4落實黨風廉政建設責任制重在責任追究-資料下載頁
2025-09-02 16:41本頁面
【正文】 得分在 90分以下的單位，取消 “ 雙文明單位 ” 評選資格及領導干部評先資格。去年縣機關某部門業(yè)務工作抓得緊，取得了較好的成績，但因黨風廉政建設中出了問題，最終被取消了 “ 雙文明單位 ” 資格，作降檔處理。 二是責令檢查。對抓黨風廉政建設力度不大，工作滯后，責令部門領導作出檢查，限期改正。 三是廉政誡勉談話。對有群眾反映但問題輕微的領導干部，及時找其談話，限期糾正。今年三月，某局領導在兒子辦理婚事期間收取了部分公款禮金，紀委及時實施誡勉 談話后，他退出了收取的禮金。 四是組織處理。對違反規(guī)定但夠不上紀律處分的，及時作出調(diào)崗、免職等組織處理。今年初，某鎮(zhèn)一名黨委副書記違反規(guī)定用公款購置、使用手持機并在下屬單位報銷手機通話費，造成了極壞的影響，我們及時按照規(guī)定免去了他的副書記職務。 五是黨紀政紀處分。對違反規(guī)定情節(jié)較重的，堅決予以黨紀政紀處分。我們發(fā)現(xiàn)某鎮(zhèn)工業(yè)公司在統(tǒng)計工作中弄虛作假的問題后，堅決給予該鎮(zhèn)政府主要領導、分管領導行政處分。 近兩年來，我們按照責任追究的規(guī)定，對 32 名縣管干部不履行職責或不正確履行職責以 及自身存在不廉潔問題進行了責任追究。其中取消評選 “ 雙文明單位 ” 資格 4 個，廉政誡勉談話 第 6 頁 共 6 頁 18 人次，責令檢查 4 人，免職 1 人，黨紀政紀處分 8 人。
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