20xx辦公室工作參考總結銀行辦公室半年工作參考總結-資料下載頁
2025-03-30 02:30本頁面
【正文】 工教育培訓。省分行遠程視頻開通后，為員工培訓提供了方便，也加大了培訓頻率和組織協(xié)調(diào)的工作量。上半年，總行及省、市分行視頻培訓近20次。我們及時通知參會人員，熱心搞好會議效勞。加強員工請假治理，認真執(zhí)行市分行文件規(guī)定，嚴格員工請假程序、期限、類別和銷假制度，并建好了員工請銷假登記簿。熱忱做好了勞資工作，真實、準確、及時地計發(fā)了員工工資和加班補貼。及時完成了人力資源信息錄入和機構年檢?！ ×?、不斷加強風險治理?！叭r(nóng)”金融事業(yè)部改革后，辦公室承擔了風險治理職責。我們克服人員缺乏、工作連續(xù)性受阻礙等多方困難，接著推行“5+2”、“白+黑”工作方式，不斷加強風險治理和不良資產(chǎn)處置前預備工作，較好完成了工作任務?！ 徱暽习肽旯ぷ?，尚存在以下缺乏：一是工作不主動，效勞不細致。二是辦公室治理不夠嚴格，整體協(xié)作才能不強，崗位人員苦閑不均。三是信息工作被動，冷熱缺點突出，一季度被市分行采納5篇，二季度僅被市分行采納1篇。四是工會、群團工作抓得較差，活動開展少?！ ∠掳肽?，辦公室的工作重點是： 一、強化不良清收和處置工作。要認真落實“五定”措施，搶收、快收、早收不良貸款本息。重點是大力清收表外利息，對廣電網(wǎng)絡、小角樓、路橋收費所、泰升公司等企業(yè)采取責任清收、上門座收等有力措施，并努力爭取政府協(xié)調(diào)處理。要按照省分行要求，接著補充完善不良貸款檔案材料，提高確權率。接著做好剝離組卷、會計核算等處置相關預備工作。要加快資產(chǎn)處置進度，按照省分行下達的擬處置資產(chǎn)的處置計劃，堅持“減少損失、標準操作”的原則，進一步加快處置進度。加快CMS剝離處置模塊的應用，親切配合，落實責任，細致操作，按時高質(zhì)量地完成CMS和ABIS系統(tǒng)間信息數(shù)據(jù)的核對、糾錯和補錄工作，確保擬剝離貸款實現(xiàn)CMS和ABIS的正確對應，確保在剝離日到達一次性剝離。 二、抓好內(nèi)控案防工作。加強內(nèi)控合規(guī)治理。一是加強合規(guī)理念和規(guī)章制度學習。重點以《員工行為守則》、《積分治理方法》、《金庫治理方法》等重要制度文件為學習內(nèi)容，促進全員樹立嚴格遵守制度的自覺性。二是強化自律監(jiān)管檢查。催促相關部門認真開展各專業(yè)的自律監(jiān)管檢查，有效樹立內(nèi)部防線。三是加強各類違規(guī)整改。進一步抓好案件專項治理工作。強化對重點業(yè)務和重點環(huán)節(jié)的治理，結合銀監(jiān)會防范操作風險“十三條意見”和內(nèi)控“十個聯(lián)動建立”的要求，嚴格落實金庫治理工作會議的要求，強化執(zhí)行案件防控九條強迫性措施及會計內(nèi)控治理的二十三條規(guī)定，抓好信貸業(yè)務操作風險專項治理，落實員工行為排查制度，及時覺察征詢題和化解風險?！ ∪?、做好奧運保障工作。一是抓好奧運信息保障工作。認真貫徹落實上級行關于信息科技風險管控和信息系統(tǒng)奧運保障專項工作視頻會議精神，明確任務，落實責任，確保奧運期間一切業(yè)務正常開展。二是做好信訪維穩(wěn)工作。監(jiān)察、人事、工會等崗位資分工配合，并與保衛(wèi)部門緊密銜接，對相應的人和事進展逐一排查分析，針對重點人員制定預案。同時進一步做好員工思想政治工作，及時處理有關疑難征詢題，化解各類矛盾。三是充分發(fā)揮工會、群團作用，積極開展有益活動，凝聚全行人心?！ ∷?、進一步加強黨建工作。下半年改革、開展任務重，黨建工作要與業(yè)務工作緊密結合，深化扎實開展“講學習、重品行、做表率”活動，在各項實際工作中充分表達黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒典范作用?！ ∥?、大力加強信息工作。實在表達辦公室信息工作帶動作用，實現(xiàn)每月被市分行采納信息不少于1篇的目的。推行機關部門信息工作目的量話考核制度。
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