【正文】 任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。十八大以來，我們落實中央“八項規(guī)定”，從細節(jié)入手、從具體問題抓起，把各項正風(fēng)肅紀(jì)活動情況納入基層單位的干部考核體系，包括“小金庫”專項治理、科研經(jīng)費專項治理等，完善檢查考核機制、強化考核結(jié)果運用。同時，不斷完善校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，強化“一崗雙責(zé)”執(zhí)行機制。實踐證明，一流的學(xué)校應(yīng)該有一流的校園廉潔文化，黨風(fēng)廉政建設(shè)不過硬，組織紀(jì)律渙散，創(chuàng)新精神缺失，學(xué)校改革和發(fā)展是難以持續(xù)下去的。主體責(zé)任是首要的政治責(zé)任。在新時期，我作為第一責(zé)任人，必須敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，既要做好本職工作的份內(nèi)之事，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治要求，也要面向立德樹人的根本任務(wù)，體現(xiàn)教育改革的發(fā)展要求，加快推進創(chuàng)建一類學(xué)校的進程。第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實及2017年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報根據(jù)分公司《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任書》考核評價要求，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：一、2016年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況西峰區(qū)公司黨支部認(rèn)真履行肩負(fù)的“領(lǐng)導(dǎo)、教育、督促、支持、表率”主體責(zé)任，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作落實。(一)加強組織，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確責(zé)任分工。進一步明確支部負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全區(qū)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與業(yè)務(wù)發(fā)展和其它重要工作一起部署。二是健全工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對于重大事項，均由集體討論決定。定期召開班子組織生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平及工作執(zhí)行能力。進一步完善“廉政談話制度”和“廉政提醒制度”，特別是對班子成員和重點崗位人員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從業(yè)意識。三是強化督查考核。堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。一方面，我們定期召開支部會議，聽取各部門、班組的情況反饋，解決責(zé)任落實中存在的困難和問題。另一方面，我們將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為員工月度業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為正態(tài)分布和評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是加強理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從業(yè)教育。利用職工大會、周例會、專題會、支部組織生活會、上黨課等方式，先后組織全體黨員、管理人員及部分核心崗位員工學(xué)習(xí)了習(xí)總的系列講話和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國移動集團甘肅有限公司員工考勤管理辦法》、《中國移動集團公司員工行為規(guī)范》、《中國移動集團公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例》以及《七項禁令》等內(nèi)容,教育和引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，切實提高了廣大員工的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使員工廉潔自律。上半年組織各類學(xué)習(xí)23次，開展專項黨風(fēng)黨紀(jì)教育3次。二是結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全體黨員和管理人員收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸，使廣大員工從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力。(三)嚴(yán)明紀(jì)律，增強團隊的戰(zhàn)斗力。一是加強作風(fēng)建設(shè)。定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強考勤工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，為此區(qū)公司還專門制訂了上班簽到制度，在次月初進行專題通報，并將簽到和員工出勤情況納入到員工月度業(yè)績考核之中。圍繞增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入前臺服務(wù)、外出營銷、寬帶售后等企業(yè)營銷服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，堅決遏制服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了全員作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和團隊執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的進一步提升。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。區(qū)公司班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”、個人重大事項報告、述職述廉等制度；按照車輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，實行定點維修；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，來客接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，由綜合部統(tǒng)一安排，實行先審批后接待，陪同人員從簡；針對“四風(fēng)”回頭問題，開展了以解決“四風(fēng)”問題為主要內(nèi)容的整改活動，領(lǐng)導(dǎo)班子之間開展了批評與自我批評，在批評中發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題中逐步提升自己，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和核心崗位員工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。(四)強化核心，努力提升班子自身建設(shè)。一是堅持支部理論學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要負(fù)責(zé)人遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論學(xué)習(xí)真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合區(qū)公司實際情況和班子成員特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認(rèn)真落實廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。三是堅持強化民主集中制，對于重大事項，均由集體討論決定。四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。能夠團結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造出了一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。（五）落實談話制度抓預(yù)防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，區(qū)公司黨支部堅持“凡工作崗位變動必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡人員任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。二、存在的問題一是紀(jì)檢監(jiān)察人手少。二是兩個責(zé)任落實還存在差距，存在落實兩個責(zé)任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象。三是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱。四是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強。三、下半年工作安排一是繼續(xù)加大責(zé)任落實力度。督促黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好“四個親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責(zé)任，推動主體責(zé)任逐級落到實處。二是繼續(xù)加大執(zhí)紀(jì)力度。深入開展紀(jì)律教育，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀(jì)律，守紀(jì)律、講規(guī)矩。三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年將繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。四是繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。著重把頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾。五是繼續(xù)加大紀(jì)律審查工作力度，對違紀(jì)違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對輕微違法違紀(jì)行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀(jì)行為。六是找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，切實做到三嚴(yán)三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。