運(yùn)行人員考勤制度-資料下載頁
2024-11-12 18:01本頁面
【正文】 年增加，暫不封頂。，可享受每年5天年休假期。第五篇：銷售人員考勤制度銷售類員工考勤管理制度（試行）一、制定目的為加強(qiáng)銷售管理，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升經(jīng)營績效，將銷售人員業(yè)務(wù)活動(dòng)制度化，特制定本制度。二、制定原則在遵守公司基本的考勤、請休假制定的基礎(chǔ)上，針對銷售類員工的工作特點(diǎn)加以調(diào)整。三、適用范圍適用于公司內(nèi)所有從事銷售類工作的員工四、具體管理規(guī)定工作時(shí)間：銷售人員應(yīng)遵守公司工作時(shí)間的規(guī)定，即：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，上午工作時(shí)間9:0012:00 ；下午工作時(shí)間13:0018:00。打卡制度：銷售人員應(yīng)遵守公司實(shí)行上、下班打卡制度，即：早晨上班不得遲到，9：009：30區(qū)間內(nèi)打卡為遲到，超過9：30按照請假處理；晚上下班不得早退，17：3018：00區(qū)間內(nèi)打卡為早退，早于17：30按照請假處理。銷售人員因公外出需提前在看板系統(tǒng)在席狀況一欄中填寫外出申請，注明外出事由、地點(diǎn)、起止時(shí)間。銷售人員須在每個(gè)工作日18:00前，將當(dāng)日的工作完成情況及次日的工作計(jì)劃以郵件的形式報(bào)送給部門經(jīng)理。銷售人員請休假制度遵從公司相關(guān)制度規(guī)定。以下情形均視為曠工，將按照公司相關(guān)規(guī)定處理：未經(jīng)部門經(jīng)理許可外出、未按規(guī)定在看板系統(tǒng)中登錄外出記錄，偽造外出記錄、未按規(guī)定辦理休假手續(xù)、委托他人代為打卡等。五、其他本制度自董事長簽發(fā)之日起生效。該制度的解釋、修改、廢止權(quán)屬于管理部；XXX公司2015年9月15日
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