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生產技術部20xx年工作總結-資料下載頁

2025-10-31 22:34本頁面
  

【正文】 升40臺左右。二、成本控制與改善成本管理改善一對各項成本指標進行了修訂。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板,實施崗位成本投入產出報表。二制定了全年降耗減廢計劃,對前板防劃傷、廢銷再利用及跑、冒、滴、漏進行了改善和整治。三開展經濟運行分析,對領料單回收進行了改善,根據(jù)班組標準件、小附件品種較多的現(xiàn)象,為了規(guī)范管理,對每一個品種進行產品標識標注。消耗控制班組全年共完成拼廂37443臺,,%。對在產品,班組實行崗位責任制,填報投入產出報表,每周對庫存數(shù)字和實物進行抽驗.工作改善班組全年提出工作改善94條,經班組篩選有52條認可上報,實施 47項,%,人均提交改善6條,參與率100%。三、產品質量與工藝管理質量管理①班組iso9000體系符合率100%,wsl達標無不合格項目。②一年來,班組不斷加強崗位自控建設,達到缺陷件有標識,建立缺陷信息反饋機制,嚴格執(zhí)行“三自一控”,信息基本能夠反饋到班組質量員和班長處。③全年共實現(xiàn)qc成果4個,獲廠評比第一名2個、第二名1個、第三名1個。④全年無批量性或重大質量質量事故發(fā)生。⑤不斷深入spc在過程管理中的運用,依靠數(shù)據(jù)了解現(xiàn)象,為解決質量問題發(fā)揮了重要作用,同時在spc運用的基礎上,堅持開展“工序診斷”活動。⑥修訂顧客鏈結構圖及承諾,堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質量(工藝、案例)教育。工藝管理①為適應生產的需要,在技術科的安排下,更換了工藝作業(yè)指導卡。②班組明晰工藝流程,開展工序間質量承諾和服務活動。③建立崗位作業(yè)報表制度,深入反饋生產線上的問題。④班組根據(jù)工藝要求,自主編寫了《標準作業(yè)指導書》。四、安全生產與設備維護安全管理班組在不斷鞏固“特安評”成果的基礎上,全年無安全事故發(fā)生。班組全年安全工作的39。重心放在了加強人的安全意識上,目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生,為此,班組開展了形式多樣的安全活動,讓組員廣泛的親身參與:組織了安全測試、開展了當一天安全員活動、讀安全文章、寫安全心得、隱患自查互查。堅持每天晨會說安全,班組所有新員工100%進行了安全教育,同時不斷創(chuàng)新安全教育藝術。班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團安全生產優(yōu)秀班組交流會,并獲得“安全生產優(yōu)秀班組”稱號。設備、工裝管理①完成班組所有設備tpm模板的編寫并上墻。②班組設備、工具兩次校對性造冊。③為配合生產能力提升,班組與維修班共同設計完成合成線改造。④完成日常預防性維修和生產線油漆。⑤完成部分工位器具的改造。五、組織建設制度完善圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內容,建立健全班組各項管理制度,形成班組制度文件匯編。設定明確的質量、安全目標和信得過內容民主管理,班組推行班委負責制,用團隊的智慧進行班組管理。晨會進行“大家談、再總結”的方法,鼓勵人人發(fā)表意見,班組堅持每月至少一次的民主生活會制度,讓大家為班組管理想辦法出點子。進行了班委工作民主評議,并將評議結果與各班委見面,提高班委的工作和服務水平。精益推進班組從7月份開始,進行了精益班組的創(chuàng)建,并取得一定成效。班組實行月度計劃、總結制,圍繞“精益”二字,在生產、質量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面不斷創(chuàng)新、改善,取得專業(yè)廠評比第一名3次、第二名1次、第三名1次。準時化生產方面,班組力求信息傳遞簡便化、準確化、擴大化,避免等待、尋找、窩工等浪費現(xiàn)象,取得一定成效,特別是二類車信息看板的建立,使二類車的信息掌控變得準確。班組在細節(jié)行為的管理上加大了考核力度,目的是想糾正如茶杯不擺正、腳下雜物不撿起等本是舉手之勞卻不愿為之的馬虎行為。六、崗位技能和學習型團隊建設班組按照公司統(tǒng)一組織參加40+4培訓和崗位練兵,同時計劃實施多能工訓練,基本達到計劃目標,原班組全能工人數(shù)有8人,但由于工作崗位的變動,從本班調離5人,新進員工6人,班組一段時間操作水平非常欠缺,經過有針對性的訓練,目前能夠全線操作的組員有6人,占班組人數(shù)的43%,已適應了生產的需要。為了營造學習的氛圍,5月份,班組建立了學習角,不斷自購圖書,讓組員業(yè)余時間翻閱。為了讓lt活動開展的更有效,班組數(shù)次進行了學習型工具的運用探索,并取得一定經驗。為了實現(xiàn)公司的各項最新信息能及時讓組員了解,用宣傳欄的形式適時的廣而告之。七、一年工作反思及下一步打算:① 成本控制還不夠完善,存在一些浪費現(xiàn)象,需在預警和日??刂品矫婕哟蠊芾砹Χ龋虎谫|量缺陷有反復現(xiàn)象,控制手段有待提高,方法需要改進;③人員操作技能未能向裝配和起重以外工種發(fā)展,計劃培養(yǎng)2名點焊操作人員;④宣傳報道工作不佳,要成立宣傳報道組,由專人管理;⑤班委的管理水平有待進一步提高,主要要加大民主評議工作和開展批評與自我批評活動,暴露出問題。這些,將是班組20xx年實現(xiàn)基礎管理提升的主要內容,我們將全面組織學習豐田精益生產方式,以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標,充分挖掘全體組員的潛能,實現(xiàn)團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。我們有決心、有信心在20xx年使班組的各項管理工作再大跨一步。生產技術部工作總結范文5過去的一年,我工作部在局黨委的正確領導下,在有關單位的大力協(xié)助支持下,以安全、多供、少損為核心,圍繞我部生產目標責任制,以農網工程為重點,兼顧其他生產任務開展工作?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:一、20xx年生產完成情況全年完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %??鄢孰娏咳fkwh,完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降%。供電量完成萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %。今年完成化肥電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %。城鎮(zhèn)供電量完成萬kwh,比去年萬kwh多完成萬kwh,上升%。農村供電量完成萬kwh比去年同期萬kwh少完成萬kwh,下降%。09年10kv線路跳閘(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時)。10kv線路接地(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時)。10kv線路停電檢修(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時)。10kv線路拉閘限電(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時)。10kv農網改造停電(次/小時)。二、積極協(xié)調局各生產單位完成局日常生產任務針對今年修試工區(qū)及各個站、所生產任務重,為確保安全工具、避雷器電氣試驗工作的順利進行,協(xié)助修試工區(qū)下發(fā)了春季安全工具避雷器試驗的通知,短短一星期就完成了對全縣系統(tǒng)安全工具及避雷器試驗的工作。每月根據(jù)局生產情況編制生產月報表,作到準確及時。每月根據(jù)各生產單位工作計劃,結合局所屬設備存在的缺陷,安排停電工作計劃,在安排工作計劃時,對條件允許同時工作的,安排同時工作,以減少停電次數(shù)和時間。針對農網改造停電頻繁,規(guī)范了臨時停電手續(xù),臨時停電必須提前一天辦理,安排停電盡量躲過用電高峰,減少了停電的隨意性。協(xié)同變運工區(qū)、安監(jiān)工作部對變電站電氣設備進行設備定級。據(jù)《安全生產工作決定》的要求,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保全局安全生產,結合我局實際,與安監(jiān)作部共同制定了20xx年反事故技術措施和安全措施。確保“三夏”期間安全供電,制定了“20xx渡夏迎峰方案”,結合“渡夏迎峰方案”及時調整了城區(qū)電網結構。完成局20xx年兩措計劃、大修計劃、科技進步計劃、生產費用預算方案、電壓質量及無功電壓管理制度的制定工作。為配合用電理論線損管理軟件的應用,提高我局科學管理水平,我科室積極協(xié)助用電辦收集了10kv線路、臺區(qū)資料?,F(xiàn)已完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10kv線路地理接線圖的繪制工作。配合縣教委規(guī)劃、設計了二高10kv高、低壓線路工程,積極協(xié)調局安裝公司、城鎮(zhèn)供電所進行該工程的施工。結合大修計劃內容,組織協(xié)調有關生產單位完成設備、線路消缺工作,組織并參于了淮路線路搶修消缺工作。結合110kv站預試完成了鄲實線、龐清線升高改造及部分35kv刀閘檢修。、積極協(xié)調局安裝公司、路燈所進行箕城路路燈工程的施工工作,確保此工程在國慶節(jié)前順利完工。協(xié)助用電辦完成10kv新增配電變壓器及線路的驗收工作。三、協(xié)調有關單位完成農網工程任務作好農網程材料的計劃,協(xié)助農網辦搞好物質招標。在工程施工期間工程的順利開展,積極與有關供貨廠家聯(lián)系,保證設備、材料及時到貨。結合農網工程預算,配合局農改辦進行35kv工程資金的撥付工作。積極協(xié)助有關單位搞好農網工程的勘測、設計及組織工作?,F(xiàn)工程(埠口輸變電工程、吳村變電站改造工程、栗莊二期增容工程)均已投入運行。協(xié)助完成局農村用電管理系統(tǒng)工程光纜的遷移及調度光纜的施工工作。積極作好農農網工程資料的`收集、整理和歸檔工作。根據(jù)農網工程實際編制了工程決算,現(xiàn)工程決算已向市局地電科、審計科上報完畢,財務決算正在編制中。四、明年工作打算在協(xié)調生產科室工作中努力做到科學、規(guī)范、合理,使局各項生產進入有序的工作狀態(tài),盡力避免造成不必要的損失。繼續(xù)作好技術資料、圖紙、臺帳等基礎工作,在條件允許的情況下,努力作好10kv走徑圖的繪制。協(xié)同變運工區(qū),定期對變電站的設備進行定級,通過定級對變電設備進行一次全面檢查,找出設備缺陷,為及時消缺提供依據(jù)。完善縣城10kv圖變更工作,力爭做到每個設備實際位置和圖紙所標位置相符。利用110kv變電站預試時,組織有關人員對35kv出線線路進行一次大修,組織供電生產技術部工作總結暨工作計劃第2頁人員對相關35kv變電站進行一次大修。會同安監(jiān)工作部制定好明年兩措計劃。作好無功優(yōu)化配置及電壓質量管理工作。在安排好計劃停電檢修的同時協(xié)同調度中心作好臨時停電工作。做到在安全保證情況下,進行零點檢修,堅持以多供為主導,兼顧解決,該停必停的原則。五、工作中的不足在過去的一年中,顯然取得了一些成績,工作中也存在有一定的不足。工作的積極性、主動性、仍存在有一定差距,另與外界交往較少,致使創(chuàng)新意識較差。生產技術部工作總結范文620xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們華昌公司明年會更好。在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索,克服了客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品,涂布從10月份試機開始,截至12月27日,共計生產膠皮5700支,除去停機待料時間,平均每臺機每班生產30支以上。分條10月份開始共計生產100500箱。在完成上述產量的同時,我們生產技術部也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據(jù)產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中,產品質量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。在這20xx年里公司投入資金購置了兩臺涂布設備,為產品的產量和質量提供了有力的保證,雖然設備都是新設備,故障率較高。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、設備進行定期檢修保養(yǎng),有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性。因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在11月份仍然發(fā)生了冼傳富、吳兵勛,呂祥斌因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。xxx公司生產部在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利順利生產,并健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:一、生產現(xiàn)場管理方面:各崗位的生產現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監(jiān)督檢查。二、人員管理方面:由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率,協(xié)同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。三、設備管理方面:自x
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