6縣糧食局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核辦法-資料下載頁
2025-09-16 16:51本頁面
【正文】 （2分）。凡在全縣明查暗訪紀(jì)律作風(fēng)上受到通報(bào)的不得分。 建立完善領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，定期開展下訪工作（5分），沒有接訪記錄和不開展下訪工作的扣2分，出現(xiàn)縣以上越級(jí)上訪1例以上的不得分。 （五）強(qiáng)化責(zé)任追究。（10分） 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部選拔任用以及其他方面未能正確履職的，按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》予以責(zé)任追究。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)被責(zé)任追究的，單位當(dāng)年考核不得列為優(yōu)秀檔次。黨政班子成員被追究的每人次減5分。 三、考核時(shí)間 日常檢查不定期進(jìn)行，年內(nèi)檢查1—2次。年末考核在本年末進(jìn)行。時(shí)間跨度從本年年初至考核開始之日，其后發(fā)生的工作轉(zhuǎn)為下年考核。 四、考核結(jié)果 運(yùn)用 考核結(jié)果與年度目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤，年底根據(jù)以上考核細(xì)則得出每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核成績(jī)凡考核成績(jī)達(dá)不到95分的取消其年度目標(biāo)獎(jiǎng)，并取消任何評(píng)先資格。 第5頁 共5頁
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