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酒店辦公室半年總結(jié)-資料下載頁

2024-11-09 23:10本頁面
  

【正文】 方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,加強催辦工作,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,確保做到政令暢通。認(rèn)真做好綜合性文件和報告等文字工作,主動、及時、準(zhǔn)確地收集整理好領(lǐng)導(dǎo)所需的工作資料。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善。二、做好后勤保障工作。辦公室的工作歸納起來就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),更為廣大職工服務(wù)。因此我端正態(tài)度,積極樹立全心全意為公司各部門服務(wù)的工作觀念,積極、及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作,切實做好節(jié)日福利、生日禮物、辦公耗材及貨車的服務(wù)、監(jiān)督工作。努力為員工排憂解難,保證了各部門工作能夠迅速展開,解除其后顧之憂。三、落實公司人事、勞資管理工作。認(rèn)真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,及時申報月考勤報表,及時向人力資源部上報五險一金人員增減并做好名單的編制工作。根據(jù)人事管理制度與員工簽訂了勞動合同。配合集團人力資源部做好職稱評定工作,先后完成助理人力資源師,助理工程師,中級工程師,中級經(jīng)濟師的申報工作。四、積極做好招聘工作。在接到公司人員需求增補通知后,積極開展招聘工作。通過專場招聘、招聘啟示、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募相關(guān)專業(yè)人才,基本滿足了各崗位人員需求。回顧上半年的工作,我也深刻意識到了自身存在的問題,一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,力不從心。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力做到:加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平;嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。辦公室:高月香201271一、做好辦會辦文辦事工作。始終堅持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,準(zhǔn)確的通知和組織好領(lǐng)導(dǎo)召開的各類會議,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉。布置好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,加強催辦工作,有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,確保做到政令暢通。認(rèn)真做好綜合性文件和報告等文字工作。是做好本局各類會議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作,主動、及時、準(zhǔn)確地收集整理好工作資料,提供領(lǐng)導(dǎo)工作參考二、做好后勤保障工作辦公室的工作歸納起來就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),更為廣大職工服務(wù)。因此我端正態(tài)度,積極樹立全心全意為公司各部室服務(wù)的工作觀念,積極、及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作,切實做好節(jié)日福利、生日禮物、辦公耗材及貨車的服務(wù)監(jiān)督工作。努力為員工排憂解難,保證了各部門工作能夠迅速展開,解除其后顧之憂。三、做好人力資源工作組織落實公司的招聘、人事、工資管理和員工考核、考勤控制監(jiān)督工作,回顧上半年的工作,我也深刻意識到了自身存在的問題,一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為合格人才而努力奮斗。一、加強認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作角色。面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢。為此,一方面要加強認(rèn)識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。二、樹立服務(wù)意識是關(guān)鍵。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門和基層單位服務(wù),同時也為廣大職工服務(wù)。我們不斷提醒自己要牢固樹立起服務(wù)意識,端正工作態(tài)度,自覺的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統(tǒng)一起來,在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律,在被動中爭取主動,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。三、加強自身學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。我深知自己的學(xué)識、能力和閱歷尚淺,只有不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極借鑒成功經(jīng)驗,逐漸提升個人素質(zhì),才能在工作崗位上發(fā)揮的淋漓盡致,游刃有余。我將更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,爭取工作的主動性,具備較強是責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。二)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項目標(biāo)順利進(jìn)行。(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
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