【總結】XX集團有限公司管理標準QG/HXX集團月度考核辦法XX集團有限公司發(fā)布5/16XX集團有限公司管理標準QG/HXX集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了XX集團月度考核體系的結構與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦
2025-04-07 20:23
【總結】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結】第一篇:員工文明有禮考核辦法(大全) 龍南縣龍南鎮(zhèn)第一小學 龍南縣鎮(zhèn)一小教職工文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理,全面提高本單位文明程度提升教師的文明素質(zhì),促進各項工作的順...
2024-10-08 22:19
【總結】 公司規(guī)章制度之文明職工考核辦法 為了加大飯店兩個文明建設力度,強化文明單位創(chuàng)建工作,進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續(xù)深入,為早日跨入“XX省經(jīng)委級文明單位和XX省文明單位”行列打下良好...
2024-09-27 23:30
【總結】第一篇:文明有禮考核辦法 長江航道測量中心文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理,全面提高單位文明程度,提升單位工作人員的文明素質(zhì),促進各項工作的順利完成,特制定本考核辦法。 ...
2024-10-15 11:03
【總結】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2024-10-28 14:25
【總結】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54
【總結】《軟件研發(fā)內(nèi)部績效考核辦法》為了調(diào)動部門內(nèi)部員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象軟件研發(fā)領導及員工(總監(jiān)除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二)考核工資標準:將員工每月應發(fā)工資總額的10%作為績效考核工資。(三)考核內(nèi)容:員工本人當月工作完成情況及
2025-04-15 01:51
【總結】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領導 3一、機構設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【總結】 公司職工工作考核辦法 第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態(tài)度評價等考核形式進行系統(tǒng)整合,再加以專業(yè)化、形式較為科學的人事考核體系。 。根據(jù)退休金發(fā)放制度進行季度勞動態(tài)度評定,日常考核中不...
2024-09-27 22:39
【總結】第一篇:保潔公司考核辦法 考核辦法 一、考核方式 采取明查與暗查相結合、突擊檢查與例行檢查相結合、細致檢查與全范圍檢查相結合、隨機抽查路段與熱點難點督促檢查等方式,以日檢、周檢、月檢相結合的方法...
2024-10-24 20:55
【總結】1/13中國某某通信有限公司FY02績效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關鍵業(yè)績指標(KPI)考核體系,促進各級組織提升業(yè)績管理水平,促使業(yè)績管理工作的重點深入到收入實現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關注和衡量上。2、完善業(yè)績管理體系,基于公正、公平、公開的原則,真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。3、以KPI業(yè)績管理體系的實施,實現(xiàn)對員工業(yè)績的管理和發(fā)展,以及
2025-04-07 22:46
【總結】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領 導.................................
2024-09-06 20:59
【總結】施工單位工作考核辦法第一條總則本辦法以施工合同段為單位進行考核。主要從工程管理、工程質(zhì)量和技術資料三個方面進行考核,考核工作采取查看現(xiàn)場、查閱資料、工程檢測的方法并結合平時檢查和重點抽查的方式進行綜合評定,并按照評定結果排序,進行獎罰。第二條工程管理(總分100分、)一、工程管理崗位責任制的建立執(zhí)行情況(規(guī)定分20分)建立工程管理崗位責任制是搞好工程施工管理,確保工程
2025-04-07 23:12
【總結】代建單位管理考核辦法第一章總則第一條為加強對代建項目的管理,結合老城區(qū)--各片區(qū)建設項目的實際情況,制定本辦法。第二條本辦法適用對象為--委托的建設項目代建單位。本辦法所稱代建單位,是指受--委托,承擔建設項目組織實施、投資管理及相關工作的開發(fā)建設單位?! 〉谌龡l----負責代建單位的管理和考核。管理和考核內(nèi)容包括:工程建設手續(xù)辦理、工程進
2025-08-09 15:14