公司黨委落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告(編輯修改稿)
2024-09-28 19:29 本頁面
【文章內容簡介】 運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會，取得了較好效果。 （六）認真履行預防主體職責。一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產損失責任追究實施辦法》等制度xx項，修訂xx項，廢止xx項，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運行。二是組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”。查找“四風”問題xx項，通過清單式管理，整改問題xx項，實現監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“四風”易發(fā)問題，提出明確紀律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查xx次，暗訪xx次，突擊檢查xx次。三是將黨風廉政建設要求植入到關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)中。進一步強化了勞務、資金、物資、設備等關鍵領域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。 （七）認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委（監(jiān)察部）內設機構改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構設置，落實“兩個為主”，推進“三轉”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。 （八）認真履行考核主體職責。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認真落實領導人員述職述廉實施辦法，把各級領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況作為職代會述職述廉的重要內容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結果作為年度綜合考評的重要依據。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結合各單位黨員領導干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委（監(jiān)察部）、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。 二、關于紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況 （一）認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。一是協助黨委履行黨風廉政建設主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委（黨工委）書記述責述廉報告制度》、《紀委（紀工委）書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委（黨工委）書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監(jiān)察工作會議上，落實紀委（紀工委）書記述職制度，交流經驗，查找不足。二是督促指導相關部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發(fā)現問題整改落實為契機，多措并舉，積極發(fā)揮組織協調作用，督促指導機關相關部門發(fā)揮主責作用，種好本系統(tǒng)的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關于2017年度落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促
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