【正文】 ，并可能造成次生事故時，企業(yè)業(yè)務分管領導或者分管安全工作的領導和相關職能部門負責人應當趕赴事故現(xiàn)場。（三）發(fā)生一般事故B級、C級時，企業(yè)所屬事故單位業(yè)務分管領導或者分管安全工作領導和相關職能部門負責人應當趕赴事故現(xiàn)場。第十七條發(fā)生一般事故A級及以上事故時，集團公司應當派人趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。（一）發(fā)生特別重大事故時，集團公司主要負責人和相關職能部門負責人應當趕赴事故現(xiàn)場。（二）發(fā)生重大事故時，集團公司業(yè)務分管領導或者分管安全工作領導和相關職能部門負責人應當趕赴事故現(xiàn)場。（三）發(fā)生較大事故時，集團公司分管業(yè)務部門、安全主管部門負責人應當趕赴事故現(xiàn)場。（四）發(fā)生一般事故A級時，集團公司分管業(yè)務部門、安全主管部門應當派人趕赴事故現(xiàn)場。第十八條事故發(fā)生后，事故單位應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。第十九條因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志、繪出現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。第五章事 故 調(diào) 查第二十條事故發(fā)生后，企業(yè)應當積極配合政府和其授權或者委托有關部門組織的事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。第二十一條對于政府委托企業(yè)調(diào)查的事故，企業(yè)應當組成事故調(diào)查組，按照本辦法第二十二條至第二十五條的規(guī)定開展事故調(diào)查。調(diào)查組成員應當由安全、生產(chǎn)、設備、人事勞資、監(jiān)察、工會等有關職能部門人員組成。調(diào)查結(jié)束后形成事故調(diào)查報告，并向政府有關部門報告。第二十二條事故調(diào)查組應當履行下列職責：生產(chǎn)安全事故管理辦法（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；（二）認定事故的性質(zhì)和事故責任；（三）提出對事故責任者的處理建議；（四）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施；（五）提交事故調(diào)查報告。第二十三條事故調(diào)查組有權向有關單位和個人了解事故有關情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。第二十四條事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查過程中應當恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。第二十五條事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；（三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；（四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（五）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；（六）事故防范和整改措施。事故調(diào)查報告應當附具有關證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應當在事故調(diào)查報告上簽名。第二十六條發(fā)生事故的企業(yè)應當按照HSE管理體系要素要求，深入查找管理方面存在的問題，并由企業(yè)或者企業(yè)所屬事故單位召開事故分析會。對于較大及以上事故，應當由集團公司組織召開事故分析會。第六章事 故 處 理第二十七條所有事故均應當按照事故原因未查明不放過，責任人未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則進行處理。第二十八條發(fā)生一般事故A級及以上事故的企業(yè)應當向集團公司做出檢討。（一）發(fā)生較大及以上事故，企業(yè)主要領導、業(yè)務分管領導、分管安全領導和相關職能部門負責人應當?shù)郊瘓F公司總部，向集團公司做出檢討。（二）發(fā)生一般事故A級，企業(yè)分管業(yè)務領導、企業(yè)所屬事故單位主要領導和企業(yè)相關職能部門負責人到集團公司總部，向集團公司主管部門做出檢討。第二十九條對事故發(fā)生負有責任的人員，應當按照負責事故調(diào)查人民政府的批復和集團公司生產(chǎn)安全事故處理相關規(guī)定進行處理。發(fā)生較大及以上事故，按照干部管理權限，屬于集團公司黨組管理的干部，由集團公司監(jiān)察部門在30日內(nèi)落實事故處理意見；發(fā)生一般及以上事故，按照管理權限，由企業(yè)及其直屬單位監(jiān)察部門、人事勞資部門在15日內(nèi)落實事故處理意見，并報上級部門備案。第三十條事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施；企業(yè)或者所屬單位業(yè)務主管部門和安全主管部門應當對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查；企業(yè)或者所屬單位工會和員工應當對事故防范和整改措施的落實情況進行監(jiān)督。生產(chǎn)安全事故管理辦法第七章事故統(tǒng)計與檔案管理第三十一條事故發(fā)生后，企業(yè)安全主管部門應當在5個工作日內(nèi)將事故信息錄入到HSE信息系統(tǒng)。第三十二條所有事故處理結(jié)案后，必須建立事故檔案，并分級保存，事故檔案應當至少包括事故調(diào)查報告及有關證據(jù)資料。（一）一般事故C級事故檔案，由企業(yè)所屬事故單位安全主管部門建立，并送檔案室保存；（二）一般事故B級及以上事故檔案由企業(yè)安全主管部門建立，并送檔案館保存。第八章附則第三十三條本辦法規(guī)定以外的非生產(chǎn)安全事故應當參照本辦法執(zhí)行。第三十四條本辦法由集團公司安全環(huán)保部負責解釋。第三十五條本辦法自印發(fā)之日起施行。原《中國石油天然氣集團公司安全事故管理暫行辦法》（中油質(zhì)安字〔2004〕672號）同時廢止。（發(fā)文日期：2007年11月14日）生產(chǎn)安全事故管理辦法第五篇：安全事故行政責任追究制度[范文]安全生產(chǎn)事故行政責任追究制度一、辦事處及轄區(qū)各單位都應貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全本轄區(qū)、本單位的安全生產(chǎn)責任制和安全事故行政責任追究制度，并認真貫徹落實。二、辦事處及轄區(qū)各單位的行政領導或主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)全面負責；分管安全生產(chǎn)的副職領導，對本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)負直接領導責任。三、辦事處及轄區(qū)各單位應認真履行以下安全生產(chǎn)管理職責：（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全管理法律、法規(guī)和規(guī)章，把安全生產(chǎn)規(guī)章擺到重要議事日程，定期召開專題會議，及時研究解決安全管理工作中存在的重大問題。（二）建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作機構，配備與安全生產(chǎn)狀況相適應的安全監(jiān)督管理人員。（三）建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、領導定期巡視制度等相關安全管理制度。（四）制定安全管理工作計劃，并組織實施。（五）建立重大事故隱患和危險源檔案，制定重大隱患整治方案，并認真組織實施。落實危險源監(jiān)控措施，建立各類重大事故應爭救援預案。（六）當發(fā)生重大安全事故時，迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，并迅速報告，按規(guī)定組織或協(xié)助調(diào)查處理，做好善后工作。四、對認真履行職責、工作成效顯著的，或采取有效措施防止或避免重大事故，使國家和人民財產(chǎn)免受或減少損失的行政村、部門、單位負責人，給予表彰和獎勵。五、對不認真履行職責，雖未發(fā)生事故，但存在下列行為之一的行政村、部門、單位負責人，由辦事處或安委會給予通報批評：（一）未認真貫徹執(zhí)行安全管理法律、法規(guī)、方針和政策的。（二）未建立健全本轄區(qū)、本單位的安全管理責任制或安全管理責任制不落實，安全管理機構未按規(guī)定建立，人員、經(jīng)費不到位的。（三）未制定安全管理工作計劃或者檢查計劃，或者雖制定但未組織落實的。（四）對存在的重大安全隱患，在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)或者雖發(fā)現(xiàn)但未及時采取有效措施整改的。（五）未按規(guī)定制定應急預案、組織應急救援隊伍，或?qū)χ卮蟀踩珕栴}未及時研究解決的。（六）無正當理由，未按時完成上級政府或安全生產(chǎn)委員會交辦的安全管理工作的。（七）對有關安全方面的緊急信息，未按規(guī)定及時上報的。六、辦事處及轄區(qū)各單位負責人未履行或未完全履行安全管理職責，存在下列行為之一，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的安全責任事故應承擔領導責任：（一）未制定安全管理（檢查）工作計劃，或者雖已制定計劃但未組織落實的。（二）對被檢查單位存在的重大安全隱患，在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)的。（三）發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，未及時采取措施消除，或者未落實監(jiān)控措施的。（四）對安全管理工作中的重大問題未及時研究解決的。（五）發(fā)生重大安全事故或者出現(xiàn)重大險情，未及時采取有效措施，或指揮不當，導致事故后果擴大的。（六）對發(fā)生的傷亡事故隱瞞不報、謊報、虛報、遲報的。（七）對涉及安全管理問題的審批項目，未按規(guī)定報請審批的。（八）法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他應承擔領導責任的行為。七、辦事處及轄區(qū)各單位負責人未履行或未完全履行安全管理職責，任期內(nèi)發(fā)生重大安全事故的按下列規(guī)定處分：(一)根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故單位主管部門負主要領導責任和負直接領導責任的責任人警告、記過、記大過處分。（二）根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故單位負主要領導責任和負直接領導責任的責任人警告、記過、記大過、降級處分。情節(jié)嚴重、影響惡劣的加重處分。八、各有關部門按干部人事管理權限，實施對責任者的處理。九、對任期內(nèi)連續(xù)發(fā)生重、特大安全事故的，或事故情節(jié)嚴重、社會影響極壞的將按照有關規(guī)定，加重處理有關情節(jié)嚴重、社會影響極壞的將按照有關規(guī)定，加重處理有關責任人員。觸犯《刑法》的，由有關部門依法追究刑事責任。