中國大唐集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法-資料下載頁
2025-11-01 02:05本頁面
【正文】 有下列情形之一，追究黨組（黨委）集體責(zé)任。（一）對上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神和要求不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實；（二）未把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起研究決策、一起部署落實、一起檢查考核；（三）疏于檢查、監(jiān)督、管理，導(dǎo)致本單位及所屬單位發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題；（四）本單位及所屬單位發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題，未及–– 3 –– 時有效治理，造成惡劣影響；（五）本單位及所屬單位發(fā)生腐敗窩案、串案，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大腐敗案件；（六）本單位及所屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，未及時糾正處理，責(zé)任追究不力；（七）未按規(guī)定向上級紀(jì)委（紀(jì)檢組）述廉及報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履職情況；（八）其他需追究黨組（黨委）集體責(zé)任的情形。第七條 有下列情形之一，追究黨組（黨委）成員個人責(zé)任。（一）對上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神和要求，未在職責(zé)范圍內(nèi)傳達(dá)貫徹落實，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生；（二）對上級交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項不按規(guī)定辦理，導(dǎo)致分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題未得到有效治理；（三）對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)不力，未采取有效措施，發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題；（四）未嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)等有關(guān)規(guī)定，分管領(lǐng)域內(nèi)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定問題突出；（五）貫徹落實中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)30條要求不力，分管領(lǐng)域“四風(fēng)”問題突出；（六）對分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)，未及時制止、查處，造成嚴(yán)重后果和影響；（七）不支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察審計部門開展工作，甚至隱瞞不報、壓案不查；–– 4 ––（八）不配合上級巡視組開展巡視工作，未及時按照巡視組提出要求進(jìn)行整改落實；（九）放任、指使下屬人員違反財經(jīng)、會計、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假；（十）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，知情不報、不管，甚至包庇、縱容；（十一）其他需追究黨組（黨委）成員個人責(zé)任的情形。第三章 責(zé)任追究的主要方式第八條 黨組（黨委）有本辦法第六條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)處分。黨紀(jì)處分包括改組、解散。（一）改組。對于嚴(yán)重違犯黨紀(jì)、本身又不能糾正的黨組（黨委），應(yīng)當(dāng)予以改組。受到改組處理的黨組（黨委）成員，除應(yīng)當(dāng)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)）處分的外，均自然免職。（二）解散。對于全體或者多數(shù)成員嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組（黨委），應(yīng)當(dāng)予以解散。對于受到解散處理的黨組（黨委）成員，應(yīng)當(dāng)逐個審查。其中，符合黨員條件的，應(yīng)當(dāng)重新登記，并參加新的組織過黨的生活；不符合黨員條件的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育、限期改正，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，予以勸退或者除名；有違紀(jì)行為的，依照規(guī)定予以追究。第九條 黨組（黨委）成員有本辦法第七條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；–– 5 –– 情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)處分、組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。（一）黨紀(jì)處分：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷?；謴?fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。（二）組織處理：調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職。單獨受到責(zé)令辭職、免職處理，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到組織處理和黨紀(jì)處分的，按影響期較長的執(zhí)行。第十條 追究黨組（黨委）集體責(zé)任時，黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人和直接主管的黨組（黨委）成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé) –– 6 –– 任，其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由黨組（黨委）成員個人決定或者批準(zhǔn)的，追究個人的責(zé)任。第十一條 上級有明確的責(zé)任追究內(nèi)容和責(zé)任追究處理標(biāo)準(zhǔn)的，按上級規(guī)定執(zhí)行。第四章 責(zé)任追究的組織實施第十二條 實施責(zé)任追究，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由上級紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門按照管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理。第十三條 受到責(zé)任追究的黨組（黨委）、黨組（黨委）成員，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格，已獲得的相關(guān)榮譽予以取消。第十四條 實施責(zé)任追究，不因工作崗位或職務(wù)變動而免予追究，已離職但對照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍需追究相應(yīng)責(zé)任。第十五條 對責(zé)任追究處理決定有異議，可向作出處理決定的部門提出書面申訴，作出處理決定的部門接到書面申訴后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定作出申訴處理。第五章 附 則第十六條 本辦法由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自下發(fā)之日起施行。–– 7 ––
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