20xx辦公室工作參考總結辦公室職員半年工作參考總結-資料下載頁
2025-03-25 22:10本頁面
【正文】 判與活動，做到多談心，多理解，找征詢題，促提高。四抓治理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物?！ ∫月鋵崱拔鍌€工作要點”為中心，制造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建立性的設想和意見，為領導決策提供效勞；二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進展督查。四是做好效勞，多點深化基層，理解基層職員的心聲，為基層效勞。五是做好治理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的治理。 以落實“六個不準”為準則，實現工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為根本要求，強化作風建立，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。 各位領導，以上是我的報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，感謝大
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