當(dāng)前企業(yè)在思想政治工作存在的問題及對策建議思考-資料下載頁
2024-11-10 12:10本頁面
【正文】 請專家教授到企業(yè)進行思想政治工作培訓(xùn)、選用專業(yè)技術(shù)人員從事思想政治工作管理者等方法，用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，提高知識儲備，加強思想修養(yǎng)，做到一專多能，不斷創(chuàng)新工作方式，用正確的思想去引導(dǎo)干部員工，適應(yīng)新時代思想政治工作要求。二是提高思想政治工作成效。企業(yè)的發(fā)展需要將與時俱進的理念融入到企業(yè)文化之中，思想政治工作要做到與企業(yè)文化的高度融合，企業(yè)要建立適合于公司發(fā)展的企業(yè)文化，抓好思想宣貫、理念灌輸、模范人物選樹，并進行人格化命名、利用宣傳手段濃厚宣傳氛圍等措施，建立標(biāo)準(zhǔn)化思想政治工作管理體系，進一步增強企業(yè)的凝聚力。三是提高思想政治工作的感召力和滲透力。社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，要求思想政治工作者不僅要做到細心，還要更有耐心和責(zé)任心，要堅持跟蹤落實、強化結(jié)果反饋，及時發(fā)現(xiàn)思想工作中存在的問題，適時調(diào)整思想工作的思路，讓被管理轉(zhuǎn)變成要管理，讓員工在工作中產(chǎn)生主觀能動性，通過思想政治引導(dǎo)、人性化管理，企業(yè)的管理才會更和諧。四、結(jié)語企業(yè)的思想政治工作是一項必須長期堅持和開展的政治性任務(wù)，是一項博大精深的系統(tǒng)工程，新時期企業(yè)政治思想工作只能強化推進，不能弱化。工作中要堅持圍繞企業(yè)發(fā)展經(jīng)營這個中心工作，堅持以職工思想轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，激發(fā)全體干部職工的熱情，引導(dǎo)他們投入到企業(yè)生產(chǎn)工作中去，以改革創(chuàng)業(yè)的精神和與時俱進的觀點研究企業(yè)面臨的新問題、新情況，提出新思路、新方法，強化做法措施，從而推動企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
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