3集團公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任考核辦法-資料下載頁
2025-08-18 03:02本頁面
【正文】 評價，作為二級單位年度考核評級、評選先進的重要依據(jù)，作為二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員考核評價、選拔任用、績效年薪、獎勵懲處的重要依據(jù)。 （ 二）綜合考核評價結(jié)果為 c 級及以下的，單位或個人不得推薦參加年度考核評優(yōu)評先。 第十七條 監(jiān)督責(zé)任考核評價結(jié)果運用 （一）監(jiān)督責(zé)任考核評價結(jié)果作為紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）考核評價、選拔任用、獎勵懲處、績效年薪、評選先進的重要依據(jù)。 （二）監(jiān)督責(zé)任考核評價結(jié)果為 c 級及以下的，紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）不得推薦參加年度考核評優(yōu)評先。 第十八條 第 6 頁 共 6 頁 集團公司黨組紀(jì)檢組提出考核評價意見，報集團公司黨組審定，并向業(yè)績考核部門和各單位反饋。各單位黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）應(yīng) 根據(jù)考核評價結(jié)果和反饋意見，加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 第六章附 則 第十九條 二級單位參照本辦法，制定考核評價所屬企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個責(zé)任 ” 實施細(xì)則。 第二十條 本辦法由集團公司黨組紀(jì)檢組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1