公司黨委落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告-資料下載頁
2025-09-19 19:29本頁面
【正文】 同比增加xx%； 立案調查xx件次，共給予黨政紀處分xx人次，組織處理xx人次，對xx人追究資產損失責任，經濟處罰xx萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對xx公司違規(guī)選用勞務隊伍、xx公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關領導責任，其中包括黨委主要領導xx人，紀委主要領導xx人。 （七）認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。一是強化領導干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范； 二是強化選人用人監(jiān)督。參與各單位領導班子成員、機關部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領導班子大考核、領導人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監(jiān)督； 三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核xx項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執(zhí)法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現問題xx個，歸納整理共性問題xx個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》xx份，對發(fā)現的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機械設備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現問題xx個，下發(fā)監(jiān)察建議書xx份，給予通報批評xx人。 （八）認真履行加強紀檢隊伍建設監(jiān)督職責。組織xx名紀檢監(jiān)察干部參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，選派xx名紀檢監(jiān)察干部參加國資委舉辦的培訓班； 采取“師帶徒”方式，抽調相關單位紀檢監(jiān)察人員參加重大問題線索調查，在實踐中錘煉了隊伍； 在完善內設機構基礎上繼續(xù)充實人員，并實行kpi（關鍵業(yè)績考核指標）考核合約制度； 組織開展了打造“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍專項活動，把“兩學一做”學習教育與履行監(jiān)督責任結合起來，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質和工作能力。 一年來的實踐證明，強化“兩個責任”落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作一項重要的基礎性工作，也是企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的有力保證。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題和不足，主要表現在：一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。有的單位領導人員對黨風廉政建設和反腐倡廉認識不夠深刻，落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”意識還不強； 二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。有的單位權力運行監(jiān)督約束機制還不夠完善，一些突出風險還沒有得到有效控制和解決； 三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。有的紀檢監(jiān)察干部敢抓敢管的作風、履職能力、創(chuàng)新能力還不能適應形勢和任務要求； 四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。個別領導人員缺乏動真碰硬的精神，失之于寬、失之于軟、投鼠忌器現象仍然存在； 五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。有的單位推進“三轉”不夠有力，對巡視反饋問題的整改落實不深入。這些問題我們將高度重視，采取更為有力的措施，認真加以解決。 第13頁 共13
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1