【正文】 號(hào)、并獲得集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)。抓好黨支部的分類(lèi)定級(jí)工作。按照“基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定”三項(xiàng)程序，切實(shí)抓好了31個(gè)黨支部分類(lèi)定級(jí)工作。經(jīng)過(guò)整改提高，目前我礦31個(gè)黨支部全部定級(jí)為“好”。經(jīng)測(cè)評(píng)，礦黨委和書(shū)記在企業(yè)中威信得分為分；黨員在企業(yè)中的形象得分為分；黨委自評(píng)得分為分，定級(jí)為“好”。局黨委批復(fù)建新礦黨委班子定級(jí)為“好”。全礦有286名黨員1295名群眾參加了測(cè)評(píng)工作。抓好了黨建工作項(xiàng)目化推進(jìn)工作。著重抓好了以“采掘并舉、開(kāi)拓先行”為特色的開(kāi)拓一區(qū)黨支部；以“高產(chǎn)高效”為特色的綜采區(qū)黨支部；以“系統(tǒng)完善、通風(fēng)可靠”為特色的通風(fēng)隊(duì)黨支部特色支部 的三個(gè)特色支部創(chuàng)建工作。并以這三個(gè)支部為示范，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建工作，形成了31個(gè)支部31種特色的創(chuàng)建格局。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是將“加快井下生產(chǎn)一線(xiàn)黨員發(fā)展，促進(jìn)基層黨支部建設(shè)”作為黨建項(xiàng)目實(shí)施；二是建全了激勵(lì)機(jī)制，給予安全生產(chǎn)好，質(zhì)量好，出勤好，任務(wù)完成好的井下工人黨員每月獎(jiǎng)勵(lì)200元；三是組織黨員到井崗山、韶山接受教育；四是將優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀員工作為黨員發(fā)展重點(diǎn)。三年來(lái)，舉辦新黨員和入黨積極分子集中培訓(xùn)4期，共計(jì)180人次。發(fā)展黨員人，其中井下一線(xiàn)黨員名。目前全礦有黨員328人。在井下86個(gè)班組中，無(wú)黨員班組由原來(lái)的71個(gè)減至49個(gè)。三、夯實(shí)基礎(chǔ)，著力班組建設(shè) 狠抓班組建設(shè)基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。召開(kāi)以班組建設(shè)為主題的班子會(huì)11次。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)參加班組長(zhǎng)活動(dòng)日活動(dòng)52次。二是整頓班組長(zhǎng)隊(duì)伍。定員定編班組長(zhǎng)隊(duì)伍；民主公推直選班組長(zhǎng)。目前，全礦有180名班組長(zhǎng)。三是強(qiáng)化班組制度建設(shè)。完善建立了《班前會(huì)制度》、《班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等十八項(xiàng)班組建設(shè)績(jī)效考核管理制度。提升班組綜合素質(zhì)。一是強(qiáng)化班組長(zhǎng)培訓(xùn)。累計(jì)舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班56期，培訓(xùn)班組長(zhǎng)達(dá)4391人次；參加上級(jí)培訓(xùn)9次，參加培訓(xùn)500人次。先后投入15萬(wàn)余元為班組長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)《現(xiàn)代班組建設(shè)培訓(xùn)教材》等書(shū)籍2千余冊(cè)；選送3名優(yōu)秀班組長(zhǎng)到江西應(yīng)用工程技術(shù)職工學(xué)院深造，40多名優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加中專(zhuān)函授班學(xué)習(xí)。有18名班組長(zhǎng)獲得了大專(zhuān)以上文憑；有33名班組長(zhǎng)獲得了技師職稱(chēng)，有2名班組長(zhǎng)獲得了高級(jí)技師職稱(chēng)；有68名班組長(zhǎng)加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。二是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)。簽訂“一對(duì)一”班組長(zhǎng)師帶徒協(xié)議，形成了“一三五”模式。同時(shí)將班組長(zhǎng)每月撰寫(xiě)班組管理心得筆記作為績(jī)效考核的指標(biāo)進(jìn)行管理。三年來(lái)，共收到心得筆記5760篇，征文263篇。其中，有10多篇心得筆記被豐礦工會(huì)簡(jiǎn)訊采用。目前，具有4個(gè)上崗證書(shū)的班組長(zhǎng)有7名、3個(gè)上崗證書(shū)的有12名、2個(gè)上崗證書(shū)的有58名。在普通工人中，有4個(gè)上崗位證書(shū)的有4人，3個(gè)上崗證書(shū)的有8人、2個(gè)上崗證書(shū)的47人。三是開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。三年來(lái)，共獲得個(gè)第一名、個(gè)第二名、個(gè)第三名；獲局技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)34人次，獲得全局首席員工5人。其中，獲得6個(gè)第一名、5個(gè)第二名、1個(gè)第三名，有2人獲得首席員工稱(chēng)號(hào)；機(jī)修廠(chǎng)女子車(chē)工班榮獲江西省婦聯(lián)十佳“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)。完善激勵(lì)考核機(jī)制。一是完善了班組和班組長(zhǎng)成長(zhǎng)考核體系。形成了以安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、出勤、學(xué)習(xí)、自身建設(shè)等7項(xiàng)為主要考核內(nèi)容的月考季評(píng)年獎(jiǎng)星級(jí)班組成長(zhǎng)績(jī)效考核體系。三年來(lái)，有110名班組長(zhǎng)獲三星級(jí)班組長(zhǎng)稱(chēng)號(hào)、140名班組長(zhǎng)獲二星級(jí)班組長(zhǎng)稱(chēng)號(hào)、170多名班組長(zhǎng)獲一星級(jí)班組長(zhǎng)稱(chēng)號(hào)、有160名班組長(zhǎng)獲得礦優(yōu)秀班組長(zhǎng)稱(chēng)號(hào)、有48名獲得局“十佳班組長(zhǎng)”稱(chēng)號(hào)、8名班組長(zhǎng)獲礦級(jí)勞模稱(chēng)號(hào)、4名班組長(zhǎng)獲局勞模的稱(chēng)號(hào)、有30名優(yōu)秀班組長(zhǎng)、技術(shù)能手中被提拔為中層管理人員。二是實(shí)施班組長(zhǎng)安全末位淘汰制度。連續(xù)兩月發(fā)生工傷事故或兩次以上“三違”的、半年內(nèi)，出現(xiàn)3次工傷或兩次以上“三違”的、全年考核有3次考核分?jǐn)?shù)在70分以下的，班組長(zhǎng)按規(guī)定淘汰。三年來(lái)，有2位班組長(zhǎng)被淘汰。三是組織優(yōu)秀班組長(zhǎng)赴韶山等地旅游8次共計(jì)386人次。班組建設(shè)成果斐然。一是開(kāi)展了有98個(gè)班組參與的“十佳班組”、“五型班組”、“五抓五比”和“班組長(zhǎng)達(dá)標(biāo)”等競(jìng)賽活動(dòng)。三年來(lái)，班組長(zhǎng)共查出各類(lèi)安全隱患95320起，其中重大隱患7657起，消除安全隱患92460起，參與集中查“三違”151次起，查出“三違”人員451起。有117個(gè)班組，消滅了重傷以上人身事故；有67個(gè)班組，消滅了輕傷以上安全事故；班組長(zhǎng)制止安全事故7起，受礦嘉獎(jiǎng)5人。二是班組建設(shè)在實(shí)踐中創(chuàng)新，在探索中發(fā)展，百花齊放，成效斐然，涌現(xiàn)出了運(yùn)輸系統(tǒng)周亭班組的“二五六”班組管理法，機(jī)電系統(tǒng)班長(zhǎng)皮龍根的“三二一”班組管理法，采掘系統(tǒng)班組長(zhǎng)蒙象鑫的“三四五六”班組管理法等經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的好方法。四、關(guān)注民生，強(qiáng)化幸福企業(yè)建設(shè) 認(rèn)真抓好礦區(qū)綜合治理。共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)26批次29人次，杜絕了赴京赴昌訪(fǎng)。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)日活動(dòng)，接待4批次26人次；偵破偷盜案件80起處罰150人，追回被盜物質(zhì)15噸，挽回經(jīng)濟(jì)損失10余萬(wàn)元?；饴毠ぜm紛5起。狠抓了廉潔從業(yè)建設(shè)，紀(jì)委共接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)舉報(bào)5件。其中初核了結(jié)3件，初核轉(zhuǎn)立案1件，信訪(fǎng)了結(jié)2件，全年案件查處中，受到行政降職1人，涉及區(qū)科級(jí)干部4人，全年共收繳違紀(jì)金額68795元。真心扶貧濟(jì)困，累計(jì)向80名困難職工子女發(fā)放“金秋助學(xué)金”62100萬(wàn)余元；減免了20位困難及工亡職工子女學(xué)雜費(fèi)元；發(fā)放困難補(bǔ)助金6705元；走訪(fǎng)幫扶對(duì)象21戶(hù)55次，發(fā)放慰問(wèn)金慰問(wèn)品累計(jì)33100萬(wàn)元；幫助職工理賠江西省團(tuán)體人身意外傷險(xiǎn)44人42900元。推進(jìn)精神文明建設(shè)。成立了攝影、書(shū)法、美術(shù)、創(chuàng)作、思研等專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)，企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展；開(kāi)展了“和諧礦區(qū)，幸福企業(yè)”花卉攝影展等豐富多彩的文體活動(dòng)，開(kāi)展了好六好區(qū)隊(duì)、文明窗口等職工共建活動(dòng)，培育了積極向上的企業(yè)精神。深化環(huán)境整治，建設(shè)美麗礦區(qū)。三年來(lái)，累計(jì)投入1000余萬(wàn)元，改造了澡堂和職工更衣室，安裝了中央空調(diào)；修建了建新大道雙向人行道；改造家屬區(qū)供電線(xiàn)路和供水管路；對(duì)礦區(qū)進(jìn)行了亮化美化，像經(jīng)營(yíng)城市一樣經(jīng)營(yíng)礦區(qū)。第五篇：煤礦工作匯報(bào)煤礦礦井基本情況工作匯報(bào)春發(fā)煤礦位于安順市西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)，有原春發(fā)煤礦整合洋沖煤礦面成，隸屬于永峰礦業(yè)集團(tuán)，礦區(qū)面積2?315平方公里，現(xiàn)在保有儲(chǔ)量1350萬(wàn)噸，開(kāi)采標(biāo)高度1510——1100米，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸，屬低瓦斯礦井，煤層自燃傾向?yàn)槿?lèi)不易自燃，現(xiàn)開(kāi)采水平無(wú)煤與瓦斯突出危險(xiǎn)。春發(fā)煤礦屬整合技改礦井，整合技改工作從工作出發(fā)2009年3月份開(kāi)始，經(jīng)過(guò)期2年多的建設(shè)，按照《開(kāi)采設(shè)計(jì)方案》的要求提前完成，2012年4月通過(guò)驗(yàn)收，目前五證一照齊全，礦井采用聯(lián)合開(kāi)拓方式，布置3個(gè)井筒，主井平硐，行人進(jìn)風(fēng)井，風(fēng)井為斜井，煤層傾角3——5度，中央并列式通風(fēng)，可采煤層為8號(hào)煤，9號(hào)煤，14號(hào)，目前主采煤層為8號(hào)煤，煤層厚度為2米，布置一個(gè)3185機(jī)采回采面，一個(gè)4187回風(fēng)巷，一個(gè)4187運(yùn)輸巷。二，組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照規(guī)定要求配備人員，配備礦長(zhǎng)，總工程師，生產(chǎn)礦長(zhǎng)，安全礦長(zhǎng)，機(jī)電礦長(zhǎng)，后勤礦長(zhǎng)，一職礦長(zhǎng)證件齊全，設(shè)置安全科，專(zhuān)職宣傳員一個(gè)采煤工區(qū)，兩個(gè)掘進(jìn)工區(qū)。三，瓦斯防治情況本礦屬于低瓦斯礦井，瓦斯相對(duì)涌出量9045M3/T，絕對(duì)涌出量1