查維護到位，廠區(qū)內無消防安全隱患。六、做好車輛交通安全管理工作。利用GPS新系統(tǒng)監(jiān)控所有車輛，對所有機動車輛實施動態(tài)管理，確保車輛管理全面受控。加強車輛檢查，采取月度普檢、周檢、抽檢、出車前檢查，確保車輛本質安全，杜絕帶病車上路。加強車容車貌和車輛維養(yǎng)工作檢查，確保車輛本質安全，并通過競賽評比，提高駕駛員愛車、護車的自覺性。認真組織到期車輛的檢驗、維保工作。加大監(jiān)督檢查力度，有效防范“十大違章駕駛行為”，確保交通安全。安排新轉崗駕駛員的跟車實習，認真做好傳、幫、帶工作。扎實做好7人座、?；奋囕v駕駛員安全教育和培訓。嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度，嚴格控制長途行車和惡劣天氣行車。七、強調各項制度落實同時，進一步完善各種安全管理制度。八、按照HSE考核辦法對全體員工進行HSE職責履行考核。九、做好車隊其他日常工作，持續(xù)提高現場HSE管理和表現水平。十、強化應急備班制度落實，認真做好公司應急車輛保障工作。八、針對達標創(chuàng)建上半年驗收審核出的不符合項，抓好問題分析和整改工作。九、下大力氣，扎實推進矩陣培訓工作。十、進一步完善HSE考核辦法，嚴查各崗HSE責任制履行情況，對各崗位員工進行了HSE職責履行考核。十一、做好車隊其他日常工作，持續(xù)提高現場HSE管理和表現水平。20130830